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總金額(元):￥750,00000合同編號(hào)：[350801]LYCG[CS]2024066-1福建省政府采購(gòu)合同（服務(wù)類）編制說(shuō)明1簽訂合同應(yīng)遵守《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》及其實(shí)施條例、《中華人民共和國(guó)民法典》等法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定。2簽訂合同時(shí)，采購(gòu)人與中標(biāo)(成交)人應(yīng)結(jié)合采購(gòu)文件規(guī)定填列相應(yīng)內(nèi)容。采購(gòu)文件已有約定的，雙方均不得對(duì)約定進(jìn)行變更或調(diào)整；采購(gòu)文件未作規(guī)定的，雙方可通過(guò)友好協(xié)商進(jìn)行約定。3政府有關(guān)主管部門對(duì)若干合同有規(guī)范文本的，可使用相應(yīng)合同文本。4本合同范本僅供參考，采購(gòu)人應(yīng)當(dāng)根據(jù)采購(gòu)項(xiàng)目的實(shí)際需求對(duì)合同條款進(jìn)行修改、補(bǔ)充。甲方：龍巖市第三醫(yī)院住所地：龍巖市新羅區(qū)西陂鎮(zhèn)小洋村寶竹南路4號(hào)聯(lián)系人：李惠潁聯(lián)系電話：0597-3291202傳真：電子郵箱：*乙方：泰心康護(hù)（天津）健康管理有限公司住所地：天津市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)微電子工業(yè)區(qū)錢學(xué)森道1號(hào)投資服務(wù)中心一號(hào)樓5層B區(qū)501聯(lián)系人：王穎聯(lián)系電話：*傳真：電子郵箱：619074692@qqcom根據(jù)項(xiàng)目編號(hào)為[350801]LYCG[CS]2024066-1的龍巖市第三醫(yī)院整體護(hù)理（護(hù)工）服務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目(二次)項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱：“本項(xiàng)目”）的采購(gòu)結(jié)果，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，雙方簽署本合同，具體內(nèi)容如下：一、合同組成部分11本合同條款及附件；12采購(gòu)文件及其附件、補(bǔ)充文件；13乙方的響應(yīng)文件及其附件、補(bǔ)充文件；14其他文件或材料：/二、合同標(biāo)的-第1頁(yè)-品目編碼C05990000品目名稱其他社會(huì)服務(wù)采購(gòu)標(biāo)的龍巖市第三醫(yī)院整體護(hù)理“無(wú)陪護(hù)”管理服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)時(shí)間（單位）一年服務(wù)范圍龍巖市第三醫(yī)院全院范圍內(nèi)服務(wù)要求嚴(yán)格按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、競(jìng)爭(zhēng)性磋商文件要求執(zhí)行。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、競(jìng)爭(zhēng)性磋商文件要求執(zhí)行。合計(jì)金額人民幣（大寫）：柒拾伍萬(wàn)元整（￥750,00000）三、價(jià)格形式及合同價(jià)款31價(jià)格形式?固定單價(jià)合同。完成約定服務(wù)事項(xiàng)的含稅合同單價(jià)為：人民幣（大寫）元（元）。?固定總價(jià)合同。完成約定服務(wù)事項(xiàng)的含稅服務(wù)費(fèi)用為：人民幣（大寫）元（元）。其他方式。32合同價(jià)款包含范圍項(xiàng)目名稱服務(wù)內(nèi)容價(jià)格一對(duì)一服務(wù)循環(huán)式服務(wù)陪護(hù)服務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目為住院病患提供陪護(hù)服務(wù)二級(jí)護(hù)理患者：1425元/人/天三級(jí)護(hù)理：95元/人/天一級(jí)護(hù)理患者：171元/人/天二級(jí)護(hù)理：1235元/人/天危重患者：190元/人/天一級(jí)護(hù)理：1425元/人/天集中供養(yǎng)患者護(hù)工服務(wù)每名護(hù)工包干服務(wù)費(fèi)：5130元/月33其他需說(shuō)明的事項(xiàng)：響應(yīng)招標(biāo)內(nèi)容四、合同標(biāo)的及服務(wù)范圍、地點(diǎn)和時(shí)間41項(xiàng)目名稱：龍巖市第三醫(yī)院整體護(hù)理（護(hù)工）服務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目(二次)42服務(wù)范圍：全院，在授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展病患陪護(hù)服務(wù)（一對(duì)一服務(wù)，整體服務(wù)）43服務(wù)地點(diǎn)：龍巖市新羅區(qū)西陂鎮(zhèn)小洋村寶竹南路4號(hào)??-第2頁(yè)-44服務(wù)完成時(shí)間：2025年1月23日至2026年1月22日五、服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求51服務(wù)工作量的計(jì)量方式：/52服務(wù)內(nèi)容：為住院病患提供陪護(hù)服務(wù)53技術(shù)保障、服務(wù)人員組成、所涉及的貨物的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：（1）服務(wù)技術(shù)保障：（一）陪護(hù)服務(wù)1、陪護(hù)服務(wù)的整體要求11服務(wù)內(nèi)容1成交人被授權(quán)開(kāi)展陪護(hù)服務(wù)的范圍為：全院，在授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展病患陪護(hù)服務(wù)（一對(duì)一服務(wù)，整體服務(wù)）。2成交人提供陪護(hù)服務(wù)，患者及家屬按需自行選擇。根據(jù)病情需要或患者（家屬）需要，為患者提供專職生活護(hù)理。負(fù)責(zé)各護(hù)理單元的生活護(hù)理工作，不能從事醫(yī)療性及相關(guān)技術(shù)性的護(hù)理工作。陪護(hù)服務(wù)以下簡(jiǎn)稱為護(hù)工服務(wù)。3陪護(hù)服務(wù)是為自愿購(gòu)買服務(wù)的患者，承擔(dān)需要照顧患者的生活照護(hù)等非醫(yī)療技術(shù)性的工作，陪護(hù)向患者提供衣(穿衣)、食(喂食，鼻飼患者除外)、住(舒適、安全、整潔)、行(行走活動(dòng))、個(gè)人衛(wèi)生、語(yǔ)言溝通等服務(wù)，如：協(xié)助患者洗漱、梳頭、剪指(趾)甲，協(xié)助護(hù)士為臥床患者翻身、喂食、協(xié)助大小便、傾倒排泄物、更換衣物、收拾蚊帳等。工作時(shí)必須嚴(yán)格遵循操作規(guī)程,不得從事超越工作范圍的工作，如：接輸液、拔針、拔導(dǎo)管、給熱水袋、冰袋、調(diào)接氧氣開(kāi)關(guān)，更換或加減濕化瓶的水、吸痰等醫(yī)療護(hù)理技術(shù)性工作。4、主要工作內(nèi)容包括：（包括但不限于普通患者護(hù)理）：41晨間護(hù)理：洗漱、抹身、會(huì)陰清潔、換衣服、梳頭、整理床單元；42喂食、喂水、清理食具、喂藥；43病情及時(shí)間允許協(xié)助下床活動(dòng)或陪同患者散步；44協(xié)助翻身拍背、協(xié)助患者床上二便，遞送及清洗便器；更換濕、污床單、及時(shí)更換衣服，保持患者體位舒適；二便失禁者，為患者更換尿布并保持會(huì)陰部清潔、干爽；45觀察輸液情況，保持輸液狀態(tài)正常，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)通知護(hù)士；46修剪指/趾甲、刮胡子，根據(jù)病情協(xié)助患者功能鍛煉；47協(xié)助運(yùn)送患者進(jìn)行各項(xiàng)檢查或康復(fù)治療；48保持患者及床單位清潔、整齊、無(wú)異味；49根據(jù)醫(yī)生護(hù)士的指導(dǎo)，注意觀察病情，了解患者的各種情況，保持各管道及輸液管道通暢，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)通知護(hù)士或醫(yī)生處理；410晚間護(hù)理：抹身、洗臉、洗腳、會(huì)陰清潔、整理床單、協(xié)助患者入睡；411根據(jù)患者需求及時(shí)給予幫助；412協(xié)助患者留取各項(xiàng)標(biāo)本；413適當(dāng)給予患者心理護(hù)理；414根據(jù)患者需要（特殊）在護(hù)士指導(dǎo)下進(jìn)行每2小時(shí)協(xié)助患者翻身1次，以減少壓力性損傷的發(fā)生；415嚴(yán)防服務(wù)患者發(fā)生跌倒、墜床、拔管等不良事件的發(fā)生；416在保證所陪患者安全及陪護(hù)質(zhì)量的情況下，協(xié)助護(hù)士完成送檢、送標(biāo)本、晨晚間護(hù)理、病區(qū)單元整理、收發(fā)患服、更換床單、給有需要的患者翻身，協(xié)助危重患者床上洗浴、更換尿片，協(xié)助患者大小便、剃胡子、剪指甲等非技術(shù)性生活護(hù)理-第3頁(yè)-12護(hù)工的日常工作要求及規(guī)范1護(hù)工遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院和中標(biāo)人的規(guī)章制度，服從公司管理。2護(hù)工上班必須穿著統(tǒng)一工作服，佩戴上崗證，不得穿拖鞋和隨意披長(zhǎng)頭發(fā)。3不準(zhǔn)私自接工作或接受他人工作。4服從公司管理人員分配，統(tǒng)一安排。5工作中嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得超越工作范圍私自進(jìn)行如接補(bǔ)液、拔補(bǔ)液、拔引流管、給熱水袋、冰袋、調(diào)節(jié)氧氣開(kāi)關(guān)、更換或加濕化瓶的水等具有技術(shù)性的護(hù)理工作。6護(hù)工每接受新的服務(wù)對(duì)象時(shí)，一定要向當(dāng)班護(hù)士了解患者禁忌及注意事項(xiàng)，方可上崗。7不得在上班時(shí)間干私活、睡覺(jué)，不得在病房抽煙、飲酒、下棋、打牌，不得坐、臥在病床上，不得大聲喧嘩，影響患者休息。8不得在病房接待自己的客人、串門、煮食，不得隨便吃、拿患者的食物和使用患者及醫(yī)院的用品，不準(zhǔn)在患者的床上睡覺(jué)。9堅(jiān)守崗位，工作期間不得擅離職守，如遇特殊情況，需經(jīng)患者或家屬同意并經(jīng)管理人員允許；監(jiān)護(hù)室的護(hù)工臨時(shí)離開(kāi)必須跟護(hù)士長(zhǎng)或護(hù)士報(bào)告并經(jīng)允許方可。10不準(zhǔn)私自向患者或家屬收取、販賣食物或其他物品，不得私自同患者或家屬講陪護(hù)價(jià)錢，提要求。11帶頭遵守病房管理規(guī)定，按時(shí)收起陪護(hù)椅，衣物晾曬在指定地方，個(gè)人物品入柜，愛(ài)護(hù)公物，節(jié)約水電，損壞公物要賠償。12不得擅自盜取他人財(cái)物和醫(yī)院用品。13對(duì)患者要有愛(ài)心、耐心、細(xì)心的工作態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。14護(hù)工在工作中應(yīng)虛心接受醫(yī)護(hù)人員的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督。15護(hù)工無(wú)權(quán)解釋病情，工作中不發(fā)表與患者病情相關(guān)的言論。16醫(yī)生查房時(shí)，護(hù)工應(yīng)及時(shí)反饋患者的休息和生活情況。密切注意患者病情變化，并及時(shí)向當(dāng)班護(hù)士反映患者的病情變化。17護(hù)工不能攜帶與工作無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入病房；不得占用公共場(chǎng)所內(nèi)的任何空間。以上行為如有發(fā)生，被投訴，經(jīng)查實(shí)，進(jìn)行相應(yīng)懲罰，嚴(yán)重者移交公安機(jī)關(guān)處理，13項(xiàng)目管理要求1護(hù)工服務(wù)由成交人自負(fù)盈虧，成交人必需按醫(yī)院要求對(duì)護(hù)工進(jìn)行管理，所有護(hù)工需持證上崗。2供應(yīng)商必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，重合同守信用，履行承諾。遵守國(guó)家《勞動(dòng)合同法》，合法用工，與員工簽訂勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)員工身份證明資料核實(shí)，負(fù)責(zé)辦理員工勞動(dòng)用工手續(xù)及工傷以外傷害事故等，保證員工來(lái)源清晰、安全可靠、體檢合格，切實(shí)履行《勞動(dòng)合同法》所賦予勞動(dòng)者的權(quán)益并承擔(dān)勞資糾紛的一切法律責(zé)任。3供應(yīng)商必須嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)各級(jí)行政管理部門及醫(yī)院的疫情防控管理規(guī)定，是本項(xiàng)目的疫情防控責(zé)任人，需對(duì)員工按要求進(jìn)行培訓(xùn)考核、健康監(jiān)測(cè)，提供符合要求的個(gè)人防護(hù)用品及消毒隔離用品，參與并落實(shí)疫情防控各項(xiàng)要求。4成交人在承包期間應(yīng)制定規(guī)范的培訓(xùn)制度和員工培訓(xùn)，有計(jì)劃、有方案、有記錄并嚴(yán)格落實(shí)；每季定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)道德教育、院感防控知識(shí)和技能及其他業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及考核。對(duì)員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、安全陪護(hù)教育、公司管理規(guī)定、基本操作培訓(xùn)等，上崗后定期培訓(xùn)和考核。每季應(yīng)組織員工參加采購(gòu)人或公司護(hù)理知識(shí)與技能培訓(xùn)一次，并承擔(dān)培訓(xùn)老師課酬。未進(jìn)行院感防控知識(shí)和技能培訓(xùn)并考核合格的員工不得上崗，對(duì)培訓(xùn)考核后上崗的員工在工作中未嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生、消毒隔離等院感防控措施的責(zé)令離崗。5供應(yīng)商應(yīng)配備二名管理人員，每天檢查員工的服務(wù)質(zhì)量。（包括日間至少巡查2次，夜間至少巡查1次，有巡查記錄）。6供應(yīng)商全面負(fù)責(zé)處理其服務(wù)范圍內(nèi)的各種沖突、糾紛、醫(yī)療事故相關(guān)事件，并承擔(dān)由此引起的相應(yīng)經(jīng)濟(jì)法律等全部責(zé)任，采購(gòu)人不負(fù)任何責(zé)任。供應(yīng)商員工不嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和相關(guān)制度導(dǎo)致物品損壞、丟失，造成采購(gòu)人或患者經(jīng)濟(jì)損失的，供應(yīng)商負(fù)責(zé)補(bǔ)回或賠償。7供應(yīng)商員工不得從事醫(yī)療護(hù)理技術(shù)性工作。8供應(yīng)商應(yīng)向患者（或家屬）宣傳護(hù)工服務(wù)項(xiàng)目的詳細(xì)內(nèi)容、管理模式及收費(fèi)價(jià)格，由其自愿選擇服務(wù)項(xiàng)目和聘用生活助理陪護(hù)，簽訂服務(wù)協(xié)-第4頁(yè)-