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項(xiàng)目采購(gòu)需求說(shuō)明：“★”號(hào)標(biāo)注的內(nèi)容（如有）為實(shí)質(zhì)性要求，必須滿足或優(yōu)于該要求，否則按照無(wú)效響應(yīng)處理。一、項(xiàng)目基本情況11項(xiàng)目名稱和預(yù)算金額（或最高限價(jià)）項(xiàng)目名稱：2026年社區(qū)財(cái)務(wù)代理記賬服務(wù)項(xiàng)目預(yù)（概）算：70萬(wàn)元；最高限價(jià)：70萬(wàn)元響應(yīng)報(bào)價(jià)：本項(xiàng)目響應(yīng)報(bào)價(jià)包含員工工資、社保、意外保險(xiǎn)、福利、稅金、管理費(fèi)、利潤(rùn)等一切相關(guān)的費(fèi)用。12采購(gòu)項(xiàng)目的功能或者目標(biāo)確保街道社區(qū)財(cái)務(wù)代理記賬工作工作正常運(yùn)行。13預(yù)算績(jī)效目標(biāo)依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》《行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》和《洪山區(qū)社區(qū)財(cái)務(wù)管理辦法（試行）》規(guī)定，為我街道辦事處提供社區(qū)財(cái)務(wù)代理記賬服務(wù)，承擔(dān)上級(jí)交辦的其他任務(wù)，保障我街道所屬社區(qū)會(huì)計(jì)工作高效、有序運(yùn)行。二、需求調(diào)查情況（本項(xiàng)目不屬于《政府采購(gòu)需求管理辦法》第十一條規(guī)定情形）。三、公開(kāi)征求意見(jiàn)情況（本項(xiàng)目不屬于政府向社會(huì)公眾提供的公共服務(wù)項(xiàng)目）。四、采購(gòu)需求41采購(gòu)標(biāo)的匯總表包號(hào)標(biāo)的序號(hào)標(biāo)的名稱品目分類計(jì)量單位數(shù)量是否進(jìn)口是否創(chuàng)新產(chǎn)品綠色發(fā)展預(yù)留112026年社區(qū)財(cái)務(wù)代理記賬服務(wù)其他商務(wù)服務(wù)項(xiàng)1否否否預(yù)留全部，預(yù)留金額以實(shí)際報(bào)財(cái)政計(jì)劃為準(zhǔn)，占比100%42技術(shù)服務(wù)要求421服務(wù)內(nèi)容4211、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)審核工作（1）審核原始單據(jù)，抽查核驗(yàn)發(fā)票；（2）審核報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用是否有預(yù)算安排、是否符合政策規(guī)定、是否按財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)程序?qū)徟?；?）其他相關(guān)財(cái)務(wù)審核工作。4212、會(huì)計(jì)核算工作（1）按照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》《行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《洪山區(qū)社區(qū)財(cái)務(wù)管理辦法（試行）》等相關(guān)法律法規(guī)制度規(guī)定，規(guī)范建立財(cái)務(wù)賬套及設(shè)置會(huì)計(jì)科目，編制記賬憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿；（2）月末（年末）做好對(duì)賬、結(jié)賬工作，根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿及有關(guān)資料編制會(huì)計(jì)報(bào)表并及時(shí)報(bào)送；（3）負(fù)責(zé)年度會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表的裝訂及會(huì)計(jì)檔案移交甲方前的保管工作；（4）負(fù)責(zé)月（年）度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制；（5）負(fù)責(zé)配合紀(jì)檢、財(cái)政、審計(jì)等部門(mén)的財(cái)務(wù)檢查及賬務(wù)處理整改工作。4213、財(cái)務(wù)常態(tài)化工作（1）按照甲方信息公開(kāi)要求提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，協(xié)助甲方完成相關(guān)信息公開(kāi)工作；（2）其他相關(guān)報(bào)表涉及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的，由乙方會(huì)計(jì)代賬人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，由甲方復(fù)核填報(bào)。4214、負(fù)責(zé)完成與財(cái)務(wù)代理有關(guān)的其他工作。422服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)內(nèi)容需執(zhí)行國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)或者其他標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》《政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的相關(guān)規(guī)定423服務(wù)要求4231、熟悉并遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度（如《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》《行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》《洪山區(qū)社區(qū)財(cái)務(wù)管理辦法（試行）》等），廉潔自律，秉公辦事，遵守職業(yè)道德；4232、按照區(qū)財(cái)政局及街道的工作要求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)準(zhǔn)確地完成各社區(qū)核算及其他財(cái)務(wù)工作；4233、需和服務(wù)人員簽訂保密協(xié)議，不得以任何形式向任何單位或個(gè)人披露采購(gòu)人（含關(guān)聯(lián)方等）的有關(guān)信息（如遇司法調(diào)查，需報(bào)采購(gòu)人領(lǐng)導(dǎo)審核通過(guò)后方可提供)，更不得對(duì)外提供、泄露或公開(kāi)采購(gòu)人（含關(guān)聯(lián)方等）的有關(guān)情況；4234、需具有人員儲(chǔ)備的能力，服務(wù)人員離職或空崗，應(yīng)及時(shí)提供具有相同資歷的人員補(bǔ)崗，補(bǔ)崗人員需報(bào)采購(gòu)人審批；4235、嚴(yán)格按照采購(gòu)人要求遵守各項(xiàng)規(guī)章制度提供服務(wù)；4236、確保合同簽訂后，根據(jù)采購(gòu)人的要求，及時(shí)安排專業(yè)人員到崗服務(wù)；4237、負(fù)責(zé)服務(wù)人員勞動(dòng)關(guān)系管理工作并嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，規(guī)范勞動(dòng)用工管理；應(yīng)與所管理的服務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，服務(wù)外包執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的勞動(dòng)糾紛、工傷、醫(yī)療、工亡等一切糾紛均由供應(yīng)商承擔(dān)；4238、應(yīng)確保及時(shí)、準(zhǔn)確、妥善地處理服務(wù)人員的薪酬管理、社保辦理及個(gè)稅代扣代繳工作，避免發(fā)生勞動(dòng)仲裁、訴訟等任何糾紛，確保為采購(gòu)人提供的服務(wù)質(zhì)量；4239、應(yīng)確保及時(shí)、準(zhǔn)確、妥善地處理服務(wù)人員的檔案管理、黨和群團(tuán)組織關(guān)系管理以及專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報(bào)、評(píng)定等工作，避免與服務(wù)人員發(fā)生任何糾紛；42310、應(yīng)確保和諧、穩(wěn)妥地處理服務(wù)人員的勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)訴訟及人事仲裁等事件，避免妨礙采購(gòu)人的正常工作或給采購(gòu)人帶來(lái)不利的影響；42311、應(yīng)確定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按季到采購(gòu)人處匯報(bào)項(xiàng)目整體運(yùn)行情況，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)勤勉盡責(zé)，妥善處理服務(wù)人員的各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)助采購(gòu)人的相關(guān)工作，服從采購(gòu)人的管理；42312、需按照采購(gòu)人業(yè)務(wù)工作需求對(duì)服務(wù)人員經(jīng)過(guò)筆試、面試、體檢等多個(gè)環(huán)節(jié)的綜合考核合格后，并進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：公司規(guī)章制度基礎(chǔ)培訓(xùn)、考勤及績(jī)效考核制度培訓(xùn)、安全管理培訓(xùn)、廉潔教育以及行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)崗位規(guī)范和專業(yè)技能等多個(gè)方面，考核合格，經(jīng)采購(gòu)人審批，方可上崗；42313、需設(shè)置月度績(jī)效考核機(jī)制，按照月度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效工資；42314、按照如下要求對(duì)服務(wù)人員培訓(xùn)：（1）需要向服務(wù)人員宣講采購(gòu)人（含關(guān)聯(lián)方等）的宗旨，承擔(dān)的工作業(yè)務(wù)范圍以及崗位職責(zé)；（2）由供應(yīng)商負(fù)責(zé)全方位全系統(tǒng)的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為各類管理制度培訓(xùn)、安全知識(shí)培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)章制度、專業(yè)技術(shù)技能等全部培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，考評(píng)合格后方予以使用；（3）如采購(gòu)人認(rèn)為有必要進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)的，采購(gòu)人根據(jù)自己需求組織培訓(xùn)，供應(yīng)商需服從采購(gòu)人安排。若達(dá)不到采購(gòu)人要求的，采購(gòu)人有權(quán)要求供應(yīng)商更換服務(wù)人員。（4）應(yīng)按照采購(gòu)人服務(wù)要求提供合格人員上崗，因服務(wù)人員個(gè)人原因無(wú)法正常上崗的，供應(yīng)商應(yīng)保證采購(gòu)人正常工作不受影響。42315、對(duì)提供服務(wù)人員要求如下：（1）工作時(shí)間要求：嚴(yán)格按照采購(gòu)人規(guī)定的上班時(shí)間，遇節(jié)假日、各類審計(jì)檢查等特殊情況服從采購(gòu)人相關(guān)安排；（2）紀(jì)律要求：遵守法規(guī)法紀(jì)，遵守廉潔紀(jì)律，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)人考勤制度，完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)；（3）著裝要求：穿戴整齊，干凈整潔，不能穿拖鞋，不能濃妝，不穿著奇裝異服及佩戴夸張首飾；（4）工作要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，每天執(zhí)行上下班工作時(shí)間規(guī)定，執(zhí)行保密規(guī)定；（5）保密要求：供應(yīng)商因服務(wù)工作接收、完成的工作成果，屬于采購(gòu)人所