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您當(dāng)前位置:采招網(wǎng) > 文檔下載 > 關(guān)于為【重慶市江北區(qū)社會(huì)工作服務(wù)指導(dǎo)中心運(yùn)營管理項(xiàng)目】公開選取【社會(huì)工作服務(wù)評(píng)估】機(jī)構(gòu)的公告文件.pdf

關(guān)于為【重慶市江北區(qū)社會(huì)工作服務(wù)指導(dǎo)中心運(yùn)營管理項(xiàng)目】公開選取【社會(huì)工作服務(wù)評(píng)估】機(jī)構(gòu)的公告文件.pdf

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江北區(qū) 2025-05-14 374.57KB
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—1—重慶市江北區(qū)社會(huì)工作服務(wù)指導(dǎo)中心運(yùn)營管理項(xiàng)目采購需求文件重慶市江北區(qū)社會(huì)工作服務(wù)指導(dǎo)中心,負(fù)責(zé)轄區(qū)社會(huì)工作統(tǒng)籌規(guī)劃、資源整合、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查、績效評(píng)估、經(jīng)驗(yàn)推廣和人才隊(duì)伍建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化工作。為了不斷提高江北區(qū)社會(huì)工作服務(wù)與管理水平,計(jì)劃面向社會(huì)力量購買重慶市江北區(qū)社會(huì)工作服務(wù)指導(dǎo)中心運(yùn)營管理項(xiàng)目。一、項(xiàng)目概況(一)項(xiàng)目名稱重慶市江北區(qū)社會(huì)工作服務(wù)指導(dǎo)中心運(yùn)營管理項(xiàng)目(二)采購人中共重慶市江北區(qū)委社會(huì)工作部聯(lián)系人:宋老師電話:023-67500576(三)項(xiàng)目實(shí)施地江北區(qū)(四)項(xiàng)目周期簽訂合同之日起一年(五)項(xiàng)目概況—2—陣地維護(hù)與日常接待、政策落實(shí)與規(guī)劃、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與專業(yè)支持、服務(wù)協(xié)調(diào)與資源整合、監(jiān)督評(píng)估與質(zhì)量管理、創(chuàng)新示范與宣傳推廣、人才培育與組織孵化。(六)選取方式擇優(yōu)+直選。二、中介服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)限(一)服務(wù)內(nèi)容序號(hào)服務(wù)內(nèi)容具體內(nèi)容單價(jià)(元)數(shù)量單位小計(jì)(元)1陣地維護(hù)與日常接待硬件設(shè)施基礎(chǔ)維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行,不含水電氣物業(yè)管理等費(fèi)用。配備1名具備專業(yè)性與親和力的社工,負(fù)責(zé)接待群眾和迎檢工作。駐點(diǎn)人員不得隨意更換,如需更換,需提前一個(gè)月征得社會(huì)工作部同意。12月2政策落實(shí)與規(guī)劃執(zhí)行重慶市關(guān)于社會(huì)工作的政策文件,對(duì)應(yīng)在1年服務(wù)期內(nèi)出臺(tái)的市級(jí)文件,協(xié)助擬定江北區(qū)具體實(shí)施細(xì)則。包括但不限于:在《江北區(qū)貫徹落實(shí)<關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見>的具體措施》《推進(jìn)在醫(yī)務(wù)領(lǐng)域開展社會(huì)工作服務(wù)和志愿服務(wù)的工作方案》等文件起草過程中,協(xié)助收集整理基本情況,提供相關(guān)數(shù)據(jù),提出合理化意見建議。12月3結(jié)合江北區(qū)實(shí)際需求,編制社會(huì)工作服務(wù)指導(dǎo)中心中長期規(guī)劃,在服務(wù)期內(nèi)的第一個(gè)月內(nèi)完成。1份4業(yè)務(wù)指導(dǎo)與專業(yè)支持陣地標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),指導(dǎo)12個(gè)社工站、131個(gè)社工室規(guī)范服務(wù)流程和檔案管理。制定江北區(qū)社會(huì)工作三級(jí)服務(wù)體系陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范,并在服務(wù)期內(nèi)的前兩個(gè)月內(nèi)完成。1份—3—5專業(yè)指導(dǎo)支持,組織專家團(tuán)隊(duì)、資深社工顧問,為基層社工提供實(shí)務(wù)督導(dǎo)。全年對(duì)12個(gè)社工站、131個(gè)社工室的指導(dǎo)要實(shí)現(xiàn)全覆蓋,其中12個(gè)社工站和至少70個(gè)社工室需進(jìn)行不少于1次的線下督導(dǎo),其余社工室可進(jìn)行線上指導(dǎo)。143個(gè)6培訓(xùn)賦能,開展職業(yè)資格考前培訓(xùn)、專題技能培訓(xùn)、社工繼續(xù)教育培訓(xùn)等不少于4場,現(xiàn)場參訓(xùn)總?cè)藬?shù)不低于200人。此項(xiàng)費(fèi)用包干,超標(biāo)完成不再另行增加費(fèi)用。4場7服務(wù)協(xié)調(diào)與資源整合協(xié)調(diào)教育、衛(wèi)健、司法等部門,推動(dòng)社工+慈善+志愿服務(wù)多方協(xié)作,初步形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制;建立動(dòng)態(tài)更新的“3庫1平臺(tái)”:專家?guī)欤ê咝W(xué)者、實(shí)務(wù)專家等),案例庫(分類別收錄典型案例),資源圖譜(可視化呈現(xiàn)轄區(qū)資源);鏈接中國志愿服務(wù)協(xié)同平臺(tái)、志愿重慶數(shù)字應(yīng)用,中國社會(huì)工作網(wǎng)等平臺(tái)相關(guān)資源,并在上述平臺(tái)中展示江北區(qū)社會(huì)工作部工作動(dòng)態(tài);配合推動(dòng)各類資源、數(shù)據(jù)等在“渝鄰匯數(shù)智社區(qū)”上線,搭建資源鏈接線上平臺(tái)。12月8聯(lián)合衛(wèi)健、醫(yī)療等領(lǐng)域,打造嵌入型服務(wù)。設(shè)立醫(yī)院社工服務(wù)站、信訪社工服務(wù)站、企業(yè)社工崗(服務(wù)新就業(yè)群體)不少于12個(gè)。此項(xiàng)費(fèi)用包干,超標(biāo)完成不再另行增加費(fèi)用。12個(gè)9設(shè)立社區(qū)基金不少于12支(每個(gè)鎮(zhèn)街至少1支),深化五社聯(lián)動(dòng)機(jī)制。社區(qū)專項(xiàng)基金鼓勵(lì)企業(yè)、居民小額捐贈(zèng)、服務(wù)收費(fèi)等,用于微公益項(xiàng)目創(chuàng)投、社區(qū)發(fā)展等用途。此項(xiàng)費(fèi)用包干,超標(biāo)完成不再另行增加費(fèi)用。12支10監(jiān)督評(píng)估與質(zhì)量管理項(xiàng)目監(jiān)管,監(jiān)督由區(qū)委社會(huì)工作部牽頭,政府購買服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施情況,提出意見建議。12月11不定期檢查全區(qū)政府購買社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目執(zhí)行情況,并進(jìn)行指導(dǎo)和情況摸排。12月12問題整改,針對(duì)評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)要求,并監(jiān)督改進(jìn)結(jié)果。開發(fā)重點(diǎn)項(xiàng)目“3查4評(píng)”機(jī)制,3查:前期備案審查、中期飛行檢查、末期專項(xiàng)清查,4評(píng):專家、服務(wù)對(duì)象、購買方、第三方。12月—4—13創(chuàng)新示范與宣傳推廣牽頭開展醫(yī)務(wù)社工、信訪社工、新就業(yè)群體服務(wù)等領(lǐng)域的社會(huì)工作服務(wù)試點(diǎn),開展服務(wù)不少于1000人次。形成3大特殊領(lǐng)域試點(diǎn)品牌和經(jīng)驗(yàn)做法,各領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)做法材料不少于1篇被市委社會(huì)工作部宣傳推廣(如:被“重慶社會(huì)工作瞭望”微信公眾號(hào)刊載)或被市級(jí)以上媒體宣傳報(bào)道。3個(gè)14通過媒體、主題活動(dòng)、視頻動(dòng)畫等形式,宣傳社會(huì)工作部工作成效與社會(huì)工作價(jià)值,市級(jí)媒體宣傳報(bào)道不少于5篇。此項(xiàng)費(fèi)用包干,超標(biāo)完成不再另行增加費(fèi)用。5篇15形成區(qū)級(jí)社工形象IP(如卡通代言人),制作“社工小江的一天”系列宣傳視頻不少于3部,推動(dòng)社工認(rèn)知度。此項(xiàng)費(fèi)用包干,超標(biāo)完成不再另行增加費(fèi)用。3部16人才培育與組織孵化人才梯隊(duì)培養(yǎng),實(shí)施江北社會(huì)工作人才“卓遠(yuǎn)”“優(yōu)才”“培苗”計(jì)劃。實(shí)務(wù)層次:成立專項(xiàng)技能工作坊。較高層次:舉辦人才培優(yōu)班。形成江北人才庫,引導(dǎo)人才服務(wù)江北不少于10000人次。12月17社會(huì)組織賦能6培育,包括治理能力、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、資源動(dòng)員、技術(shù)應(yīng)用、品牌傳播、政策引導(dǎo)六方面。為至少2家社會(huì)組織完成注冊(cè)落地,各執(zhí)行1個(gè)項(xiàng)目,各建立2個(gè)合作資源。此項(xiàng)費(fèi)用包干,超標(biāo)完成不再另行增加費(fèi)用。2家本次報(bào)價(jià)須為人民幣報(bào)價(jià),報(bào)價(jià)包括但不限于本次服務(wù)工作涉及的勞務(wù)費(fèi)、宣傳推廣費(fèi)、材料費(fèi)、組織費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、管理費(fèi)、保險(xiǎn)、稅費(fèi)等完成所投包所需的一切費(fèi)用。因投標(biāo)人自身原因造成漏報(bào)、少報(bào)皆由其自行承擔(dān)責(zé)任,采購人不再補(bǔ)償。(二)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)由采購人負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門按照采購文件需求、服務(wù)內(nèi)容等相關(guān)要求驗(yàn)收。服務(wù)期間不符合采購人要求的由服務(wù)商及時(shí)免費(fèi)整改、更換(三)服務(wù)時(shí)限

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