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32技術(shù)要求采購包1：標(biāo)的名稱：征地拆遷要素保障項目序號符號標(biāo)識技術(shù)要求名稱技術(shù)參數(shù)與性能指標(biāo)1★技術(shù)服務(wù)要求（一）總體技術(shù)服務(wù)要求1、勞務(wù)人員要求：★11人員需求數(shù)量16人。12供應(yīng)商提供的勞務(wù)人員無違法犯罪記錄和正常履行職責(zé)的身體條件（提供承諾函）。13應(yīng)自覺遵守采購人的各項安全規(guī)章制度。14遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、熱愛本職工作、做事認(rèn)真仔細(xì)、有耐心和責(zé)任心、服從工作安排，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服務(wù)意識強(qiáng)?！?、成交供應(yīng)商負(fù)責(zé)所有勞務(wù)人員的人事、勞資、社會保險等人事勞資管理工作并提供為勞務(wù)人員辦理勞動用工手續(xù)，結(jié)算發(fā)放工資、繳納社會保險、管理人事檔案等方面的管理服務(wù)。成交供應(yīng)商須為勞務(wù)人員辦理社會保險，負(fù)責(zé)辦理社會保險待遇申領(lǐng)；并能及時、有效解決勞務(wù)人員因社會保險產(chǎn)生的相關(guān)問題；勞務(wù)人員工資不得低于內(nèi)江市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（提供承諾函）3、若因政府行政命令等不可抗力因素需要調(diào)整、增加工作時間，勞務(wù)人員必須服從采購人工作安排。若采購人因工作需要安排勞務(wù)加班的，所產(chǎn)生加班費用依法由采購人承擔(dān)?！?、成交供應(yīng)商在合同簽訂之日起5日內(nèi)，提供合格的勞務(wù)人員，采購人有權(quán)終止與供應(yīng)商的合同，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由供應(yīng)商負(fù)責(zé)。5、服務(wù)期內(nèi)成交供應(yīng)商應(yīng)按照要求及時更換不能勝任工作的勞務(wù)人員，全權(quán)負(fù)責(zé)處理合同服務(wù)期所有勞資糾紛和調(diào)解管理糾紛。若員工在工作中發(fā)生任何意外傷害，由成交供應(yīng)商承擔(dān)全部責(zé)任。若員工執(zhí)行工作過程中侵害第三方權(quán)益，由供應(yīng)商承擔(dān)全部侵權(quán)責(zé)任。6、成交供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)按照采購人核準(zhǔn)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)于次月5日前向全體勞務(wù)人員按時發(fā)放上月薪酬。非經(jīng)采購人書面通知不得扣發(fā)勞務(wù)人員薪酬，不得縮減或變更勞務(wù)人員社會保險繳付金額和險種。7、社會保險購買檔次供應(yīng)商必須根據(jù)采購人所在地的當(dāng)年政府規(guī)定的社會保險繳費基數(shù)60%標(biāo)準(zhǔn)依法為勞務(wù)人員繳納社會保險。8、供應(yīng)商應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律、法規(guī)。（二）服務(wù)范圍及內(nèi)容1、服務(wù)范圍：征地拆遷要素保障項目。2、服務(wù)內(nèi)容:提供勞務(wù)服務(wù)配合政府征地拆遷工作。21對項目范圍內(nèi)的房屋進(jìn)行面積核實，并取得房屋征收雙方的確認(rèn)；22按照實施方案，與房屋產(chǎn)權(quán)人簽訂《房屋拆遷補(bǔ)償協(xié)議》；23《房屋拆遷補(bǔ)償協(xié)議》等相關(guān)資料送審備案。24督促房屋產(chǎn)權(quán)人按期騰空房屋，交納鑰匙，協(xié)辦房屋產(chǎn)權(quán)、水、電、氣銷戶，收取房屋產(chǎn)權(quán)人的房屋產(chǎn)權(quán)證明。25協(xié)助拆除單位完成搬遷工作。26檔案資料整理移交。27配合采購人做好涉法涉訴有關(guān)工作。28配合項目審計等。29協(xié)助做好征地拆遷項目涉及的社會穩(wěn)定工作。210完成采購人交辦的涉及征地拆遷項目的其他工作任務(wù)。2考核辦法考核辦法序號考核項目考核內(nèi)容扣分1人員招聘1供應(yīng)商服務(wù)的工作人員需經(jīng)采購人復(fù)試合格后方可錄用；2與供應(yīng)商單位簽訂勞動合同后方可服務(wù)至采購人單位工作；3合同期間未經(jīng)采購人同意不得擅自更換、解聘服務(wù)的工作人員或調(diào)往其他單位工作，如發(fā)生此情況，采購人有權(quán)要求供應(yīng)商整改，同時按照供應(yīng)商違約責(zé)任進(jìn)行處罰：違約金：2000元/人/次。違反一次扣2分2人員1、如果發(fā)現(xiàn)有人“冒名頂替上班”一人次，扣供應(yīng)商2000違反一次扣2分管理元/人/次。2、工作人員的更換；采購人對不符合工作要求的服務(wù)人員，有權(quán)要求供應(yīng)商在三個工作日內(nèi)更換。3、有以下情形者，采購人有權(quán)退回相關(guān)服務(wù)人員：①服務(wù)人員在工作期間被證明不適應(yīng)工作要求的，有權(quán)要求更換。并向供應(yīng)商出具書面證明，但應(yīng)向供應(yīng)商支付工作期間的管理費。②服務(wù)人員在工作期間被證明不符合錄用條件的（供應(yīng)商未按采購人在合同約定的要求錄用人員），有權(quán)要求更換。③服務(wù)人員嚴(yán)重違反采購人依法制定的勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的。④服務(wù)人員提供的簡歷、身份證、資格證等資料不真實和隱瞞患有癌癥、傳染病、精神病的病史，被有關(guān)部門查證的⑤服務(wù)人員嚴(yán)重失職、徇私舞弊，對采購人利益造成重大損害的（重大損害以采購人依法制定的內(nèi)部規(guī)章界定標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)）：⑥服務(wù)人員被依法追究刑事責(zé)任的；⑦合同期間，服務(wù)人員提出停止服務(wù)或擅自離崗。4、供應(yīng)商應(yīng)組織服務(wù)人員崗前體檢，體檢費用由供應(yīng)商承擔(dān)。3人員的薪資要求1、工作人員的工資實行工資專戶管理（采購人指定的銀行開設(shè)），采購人按月?lián)芨豆べY到專戶中，不屬于工資方案中的支出不得在工資專戶中支出資金。供應(yīng)商必須在3工作日內(nèi)完成代發(fā)、代繳工作。違反一次扣2分及支付2、采購人有權(quán)在成交后抽查工作人員的工資支付、各種保險費代扣代繳納的執(zhí)行情況，若違反工資方案，扣供應(yīng)商2000元/次，采購人有權(quán)取消供應(yīng)商資格。4信譽具有良好的誠信記錄，在服務(wù)過程中，無挪用資金，無拖欠發(fā)放工資、無滯納代繳納社保和公積金等行為。違反一次扣2分5人員異動合同期限內(nèi)有服務(wù)人員離職應(yīng)及時招聘到崗，且不得向采購人或應(yīng)聘人員收取任何費用。違反一次扣2分6服務(wù)質(zhì)量1、服務(wù)有投訴。2、次月10日之前，未將上月所有考核資料按采購人要求匯總交采購人。違反一次扣2分根據(jù)以上考核辦法和要求，滿分為100分，供應(yīng)商月度考核總分值在80分及以上為合格，月度考核在80分以下為考核不合格，采購人有權(quán)解除合同33服務(wù)要求331服務(wù)內(nèi)容要求采購包1：序號符號標(biāo)識服務(wù)要求名稱服務(wù)要求內(nèi)容無332商務(wù)要求采購包1：序號符號標(biāo)識商務(wù)要求名稱商務(wù)要求內(nèi)容1★服務(wù)期限3652★服務(wù)地點內(nèi)江市市中區(qū)交通鎮(zhèn)人民政府3★驗收、交付標(biāo)準(zhǔn)和方法驗收：按照政府采購相關(guān)法律法規(guī)以及《財政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府采購需求和履約驗收管理的指導(dǎo)意見》（財庫〔2016〕205號）的要求進(jìn)行驗收。4★支付方式分期付款5★付款進(jìn)度安排1、預(yù)付款，達(dá)到付款條件起10日內(nèi)，據(jù)實情況說明為合同簽訂生效后，采購人在收到供應(yīng)商提供的有效等額的發(fā)票后，支付合