人員費用標準序號分類名稱月費用(元)項目經理7600保潔,6245月浦東保潔考核表區(qū)域:序號考核項目要求標準分值考核內容老核分數其他地方閑蕩:10作時不按空著、著裝不整客工作時做與工2人員適崗標準5關的事,如覽網質看手機等:(每發(fā)現一次違提行為日常管理(353人員上崗前提交無鬼非證明及健康體檢無罪證明及健康體檢報告:遺失各類證件(每報告,善保管各類證件發(fā)生一起違規(guī)行為扣5分)一個月內有效投訴不超過2個10超過2個有效投訴后,每個有效投訴扣5分每刀提供乙方管理報告5未提供管理報告或未落實投標文件中的獎懲制度,扣5每發(fā)現一起(需開具現場題確認單)。視情節(jié)扣15次性物品消毒服務等。日常保潔工作用品6(務每衛(wèi)生紙、手紙。洗手液等及到(8)玻璃:大玻璃每周至少1次刮,不至少1次保潔、保養(yǎng)道通7每發(fā)現一起,視情節(jié)扣15分8板提供一次名樓字內木地板打其他服務(10】及大理石石材地面養(yǎng)術妝約定提供其他服務,每發(fā)生一起扣5分G)甲方要求完成的其他服務。9未及時啟動相關應急預案,每發(fā)生一起扣5分月度考核為百分制,月累計積分90分以上為優(yōu)秀,90分以下至8即分為一般,80分以下為不合格,連續(xù)兩月不合格與外包
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