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附件1關(guān)于網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)采購項(xiàng)目清單產(chǎn)品服務(wù)規(guī)格及說明使用范圍數(shù)量單位VIP年卡AI-PLUS版持有產(chǎn)品的賬號(hào)可享有每日200次暢聊權(quán)益，10個(gè)在線熱門職位數(shù)，50個(gè)在線普通職位數(shù)，每日5次電話溝通權(quán)益。另外增加了AI的4類權(quán)益，發(fā)職位、簡歷亮點(diǎn)、自定義招呼語等。全國1個(gè)智聯(lián)幣可兌換平臺(tái)上所有的線上產(chǎn)品，如：置頂、刷新、獲取人才簡歷等。全國20000個(gè)職位置頂用于緊急招聘，讓職位排在最前面，增加曝光率。全國10個(gè)曝光加油包點(diǎn)數(shù)用于常規(guī)曝光職位，使職位排名更靠前，提高職位曝光量，使用當(dāng)天保底曝光給100人。全國24個(gè)卓聘保面試服務(wù)根據(jù)崗位要求推薦合適的簡歷，雙方意愿下，候選人到面即完成交付節(jié)點(diǎn)。綜合年薪20萬以內(nèi)（含20萬）1500元/人，綜合年薪20~30萬2500元/人。全國20000點(diǎn)背景調(diào)查包含：社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、金融風(fēng)險(xiǎn)、工作經(jīng)歷等。全國/人職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測評(píng)從心理特征方面考察個(gè)體工作中出現(xiàn)行為偏差的可能性，以及面對(duì)壓力與挫折時(shí)的心理抵御能力。企事業(yè)單位校園招聘、社會(huì)招聘及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)診斷，幫助企業(yè)有效識(shí)別潛在的高風(fēng)險(xiǎn)者，隔離企業(yè)潛在的不安定因素；動(dòng)態(tài)的預(yù)測個(gè)人對(duì)不良事件的自我復(fù)原能力，進(jìn)一步降低企業(yè)用人風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)因子：焦慮不安、抑郁消沉、偏執(zhí)多疑、冷漠孤僻特立獨(dú)行、沖動(dòng)暴躁喜怒無常、社交回避僵化固執(zhí)、依賴順從夸張做作、狂妄自戀防御因子：壓力耐受、積極樂觀合理自信、堅(jiān)韌不拔全國/人智聯(lián)公眾號(hào)由甲方制作長圖，上掛于智聯(lián)招聘微信公眾號(hào)成都2條產(chǎn)品服務(wù)規(guī)格及說明使用范圍數(shù)量單位熱招公司按鈕8周（贈(zèng)送）圖片廣告：196*196，jpg或者gif,20k以內(nèi)。成都8周熱門職位文字鏈8周（贈(zèng)送）文字廣告：職位名稱最多顯示10個(gè)漢字成都8周