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1三林鎮(zhèn)實(shí)有人口信息采集服務(wù)合同合同編號(hào)：11N00245797920254205合同各方：甲方：上海市浦東新區(qū)三林鎮(zhèn)人民政府乙方：上海永聯(lián)保安服務(wù)有限公司為進(jìn)一步加強(qiáng)浦東新區(qū)實(shí)有人口管理服務(wù)工作，根據(jù)公安部門(mén)及相關(guān)部門(mén)的需求，針對(duì)三林鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)實(shí)有人口，參照本市“按照轄區(qū)實(shí)有人口規(guī)模，1000-1500人配備1名社區(qū)綜合協(xié)管隊(duì)員”的要求，按照不低于“1500:1”的最低配比標(biāo)準(zhǔn)組建實(shí)有人口信息采集輔助隊(duì)伍，開(kāi)展三林鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)實(shí)有人口信息采集輔助管理服務(wù)?，F(xiàn)雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本服務(wù)合同，已共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、服務(wù)區(qū)域三林鎮(zhèn)甲方指定范圍。二、服務(wù)內(nèi)容1、實(shí)有人口管理工作：配合轄區(qū)內(nèi)居委會(huì)，熟悉轄區(qū)環(huán)境和人口組成情況調(diào)查、整理，及時(shí)更新并統(tǒng)計(jì)歸檔。及時(shí)準(zhǔn)確掌握流動(dòng)人口、境外人員實(shí)有動(dòng)態(tài)。建立完善信息收集、資料整理、分類(lèi)錄入、信息反饋、跟蹤管理與服務(wù)的運(yùn)行機(jī)制。2、上門(mén)進(jìn)行居住人員信息采集及電腦錄入：配合相關(guān)部門(mén)，嚴(yán)格按照現(xiàn)行《實(shí)有人口信息采集表》和《單位（法人）信息采集表》逐戶(hù)上門(mén)采集錄入，防止漏登缺項(xiàng)、錯(cuò)登不準(zhǔn)確，杜絕弄虛作假錄入虛假信息。23、對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)來(lái)滬人員進(jìn)行實(shí)時(shí)信息采集、核查、管控：對(duì)于轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)來(lái)滬人員集中地區(qū)實(shí)施準(zhǔn)確信息采集、核查。對(duì)重點(diǎn)人員的建立檢索：包括基本條件查詢(xún)、身體特征條件查詢(xún)、地區(qū)相關(guān)查詢(xún)、個(gè)人情況查詢(xún)、交往人員查詢(xún)等。4、協(xié)助街鎮(zhèn)、居、村委開(kāi)展人口綜合服務(wù)管理工作。5、項(xiàng)目年工作總量不少于309504小時(shí)。三、合同期限本項(xiàng)目服務(wù)期限：2026年1月1日至2026年12月31日。四、費(fèi)用及結(jié)算方法：1、服務(wù)費(fèi)用本合同服務(wù)費(fèi)總計(jì)173941248元（大寫(xiě)：壹仟柒佰叁拾玖萬(wàn)肆仟壹佰貳拾肆元捌角）。(此金額按預(yù)計(jì)總工時(shí)計(jì)算，單價(jià)根據(jù)乙方投標(biāo)文件報(bào)價(jià)在本合同補(bǔ)充條款中明確）。2、結(jié)算原則：合同金額包括項(xiàng)目招標(biāo)范圍以及服務(wù)要求確定的內(nèi)容，并達(dá)到甲方認(rèn)可的效果所需的勞務(wù)、服裝、裝備、培訓(xùn)、福利、材料、場(chǎng)地、交通、補(bǔ)貼、管理、應(yīng)急、風(fēng)險(xiǎn)防控、稅費(fèi)等費(fèi)用，以及合同明示或暗示的所有責(zé)任、義務(wù)和一般風(fēng)險(xiǎn)等費(fèi)用。3、支付方式：1）每3個(gè)月支付一次，結(jié)合服務(wù)期的實(shí)際工作量以及考核結(jié)果如實(shí)進(jìn)行核算支付。2）乙方每個(gè)月完成工作量后，需提供月度服務(wù)工作量清單，交由甲方相關(guān)3部門(mén)核實(shí)確認(rèn)。服務(wù)費(fèi)用根據(jù)實(shí)際工作量按實(shí)結(jié)算，每季度實(shí)際工作量低于合同同期規(guī)定工作量的15%，扣除合同同期金額的05%。3）若全服務(wù)期（12個(gè)月）實(shí)際工作量費(fèi)用超過(guò)合同總額，超過(guò)部分由乙方自行承擔(dān)，甲方不再另行支付。4）服務(wù)過(guò)程中相關(guān)食、宿、加班、服裝、設(shè)備、交通等費(fèi)用由乙方承擔(dān)。五、服務(wù)要求與標(biāo)準(zhǔn)1、服務(wù)要求（1）確保采集的信息完整和準(zhǔn)確；（2）確保相關(guān)數(shù)據(jù)內(nèi)容及時(shí)更新；（3）對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)重點(diǎn)的區(qū)域加強(qiáng)管理。2、人員選聘要求（1）遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)犯罪違法記錄。（2）具有國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的高中、高職及以上學(xué)歷。（3）女：年齡45周歲以下，男：50周歲以下，特別優(yōu)秀或崗位急需人員年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬。需熟悉電腦、手機(jī)操作。（4）乙方應(yīng)保證投入本項(xiàng)目的人員數(shù)量滿(mǎn)足甲方要求和實(shí)際需要，符合所屬派出所要求，并在實(shí)施之前由甲方審核通過(guò)。3、保密要求（1）乙方必須按照國(guó)家規(guī)定及要求建立項(xiàng)目保密制度，對(duì)項(xiàng)目組所有成員進(jìn)行保密培訓(xùn)，需嚴(yán)格按照規(guī)定簽訂保密承諾書(shū)；（2）乙方須無(wú)條件按照甲方要求簽訂保密協(xié)議。對(duì)甲方所提供的所有相關(guān)資料、數(shù)據(jù)及項(xiàng)目工作過(guò)程中產(chǎn)生的過(guò)程數(shù)據(jù)、中間成果和最終成果，未經(jīng)甲方4書(shū)面同意不得向任何第三人泄露，且保密責(zé)任不因合同的終止或解除而失效。（3）本次統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作涉及所有資料及成果為甲方所有，乙方必須為甲方資料嚴(yán)格保密，不能以任何方式全部或部分向第三方轉(zhuǎn)讓或公開(kāi)引用。若沒(méi)有甲方的書(shū)面認(rèn)可，乙方不能向任何單位及個(gè)人公開(kāi)本工作的任何資料。4、人員管理（1）項(xiàng)目服務(wù)成員由屬地派出所負(fù)責(zé)隊(duì)伍的日常工作安排和管理。隊(duì)員中可設(shè)1名隊(duì)長(zhǎng)、若干副隊(duì)長(zhǎng)或小隊(duì)長(zhǎng)、1-3名內(nèi)勤等崗位管理人員。隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)建立定期例會(huì)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲、報(bào)告抄告等管理制度。（2）隊(duì)員日常在居（村）委工作，與屬地社區(qū)民警對(duì)應(yīng)協(xié)同，與居村力量策應(yīng)疊加。開(kāi)展實(shí)有人口信息采集工作，應(yīng)服從于實(shí)際工作需要，可實(shí)行彈性工作制或錯(cuò)時(shí)工作制，每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。（3）隊(duì)員應(yīng)服從管理，聽(tīng)從工作安排，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。對(duì)工作中作出顯著成績(jī)的隊(duì)員，應(yīng)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定的，一律予以辭退、并視情節(jié)輕重、造成后果程度嚴(yán)肅處理，追究其違反相應(yīng)法規(guī)、法律的責(zé)任。六、雙方權(quán)利及義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1、相關(guān)部門(mén)針對(duì)服務(wù)區(qū)域制定相應(yīng)的管理制度，根據(jù)實(shí)際情況明確目標(biāo)任務(wù)及工作職責(zé)；2、會(huì)同相關(guān)部門(mén)制定針對(duì)乙方服務(wù)的獎(jiǎng)懲考核辦法，監(jiān)督檢查乙方在人員管理、服務(wù)效果、制度執(zhí)行等方面的情況；3、協(xié)助乙方做好選配服務(wù)人員的教育、培訓(xùn)、指導(dǎo)工作；4、會(huì)同相關(guān)部門(mén)監(jiān)督、考評(píng)乙方選配服務(wù)人員的日常工作，對(duì)所發(fā)現(xiàn)不符