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1勞務(wù)外包服務(wù)框架合同甲方：仁壽縣公共交通客運(yùn)有限公司乙方：參照《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，本著平等互利和誠(chéng)實(shí)信用的原則，一致同意簽訂本采購(gòu)合同，內(nèi)容如下:一、項(xiàng)目概況1項(xiàng)目地點(diǎn)：仁壽縣公共交通客運(yùn)有限公司及下屬全資子公司指定地點(diǎn)。2仁壽縣公共交通客運(yùn)有限公司及下屬全資子公司用工崗位，包括但不限于廚師、保衛(wèi)、保潔、營(yíng)業(yè)員、管理員、資料員等涉及的勞務(wù)外包服務(wù)（具體需求見附件1）。3服務(wù)期限：3年，簽訂合同后的第二年起，經(jīng)采購(gòu)人考核合格后續(xù)簽合同；第二年起，每年的外包人員數(shù)量及費(fèi)用以采購(gòu)人報(bào)上級(jí)審核批示為準(zhǔn)。二、付款方式1合同價(jià)款：合同總價(jià)暫定元整），其中元（大寫：元整）為外包人員基本工資、按公司內(nèi)部績(jī)效考核發(fā)放人員浮動(dòng)工資、五險(xiǎn)單位部分、人員工資稅費(fèi)、單工傷險(xiǎn)；元（大寫：元整）作為勞務(wù)外包服務(wù)費(fèi)、勞務(wù)外包服務(wù)費(fèi)稅費(fèi)，勞務(wù)外包服務(wù)費(fèi)以元/人/月結(jié)算（含稅）。本項(xiàng)目為模擬清單招價(jià)不招量，最終以本部及下屬各子公司核準(zhǔn)的實(shí)際用工據(jù)實(shí)結(jié)算。2本項(xiàng)目采取月結(jié)方式，根據(jù)實(shí)際用工據(jù)實(shí)結(jié)算，乙方次月5日前向甲方或其子公司出具上月勞務(wù)外包相應(yīng)金額的等額有效發(fā)票，墊付外包人員所有費(fèi)用，在乙方按照甲方及其子公司要求提交所需支付2費(fèi)用全部資料且無其他違約責(zé)任的前提下，甲方或其子公司將上月費(fèi)用足額轉(zhuǎn)入乙方指定賬戶。3如乙方有違約問題等，甲方或其子公司直接解除合同，不退還履約保證金，有權(quán)要求乙方支付雙倍履約保證金作為違約金，承擔(dān)對(duì)甲方或其子公司造成的所有經(jīng)濟(jì)損失，并有權(quán)將乙方納入甲方或其子公司黑名單，一經(jīng)納入甲方或其子公司黑名單的，乙方及其關(guān)聯(lián)方三年內(nèi)不得參加甲方或其子公司所有招標(biāo)采購(gòu)活動(dòng)。4如果外包人員因政策原因不能夠買社會(huì)保險(xiǎn)，不可競(jìng)爭(zhēng)費(fèi)將據(jù)實(shí)結(jié)算。三、履約保證金項(xiàng)目的履約保證金為30萬元（大寫：人民幣叁拾萬元整），收到成交通知書后，5個(gè)工作日內(nèi)以現(xiàn)金支付或保單保函（銀行保函、全資國(guó)有擔(dān)保保函、保險(xiǎn)保單形式）向仁壽縣公共交通客運(yùn)有限公司提交，在規(guī)定期限內(nèi)未繳納履約保證金視為自動(dòng)放棄中標(biāo)資格，且不退還投標(biāo)保證金。以現(xiàn)金繳納的，現(xiàn)金以乙方基本賬戶轉(zhuǎn)入仁壽縣公共交通客運(yùn)有限公司賬戶（開戶銀行:四川仁壽農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司，履約保證金賬號(hào):56350120000012455）;以保單保函（銀行保函、全資國(guó)有擔(dān)保保函、保險(xiǎn)保單）繳納的，需提供甲方認(rèn)可的項(xiàng)目所在地見索即付保單保函。采用現(xiàn)金或保單保函(銀行保函、全資國(guó)有擔(dān)保保函、保險(xiǎn)保單)形式提交履約保證金的，收到成交通知書后5個(gè)工作日內(nèi)未提交保證金的，視為自動(dòng)放棄中標(biāo)資格，并不退還其投標(biāo)保證金。履約擔(dān)保的退還:三年服務(wù)期滿后且無其他違約責(zé)任無息退還。履約過程中發(fā)現(xiàn)提供虛假資料的，履約保證金不予退還。其他條款按合同約定執(zhí)行。3本合同約定的所有違約金、賠償款等，甲方有權(quán)直接在履約保證金內(nèi)予以扣除或直接向第三方提出索賠，乙方須在10日內(nèi)補(bǔ)足。四、服務(wù)要求1乙方必須服從甲方及其子公司的統(tǒng)一安排，服從甲方及其子公司的管理和考核，考核管理辦法由甲方及其子公司另行制定。2甲方及其子公司每季度對(duì)乙方進(jìn)行服務(wù)考核，乙方應(yīng)根據(jù)甲方及其子公司所派勞務(wù)人員進(jìn)行考核（考核細(xì)則詳見附件）。若甲方及其子公司對(duì)成乙方按季度進(jìn)行考核，若不合格，每次扣除乙方2萬元；若連續(xù)兩次不合格，甲方及其子公司將直接解除合同，且乙方還需支付甲方及其子公司違約金6萬元。3乙方必須規(guī)范用工，所有勞務(wù)外包人員的各類保險(xiǎn)、五險(xiǎn)按照勞動(dòng)法相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買，單工傷險(xiǎn)費(fèi)用按實(shí)際結(jié)算，但最高不超過100元/人/月。外包人員必須經(jīng)乙方培訓(xùn)合格后方可交付給甲方及其子公司，必須進(jìn)行體檢、提供無犯罪記錄、無吸毒史記錄、培訓(xùn)記錄及照片。4乙方負(fù)責(zé)外包人員的所有問題的處理，因甲方及其子公司縮減規(guī)?；蛲獍藛T不能滿足甲方及其子公司的要求等情況而產(chǎn)生的外包人員解聘、外包人員的工傷、工亡等問題的處理及善后賠款等問題，均由乙方承擔(dān)。5乙方須按照甲方及其子公司電話、微信、書面等方式通知，負(fù)責(zé)將勞務(wù)人員組織到位，滿足甲方及其子公司作業(yè)要求。無特殊情況，在甲方及其子公司提出需求后三到五天內(nèi)，人員必須到崗。6乙方須按《勞動(dòng)合同》與相關(guān)人員簽訂勞動(dòng)合同并按照規(guī)定購(gòu)買相關(guān)用工保險(xiǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行《勞務(wù)外包合同》的相關(guān)條款及各項(xiàng)規(guī)定，為用工單位提供服務(wù)，建立足夠的人員儲(chǔ)備供甲方及其子公司備用。47乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的相關(guān)事務(wù)，并向其提供有關(guān)勞動(dòng)方面的咨詢，幫助維護(hù)其合法權(quán)益不受侵害。8乙方為甲方及其子公司提供相關(guān)政策的咨詢并給予合理建議，處理用工發(fā)生的工傷、死亡事故、勞務(wù)糾紛、信訪維穩(wěn)等事件時(shí)，乙方須在甲方及其子公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)響應(yīng)前到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)處置。9乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)外包人員一切人事管理（工作分析、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工意見調(diào)查）。10乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)外包人員一切國(guó)家法定福利（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）。11提供外包人員的時(shí)間約定：自甲方及其子公司告知乙方用人需求后，乙方最遲不超過7日需安排外包人員上崗。12與甲方及其子公司簽訂合同后，乙方須與甲方及其子公司下屬各子公司分別簽訂合同。殘保金費(fèi)用由成交公司承擔(dān)。五、違約責(zé)任1雙方必須遵守本合同并執(zhí)行合同中的各項(xiàng)規(guī)定，保證本合同的正常履行。2如因乙方工作人員在履行職務(wù)過程中的的疏忽、失職、過錯(cuò)等故意或者過失原因給甲方或其子公司造成損失或侵害，包括但不限于甲方或其子公司本身的財(cái)產(chǎn)損失，由此而導(dǎo)致的甲方或其子公司對(duì)任何第三方的法律責(zé)任等，乙方對(duì)此均應(yīng)承擔(dān)全部的賠償責(zé)任。3服務(wù)期內(nèi)，甲方或其子公司按考評(píng)辦法對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果累計(jì)二次不達(dá)標(biāo)的，甲方或其子公司有權(quán)解除本合同，且有權(quán)按預(yù)估總控制價(jià)的10%追究乙方違約責(zé)任。4乙方未按時(shí)足額撥付勞務(wù)人員薪資，超過3日甲方或其子公司有權(quán)按預(yù)估總控制價(jià)的10%追究乙方違約責(zé)任；超過7日甲方或其子公司有權(quán)按預(yù)估總控制價(jià)的15%追究乙方違約責(zé)任；超過15日甲