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建信人壽保險股份有限公司金融科技類采購需求說明書數(shù)字化經(jīng)營-互聯(lián)網(wǎng)平臺敏捷及員工彈性福利平臺核心配套實施采購項目2025年1．項目簡介/目標說明1項目簡介：為落實中央金融工作會議精神，做好“五篇大文章”推動金融高質量發(fā)展，踐行集團新金融行動，響應公司數(shù)字金融戰(zhàn)略。同時，實現(xiàn)精細化企業(yè)客戶以及企業(yè)員工個人的個性服務，簡化投保流程，提升企業(yè)線上服務水平與能力，提升客戶滿意度，加快團險業(yè)務發(fā)展。2項目目標：1)完成全公司對互聯(lián)網(wǎng)平臺的場景建設、功能追加與優(yōu)化。從業(yè)務創(chuàng)新出發(fā)，圍繞數(shù)字化經(jīng)營的七大能力體系的核心不斷提升公司互聯(lián)網(wǎng)平臺線上營銷能力，獲客活客能力并向客戶提供更多優(yōu)質的在線服務。2)配合團險員工彈性福利平臺項目，完成團體保全、團體契約等核心系統(tǒng)配套實施。2．采購內(nèi)容21采購內(nèi)容明細211實施內(nèi)容根據(jù)用戶的要求，完成建行互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品代銷的功能開發(fā)，涉及銀保通實時、對賬等批量交易、保全（退保、復效、復交）、保單批處理同步等接口功能開發(fā)，以及和財務、渠道等周邊系統(tǒng)的正常對接。團體保全：1）新增彈性員工福利渠道查詢團體保全受理件作業(yè)情況功能；2）支持混合繳費，保全受理、錄入、審核處理、辦結等業(yè)務節(jié)點配合調整；3）其他功能，如抄單、客戶盡職調查等配合調整；保單管理組件：1）保單查詢調整，包括被保人明細下載、保單基本信息查詢、投保單位信息查詢、聯(lián)系人信息查詢、保險計劃信息查詢、被保險人明細查詢、保障計劃詳情查詢、被保人明細詳情查詢、保單綜合查詢等；2）支持混合繳費；3）抄單功能調整，包括混合繳費場景保全、理賠抄單/抄回邏輯調整；團體契約：1）新增彈性員工福利進件渠道，查詢團體投保單承保狀態(tài)；2）新增彈性員工福利渠道數(shù)據(jù)同步交易表；3）新增彈性員工福利渠道被保險人導入功能；產(chǎn)品研發(fā)及裝配：1）產(chǎn)品裝配及發(fā)布支持，包括團體在售短險產(chǎn)品各環(huán)境裝配，團體長險產(chǎn)品配置交費方式變更保全項目等；2）團體長險非賬戶產(chǎn)品模型維護；212人員資質要求1數(shù)字化經(jīng)營-互聯(lián)網(wǎng)平臺敏捷核心配套實施部分:人員資質學歷要求工作年限要求專家本科及以上學歷本科畢業(yè)，工作≧9年高級金融科技工程師大專及以上學歷本科畢業(yè)，工作≧6年；或大專畢業(yè)，工作≧9年金融科技工程師大專及以上學歷本科畢業(yè)，工作≧4年；或大專畢業(yè)，工作≧6年初級金融科技工程師大專及以上學歷本科畢業(yè)或大專畢業(yè)，工作≧2年第三方人員資質要求：人員種類級別專業(yè)要求工作經(jīng)要求崗位經(jīng)驗要求行業(yè)從業(yè)要求工作能力要求需求分析人員高級計算機或金融相關專業(yè)本科及以上學歷具有8年及以上工作經(jīng)驗3年及以上需求分析經(jīng)驗5年及以上保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗具備優(yōu)秀的溝通、理解能力，熟悉保險業(yè)務系統(tǒng)，熟悉保險行業(yè)業(yè)務流程以及業(yè)務需求。需求分析人員中級計算機或金融相關專業(yè)本科及以上學歷具有5年及以上工作經(jīng)驗2年及以上需求分析經(jīng)驗3年及以上保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗具備良好的溝通能力，熟悉保險業(yè)務系，了解保險行業(yè)業(yè)務流程以及業(yè)務需求。開發(fā)人員高級計算機相關專業(yè)本科及以學歷具有5年及以上工作經(jīng)驗5年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，3年及以上系統(tǒng)設計經(jīng)驗3年及以上保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗熟練掌握主流開發(fā)技術如Java、NET開發(fā)語言、J2EE架構以及數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術，熟悉個團險核心系統(tǒng)或相關周邊系統(tǒng)/保險電子商務平臺及相關周邊系統(tǒng)。開人員中級計算機相關專業(yè)本科及以學歷具有3年及以上工作經(jīng)驗3年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，2年及以上系統(tǒng)設計經(jīng)驗2年及以上保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗熟悉主流開發(fā)技術如JavaNET開發(fā)語言、J2EE架構以及數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術，了解個團核心或相關周邊系統(tǒng)/保險電子商務平臺及相關周邊系統(tǒng)。開發(fā)人員初級計算機相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷具有1年及以上工作經(jīng)驗1年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗無熟悉Java開發(fā)語言、J2EE架構以及數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術碩士畢業(yè)在本科基礎上順減3年，博士畢業(yè)在碩士基礎上順減3年。2員工彈性福利平臺核心配套實施部分：投標方必須遵從建信人壽供應商管理辦法要求和項目管理制度要求，包含但不限于以下要求：①項目團隊組建核心人員需符合建信人壽技術人員標準，需提前進行篩選審核和選定，并需證明核心人員的相關資質和項目情況證明。②項目團隊核心人員一旦確定后，投標方需保證項目實施過程中的人員穩(wěn)定和技術水平符合要求，項目核心人員的到位與穩(wěn)定發(fā)揮是保證項目成功的必要條件，核心人員不得未經(jīng)建信人壽同意進行調整。投標方團隊考核由信息技術項目管理單位牽頭組織，在項目結束時進行考核，考核內(nèi)容包括項目任務工作進度、完成質量、用戶滿意度、售后服務等，具體考核工作遵從項目管理相關考核辦法執(zhí)行。全職負責的乙方項目經(jīng)理至少擁有5年項目實施經(jīng)驗和豐富項目管理經(jīng)驗；項目組人員必須具有2年以上系統(tǒng)相關工作經(jīng)驗。乙方開發(fā)團隊中，高級開發(fā)人員應有較高占比。甲方有權對乙方人員選用、考勤及更換，對服務進行工作質量等相關評價。乙方技術人員應具備符合項目所需的Oracle存儲過程開發(fā)，主流ETL開發(fā)、SQL開發(fā)和優(yōu)化技能。