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晉城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)特種設(shè)備安全監(jiān)管管理系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)項(xiàng)目合同公告.pdf

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晉城市 2025-06-18 199.02KB 業(yè)主:晉城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
內(nèi)容簡(jiǎn)介

1勞務(wù)外包合同甲方:晉城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)乙方:晉城聚英人才信息咨詢股份有限公司甲、乙雙方本著誠(chéng)信及互利互惠的原則,就甲方特種設(shè)備安全監(jiān)管管理系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)崗位外包給乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議:1、合同內(nèi)容甲方將特種設(shè)備安全監(jiān)管管理系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)崗位外包給乙方,乙方根據(jù)甲方的崗位要求配備工作人員(以下簡(jiǎn)稱“外包員工”)并根據(jù)本合同約定提供外包服務(wù),甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)。2、合同期限本合同期限為12個(gè)月自2025年05月14日起,至2026年05月13日止。3、服務(wù)外包內(nèi)容31甲方與乙方簽訂外包合同,由乙方根據(jù)甲方的崗位要求進(jìn)行人員配備,從事特種設(shè)備安全監(jiān)管管理系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)崗位的工作;甲方根據(jù)本合同第4條約定向乙方支付外包服務(wù)費(fèi)用;32乙方與外包員工建立勞動(dòng)合同關(guān)系;33甲方負(fù)責(zé)外包員工的現(xiàn)場(chǎng)管理,并負(fù)責(zé)崗位技能培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)、甲方的管理體系、質(zhì)量體系等管理培訓(xùn)以及相關(guān)的考核;乙方應(yīng)指定相關(guān)項(xiàng)目外包負(fù)責(zé)人作為項(xiàng)目的協(xié)調(diào)專員,并配合甲方對(duì)外包員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理;34乙方向甲方提供以下外包服務(wù),具體服務(wù)菜單詳見(jiàn)附件二:1、組織經(jīng)甲方確認(rèn)面試合格的求職者體檢,對(duì)求職者的身份證、學(xué)歷證書(shū)等驗(yàn)證;2、對(duì)體檢合格的求職者進(jìn)行除甲方負(fù)責(zé)的培訓(xùn)內(nèi)容以外的日常規(guī)章制度培訓(xùn);3、和經(jīng)甲方確認(rèn)正式錄用的求職者簽訂勞動(dòng)合同,并辦理用工手續(xù);4、組織員工到甲方報(bào)到,辦理入職手續(xù);5、為員工辦理和繳納社會(huì)保險(xiǎn);6、代扣繳社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅及其他扣款;7、為員工辦理薪資銀行卡,按月發(fā)放薪資;8、協(xié)助處理員工在甲方工作期間發(fā)生的事件;9、辦理員工工傷申報(bào)、傷殘鑒定和保險(xiǎn)理賠事宜;10、定期召開(kāi)員工代表會(huì)議,了解和解決需要解決的問(wèn)題;11、辦理員工解除勞動(dòng)合同、退工、退保相關(guān)事宜;212、處理員工勞動(dòng)爭(zhēng)議、仲裁、訴訟事宜;13、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本協(xié)議約定為甲方提供全面的服務(wù),對(duì)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題主動(dòng)及時(shí)和甲方溝通,并提出改善方案,不斷提升服務(wù)質(zhì)量。4、費(fèi)用結(jié)算方式41甲方根據(jù)特種設(shè)備安全監(jiān)管管理系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)工作崗實(shí)際人數(shù)來(lái)結(jié)算給乙方外包服務(wù)費(fèi)用,費(fèi)用全年為肆拾壹萬(wàn)柒仟元整(¥417000)。42甲方根據(jù)乙方每月發(fā)送的費(fèi)用明細(xì)核對(duì)數(shù)據(jù)后,由乙方開(kāi)具發(fā)票;甲方在收到發(fā)票后將費(fèi)用匯入乙方指定賬戶。乙方賬戶信息如下:戶名:晉城聚英人才信息咨詢股份有限公司賬號(hào):04902101040016193開(kāi)戶銀行:中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行晉城鳳城支行5、雙方承擔(dān)的權(quán)利及義務(wù)51甲方承擔(dān)的權(quán)利及義務(wù):511甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)講師對(duì)外包員工進(jìn)行崗位技能和安全教育等相關(guān)培訓(xùn),及時(shí)進(jìn)行考核認(rèn)證,并將考核認(rèn)證結(jié)果書(shū)面告知乙方;512甲方負(fù)責(zé)經(jīng)甲方培訓(xùn)合格后上崗的外包員工的現(xiàn)場(chǎng)管理,同時(shí)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)操作指導(dǎo)工作;513甲方應(yīng)向乙方的外包員工提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)的相關(guān)規(guī)定,并對(duì)乙方外包員工進(jìn)行操作技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的培訓(xùn)。如果外包員工的工作地點(diǎn)或工作崗位有職業(yè)危害的應(yīng)向乙方和乙方的外包員工予以說(shuō)明;514甲方應(yīng)定期對(duì)外包員工操作的設(shè)備等進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),排除工作環(huán)境中的安全隱患;515甲方應(yīng)提供符合《勞動(dòng)合同法》及其他勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定制定的,和乙方外包員工相關(guān)的企業(yè)管理規(guī)章制度給乙方,以便乙方在外包員工入職前明確告知所外包員工;516甲方有權(quán)根據(jù)外包員工的能力和表現(xiàn)對(duì)人員配置提出調(diào)整要求;517甲方無(wú)償提供乙方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)人員的辦公場(chǎng)所及辦公設(shè)備。52乙方承擔(dān)的權(quán)利及義務(wù):521乙方必須確保外包員工的數(shù)量滿足特種設(shè)備安全監(jiān)管管理系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)日常工作的正常進(jìn)行;522乙方負(fù)責(zé)組織外包員工除崗位技能以及設(shè)備操作外的日常培訓(xùn),并教育員工服從甲方和乙方的規(guī)章制度;523乙方負(fù)責(zé)處理外包員工違反甲方和乙方規(guī)章制度的行為,并根據(jù)規(guī)章制度對(duì)外包員工作出相應(yīng)的處理;524除本合同另有約定外,乙方負(fù)責(zé)外包員工工傷事故和員工離職等事務(wù)的處理,并將處理過(guò)程和結(jié)果隨時(shí)向甲方報(bào)告;3525乙方應(yīng)組織外包員工各類活動(dòng)、事務(wù)工作的開(kāi)展,并積極處理員工關(guān)系的工作,并明確外包員工的崗位職責(zé),建立合理的監(jiān)督機(jī)制;526乙方外包員工工作崗位所需勞保用品由甲方負(fù)責(zé)免費(fèi)提供,外包員工需愛(ài)護(hù)使用;527乙方有權(quán)對(duì)甲方有安全隱患的工作環(huán)境提出整改建議,甲方有義務(wù)根據(jù)乙方合理建議進(jìn)行整改;如甲方未在整改期限內(nèi)完成整改的,由此導(dǎo)致外包員工發(fā)生工傷的所有賠償費(fèi)用以及意外事件造成的第三方人身?yè)p害賠償?shù)染杉追阶孕谐袚?dān),乙方不承擔(dān)相應(yīng)的后果和責(zé)任。6違約責(zé)任61在合同有效期內(nèi),合同雙方均不能無(wú)故單方面解除合同。在合同有效期內(nèi),如合同一方要求提前解除合同的,需要提前30天以書(shū)面形式告知對(duì)方,并將整個(gè)項(xiàng)目六個(gè)月的服務(wù)費(fèi)作為違約金賠償給另一方;62如因外包員工發(fā)生工傷而產(chǎn)生的所有賠償費(fèi)用,工傷醫(yī)療期內(nèi)工資由甲方按國(guó)家規(guī)定支付,在乙方進(jìn)行保險(xiǎn)理賠后,不足部分由甲方承擔(dān),若任何仲裁機(jī)構(gòu)或法院裁決乙方承擔(dān)的,乙方承擔(dān)后有權(quán)向甲方予以追償。7其它約定事項(xiàng)71甲乙雙方均有義務(wù)對(duì)已經(jīng)或?qū)⒁さ膶?duì)方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。商業(yè)秘密的范圍包括但不限于:技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)狀況、雙方共同簽署的文件資料、商業(yè)操作手段、業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、其他依法受到保護(hù)的事項(xiàng)。保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起,到該商業(yè)秘密公開(kāi)時(shí)為止。本協(xié)議的終止或解除均不影響甲、乙雙方保密義務(wù)的承擔(dān);73本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。兩份具有同等法律效力;74本合同附件為合同的組成部分,具有和合同同等法律效力;75本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。該補(bǔ)充協(xié)議為本合同有效組成部分,與本合同具有同等法律效力;76雙方在本合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,且協(xié)商不成,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。甲方代表:李晉英乙方代表:程衛(wèi)東甲方(簽章)乙方(簽章)日期:2025年5月14日日期:2025年5月14日

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