97国产精品视频|欧美国产偷国产精品三区|在线欧美成人网站网址|亚洲在线色情日本无码视频网|高潮喷水在线日韩精品操|真真操逼视频国产免费啪啪片|超大波少妇欧美亚洲精品日韩一区|久久视频精品91午夜视频|亚洲无码成人动漫精品一区二区|中文字幕久久成人

您當(dāng)前位置:采招網(wǎng) > 文檔下載 > 江西冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告采購項目需求.docx

江西冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告采購項目需求.docx

下載文件(15.45KB)
新余市 2025-12-11 15.45KB 業(yè)主:江西冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院
內(nèi)容簡介

江西冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告采購項目需求數(shù)量:1份預(yù)算金額:20000元就業(yè)質(zhì)量報告具體要求如下:學(xué)校簡介報告說明第一部分2025屆畢業(yè)生就業(yè)基本情況一、規(guī)模與結(jié)構(gòu)(一)性別結(jié)構(gòu)(二)民族結(jié)構(gòu)(三)院系/專業(yè)結(jié)構(gòu)(四)生源結(jié)構(gòu)二、畢業(yè)去向與落實(shí)率(一)畢業(yè)去向分布(二)畢業(yè)去向落實(shí)率(三)在贛就業(yè)落實(shí)率(四)困難生畢業(yè)去向落實(shí)率(五)院系/專業(yè)畢業(yè)去向落實(shí)率三、就業(yè)特征分布(一)就業(yè)單位性質(zhì)分布(二)就業(yè)單位行業(yè)分布(三)工作職位類別分布四、國內(nèi)升學(xué)分布(一)升學(xué)基本情況(二)各院系升學(xué)情況(三)各專業(yè)升學(xué)情況(四)升學(xué)原因(五)升學(xué)專業(yè)一致度五、自主創(chuàng)業(yè)分布六、應(yīng)征入伍分布七、未就業(yè)分布(一)未就業(yè)基本情況(二)未就業(yè)原因(三)求職關(guān)注因素(四)參加面試單位家數(shù)(五)求職遇到的困難(六)期望就業(yè)幫助第二部分2025屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量分析一、畢業(yè)生擇業(yè)關(guān)注方向(一)期望就業(yè)單位性質(zhì)(二)就業(yè)考慮因素二、畢業(yè)生就業(yè)過程(一)就業(yè)心態(tài)(二)求職途徑(三)求職花費(fèi)(四)求職轉(zhuǎn)化三、畢業(yè)生就業(yè)特色(一)畢業(yè)生留省就業(yè)情況(二)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)就業(yè)情況(三)標(biāo)簽單位就業(yè)情況四、畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量(一)就業(yè)現(xiàn)狀滿意度(二)工作與專業(yè)相關(guān)度(三)工作與理想職業(yè)匹配度(四)社會保障情況(五)畢業(yè)生離職情況五、就業(yè)感受(一)專業(yè)就業(yè)形勢(二)就業(yè)單位滿意度(三)工作穩(wěn)定度(四)崗位壓力六、不同生活背景下畢業(yè)生就業(yè)分析(一)畢業(yè)生生活背景情況(二)不同背景畢業(yè)生就業(yè)滿意度分析第三部分2025屆畢業(yè)生就業(yè)工作舉措第四部分2023-2025屆畢業(yè)生就業(yè)變化一、畢業(yè)生規(guī)模變化二、畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率變化三、省內(nèi)就業(yè)比例變化四、就業(yè)單位變化第五部分2025屆畢業(yè)生對母校的評價和建議一、對專業(yè)建設(shè)的評價與建議(一)專業(yè)了解度(二)專業(yè)課程滿足崗位要求情況二、對人才培養(yǎng)工作的評價與建議(一)人才培養(yǎng)總體滿意度(二)課程設(shè)置(三)教學(xué)水平(四)實(shí)踐教學(xué)三、對就業(yè)服務(wù)工作的評價與建議(一)對就業(yè)服務(wù)工作的評價(二)對就業(yè)服務(wù)工作的建議四、對母校的推薦度第六部分用人單位對畢業(yè)生與學(xué)校評價一、學(xué)校就業(yè)市場二、招聘需求與競爭優(yōu)勢(一)招聘關(guān)注因素(二)招聘專業(yè)需求(三)單位招聘主要優(yōu)勢三、用人單位對畢業(yè)生的評價(一)總體表現(xiàn)滿意度評價(二)崗位適應(yīng)時間(三)崗位表現(xiàn)認(rèn)可度評價(四)職業(yè)發(fā)展?jié)摿Γㄎ澹┕ぷ麟x職率四、用人單位對學(xué)校評價(一)對學(xué)校就業(yè)服務(wù)工作的評價(二)對學(xué)校就業(yè)服務(wù)工作的建議(三)對學(xué)校人才培養(yǎng)工作的評價(四)對學(xué)校人才培養(yǎng)工作的建議第七部分總結(jié)與建議一、總結(jié)(一)就業(yè)工作扎實(shí)有效,畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率較往屆明顯提升(二)就業(yè)指導(dǎo)細(xì)致入微,畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量保持穩(wěn)定(三)抓細(xì)抓實(shí)人才培養(yǎng),畢業(yè)生及用人單位對學(xué)校評價較高二、建議(一)夯實(shí)專業(yè)建設(shè),提升畢業(yè)生就業(yè)競爭力(二)聚焦觀念轉(zhuǎn)變,引導(dǎo)畢業(yè)生先就業(yè)再擇業(yè)(三)優(yōu)化就業(yè)指導(dǎo),提升就業(yè)服務(wù)工作精準(zhǔn)度