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12025年度殘疾人就業(yè)促進項目的合同合同統(tǒng)一編號：11N42508404320251合同內(nèi)部編號：合同各方：甲方：上海市虹口區(qū)殘疾人事務(wù)服務(wù)中心乙方：上海坦直科技有限公司法定代表人：蘇福明（男）地址：廣中支路22號地址：319900郵政編碼：郵政編碼：200090電話：021-56314555電話：*傳真：傳真：聯(lián)系人：傅晨微聯(lián)系人：肖俊毅根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國民法典》之規(guī)定，本合同當(dāng)事人在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，同意按下述條款和條件簽署本合同：一、服務(wù)項目內(nèi)容：2025年殘疾人就業(yè)促進項目。二、服務(wù)項目期限：服務(wù)期限：本服務(wù)的服務(wù)期限為2025年2月1日-2026年1月31日。三、甲方責(zé)任：21甲方在項目啟動前將本項目服務(wù)內(nèi)容提供給乙方，以便乙方及時做好項目各項準(zhǔn)備工作。2如乙方在本項目相關(guān)工作中，遇到需要甲方協(xié)調(diào)幫助的相關(guān)事宜，乙方向甲方提出申請后，甲方在可行范圍內(nèi)給予必要的支持。四、乙方責(zé)任：1乙方項目周期內(nèi)必須有一支有專業(yè)知識、專業(yè)能力，適合做本項目相關(guān)內(nèi)容的工作團隊。配備至少1名項目專職負(fù)責(zé)人，具有專業(yè)水平和專業(yè)知識，全面負(fù)責(zé)團隊的管理與有關(guān)方面的協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)項目的推進和落實。2提供貼合殘疾人需求的日常就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與心理支持，含個案跟進；為符合條件的殘疾人推薦就業(yè)實訓(xùn)崗位；確保每年至少舉辦1場線下招聘會；動態(tài)掌握并更新本區(qū)域內(nèi)勞動年齡段殘疾人的就業(yè)狀況及需求，完善“一人一檔”制度，實現(xiàn)就業(yè)全生命周期的跟蹤服務(wù)。3以區(qū)殘聯(lián)“樂業(yè)無礙”會客廳為平臺，不斷提升殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)量，積極開展優(yōu)質(zhì)活動，著力打造特色品牌。包括但不限于以下內(nèi)容：全年參觀接待、咨詢講解、就業(yè)服務(wù)不少于350人次；全年開展就業(yè)能力提升、求職技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享沙龍、企業(yè)探訪路演等活動不少于12次，單次活動不少于15人參加；全年舉辦和創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關(guān)的各類別多形式主題活動（含網(wǎng)上招聘會）不少于4次，每次不少于20人。以上活動需有記錄、檔案、計劃及總結(jié)，50人以上的主題活動需進行滿意度評價。4實施并完善符合“區(qū)-街-居”三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)運作的定期聯(lián)絡(luò)制度，整合社會資源為崗位拓展與穩(wěn)定提供堅實基礎(chǔ)；在符合條件的街道推進“樂業(yè)無礙工作室、居民區(qū)就業(yè)服務(wù)點”布點、建設(shè)，優(yōu)化建設(shè)方案與管理制度；擴充“樂業(yè)助3殘指導(dǎo)師”隊伍，新招募至少5人，加強“公益助殘企業(yè)聯(lián)盟”，新簽約單位至少10家。5運維并升級“樂業(yè)無礙”殘疾人就業(yè)服務(wù)線上小程序，深化人崗匹配與數(shù)據(jù)分析功能，實現(xiàn)政策推送，提升殘疾人服務(wù)體驗；根據(jù)殘疾人生理特點，增強智能化無障礙服務(wù)，促進殘健溝通，便捷殘疾人求職全流程。6積極挖掘至少1家轄區(qū)內(nèi)符合條件的用人單位申請成為就業(yè)見習(xí)基地，為失業(yè)無業(yè)青年、中高職院校學(xué)生等具有就業(yè)實訓(xùn)需求的人群提供適配的見習(xí)崗位，助力其積累工作經(jīng)驗，提升就業(yè)競爭力。7深入發(fā)掘并培育創(chuàng)業(yè)、就業(yè)領(lǐng)軍人物，宣傳其優(yōu)秀事跡，以示范引領(lǐng)促進就業(yè)氛圍的營造?？偨Y(jié)提煉工作經(jīng)驗與成功案例，通過視頻宣傳片等多種方式，擴大虹口區(qū)殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)工作的社會影響力，其中高清宣傳視頻不少于1個，時長不少于3分鐘。8舉辦1場區(qū)級殘疾人職業(yè)技能競賽，緊扣需求及市殘聯(lián)工作導(dǎo)向，科學(xué)設(shè)置競賽項目，挖掘培育技能人才。搭建展示交流平臺，建立人才儲備庫，以賽代練促學(xué)，為更高層次賽事備戰(zhàn)，全面提升殘疾人職業(yè)技能。9全年開展就業(yè)崗位開發(fā)，并至少幫助陽光基地學(xué)員及有就業(yè)意向的社區(qū)失業(yè)、無業(yè)殘疾人25名實現(xiàn)社會化就業(yè)。10項目周期內(nèi)提供不少于10篇的活動新聞報道，并在區(qū)級以上媒體至少發(fā)表1篇新聞報道。11建立健全項目管理制度，明確各項管理流程與標(biāo)準(zhǔn)。實施嚴(yán)格的臺賬管理制度，同時維護電子臺賬與紙質(zhì)臺賬，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、可追溯。12項目中期與末期分別提交詳盡的項目實施情況報告。報告應(yīng)包含項目進4展、成效評估、問題分析及改進措施等內(nèi)容，為項目持續(xù)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。13區(qū)殘聯(lián)交辦的其他工作任務(wù)，其他乙方應(yīng)標(biāo)方案中承諾的義務(wù)。五、項目經(jīng)費及支付方式:1、合同總價格為人民幣2499164元（大寫：貳佰肆拾玖萬玖仟壹佰陸拾肆元整）2、合同簽訂后，甲方支付乙方40%首款；項目中期初步考核通過后支付40%項目款，項目服務(wù)內(nèi)容完成，經(jīng)甲方驗收合格后付剩余20%末期款。每次付款甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式轉(zhuǎn)入乙方銀行收款賬戶，乙方收款賬戶信息：單位名稱：上海坦直科技有限公司開戶銀行：中國建設(shè)銀行定海橋支行賬號：31050*1008六、違約責(zé)任：1乙方存在下列行為的，視違約情形，每發(fā)生一次按合同總價的05%至30%支付違約金：（1）乙方提供服務(wù)不符合要求的；（2）拒絕、阻礙、不配合甲方考核的；（3）未經(jīng)甲方書面同意，未按約定使用服務(wù)費用的；（4）違反知識產(chǎn)權(quán)和保密條款的；（5）乙方服務(wù)人員收到服務(wù)對象合理投訴的，沒有及時整改的；（6）對于甲方的要求或整改意見拒絕執(zhí)行的；（7）其他違反本合同、招標(biāo)文件、投標(biāo)文件及其他合同組成部分約定的。