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講解服務(wù)購(gòu)買合同書甲方：晉城市文物保護(hù)研究中心（晉城博物館）乙方：山西茂迪人力資源服務(wù)有限公司合同編號(hào)：SXMD2025052601簽訂地點(diǎn)：晉城市文物保護(hù)研究中心（晉城博物館）乙方參加了河南馳遠(yuǎn)工程管理有限公司于2025年5月23日舉辦的講解服務(wù)購(gòu)買項(xiàng)目采購(gòu)活動(dòng)，并成為中標(biāo)（成交）供應(yīng)商，根據(jù)《政府采購(gòu)法》和《民法典》的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)甲、乙雙方就采購(gòu)事宜簽訂政府采購(gòu)合同。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下合同條款：第一條合同組成1、競(jìng)爭(zhēng)性磋商文件；2、乙方投標(biāo)文件；3、中標(biāo)（成交）通知書；4、政府采購(gòu)合同書。第二條合同價(jià)款1、甲方向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用金額為人民幣￥686000元（陸拾捌萬陸千元整）其中包括：乙方代理招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)、派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬（基礎(chǔ)工資、福利、餐補(bǔ)等），以及本協(xié)議約定由甲方承擔(dān)的派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用2、甲方承擔(dān)的派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)種類為；?基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?基本醫(yī)療保險(xiǎn)?失業(yè)保險(xiǎn)?工傷保險(xiǎn)派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納由乙方負(fù)責(zé)辦理。3、乙方不得要求甲方支付本條約定的勞務(wù)費(fèi)用之外的其他費(fèi)用第三條服務(wù)地點(diǎn)晉城市文物保護(hù)研究中心（晉城博物館）第四條履行期限簽訂合同后一年服務(wù)期。第五條付款方式甲方在一年服務(wù)期內(nèi)，分四次支付完成乙方所有服務(wù)費(fèi)，本年度（2025年）支付兩次，次年（2026年）支付兩次。第六條質(zhì)量及服務(wù)交付標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：滿足甲方的要求，符合國(guó)家和行業(yè)的相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。售后服務(wù)：滿足甲方的要求，符合國(guó)家和行業(yè)的相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。第七條派遣人員數(shù)量、派遣人員名單、派遣崗位、工作地點(diǎn)、派遣人員條件、派遣期限、試用期、勞務(wù)費(fèi)用及支付方式見本協(xié)議附件約定。該附件為本協(xié)議不可分割的組成部分。第八條甲方權(quán)利與義務(wù)1、有權(quán)根據(jù)本協(xié)議第十一條的約定，退回派遣人員或要求乙方更換派遣人員；2、執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，為派遣人員提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；3、告知派遣人員工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬；4、向派遣人員提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；5、按照雙方約定，按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用；6、履行國(guó)家法律法規(guī)的其他義務(wù)。第九條乙方權(quán)利與義務(wù)1、按照雙方約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用；2、按照雙方約定向甲方派遣勞務(wù)人員；3、依法與派遣人員訂立勞動(dòng)合同，并送甲方備案；4、管理派遣人員檔案，并允許甲方隨時(shí)查閱；5、如實(shí)告知派遣人員應(yīng)遵守的規(guī)章制度及本協(xié)議有關(guān)內(nèi)容；6、督促派遣人員遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度，對(duì)派遣人員違規(guī)行為給予紀(jì)律處分或其他處理；7、按照乙方與派遣人員訂立的勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額向派遣人員支付勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)待遇，并辦理甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)；8、建立培訓(xùn)制度，根據(jù)甲方要求，對(duì)派遣人員進(jìn)行上崗知識(shí)、安全教育培訓(xùn)；9、未經(jīng)甲方書面同意，不得單方調(diào)換派遣人員，不得單方變更、解除或終止與派遣人員訂立的勞動(dòng)合同；10、協(xié)助處理派遣人員與甲方的糾紛；11、履行國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)；第十條派遣人員的退回、更換1、派遣期限內(nèi)發(fā)生以下情形之一的，甲方有權(quán)將派遣人員退回乙方；（1）雙方約定的派遣期限屆滿且不在繼續(xù)使用；（2）派遣人員未通過試用期考核、不符合上崗條件或不能勝任工作；（3）派遣人員無法正常履行工作職責(zé)（法律法規(guī)另有規(guī)定的除外）；（4）派遣人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（5）派遣人員嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（6）派遣人員被依法追究刑事責(zé)任；（7）派遣人員提供虛假的健康狀況、學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷等證明材料或情況；（8）派遣人員與乙方以外的其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系；（9）本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更協(xié)議達(dá)成一致的；（10）甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更本協(xié)議后，仍然需要裁減人員的；（11）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；2、甲方退回乙方派遣人員的，從退回之日起停止發(fā)放相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)用；3、甲方要求乙方更換派遣人員的，乙方應(yīng)當(dāng)在甲方退回派遣人員（7）個(gè)工作日內(nèi)更換；4、因退回、更換派遣人員產(chǎn)生的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)乙方承擔(dān)，派遣人員有過錯(cuò)的，乙方可向派遣人員追償；第十一條派遣期限屆滿，甲方繼續(xù)使用派遣人員的，應(yīng)在派遣期限屆滿前（15）個(gè)工作日內(nèi)書面通知乙方，乙方應(yīng)在收到通知后（5）個(gè)工作日內(nèi)與派遣人員續(xù)訂勞動(dòng)合同，并送甲方備案。第十二條甲方出資或者組織派遣人員參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，應(yīng)通知乙方與派遣人員簽訂服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期，服務(wù)期從發(fā)證之日期計(jì)算，不得小于15年。在服務(wù)期離職的，培訓(xùn)的所有費(fèi)用從工資直接扣除，工資不夠需派遣人員補(bǔ)齊。服務(wù)期協(xié)議作為本協(xié)議的附件。服務(wù)期期限長(zhǎng)于本協(xié)議約定的派遣期限的，甲方應(yīng)與乙方對(duì)派遣期限進(jìn)行相應(yīng)變更，并要求乙方相應(yīng)變更與派遣人員的勞動(dòng)合同期限。第十三條派遣期限內(nèi)，如派遣人員發(fā)生工傷、事故（包括意外事故）的，由乙方全責(zé)處理。第十四條保密乙方及其派遣人員獲知的甲方信息，不得以任何方式向第三方披露和不正當(dāng)使用。否則。應(yīng)當(dāng)賠償因泄露保密信息給甲方造成的損失。乙方應(yīng)與涉密崗位派遣人員簽訂保密協(xié)議，約定保密義務(wù)及脫密安排等事項(xiàng)。保密協(xié)議作為本協(xié)議的附件、第十五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)派遣人員在甲方工作期間或?yàn)橥瓿杉追焦ぷ魅蝿?wù)所制作的軟件、文檔及其他智力成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)及其他相關(guān)權(quán)益歸屬甲方。第十六條違約責(zé)任1、乙方不完全按照合同履約的，按照成交金額的1‰向甲方交納違約金。乙方延期交付或驗(yàn)收不合格的，每延期一日，按照中標(biāo)（成交）金額的1‰向甲方交納違約金；因違反合同約定給甲方造成損失的，按損失額向甲方交納賠償金。2、乙方提供的服務(wù)有欺詐行為的，依照《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任，并按照原提供的標(biāo)的物的價(jià)格向甲方交納賠償金。3、除不可抗力情形外，凡乙方要求解除合同的，代理機(jī)構(gòu)終止合同后，重新組織采購(gòu)發(fā)生的費(fèi)用以及新中標(biāo)（成交）價(jià)格超過原解除合同金額部分由乙方承擔(dān)。4、甲方延期請(qǐng)撥資金的，每延期一日，按照應(yīng)付合同款的1‰向乙方支付違約金。第十七條不可抗力