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附件1：選聘崗位職責(zé)及任職要求一覽表崗位代碼崗位名稱招聘人數(shù)崗位職責(zé)任職要求01安居集團(tuán)總經(jīng)理11日常經(jīng)營與目標(biāo)管理。主持集團(tuán)日常經(jīng)營管理工作，制定實施集團(tuán)經(jīng)營和投融資計劃，完成集團(tuán)各項經(jīng)營目標(biāo)。2戰(zhàn)略規(guī)劃與決策執(zhí)行。分析行業(yè)趨勢，科學(xué)制定集團(tuán)中長期發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進(jìn)決策執(zhí)行和計劃落地并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。3統(tǒng)籌推進(jìn)集團(tuán)各項主責(zé)主業(yè)工作。包括但不限于市場調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計、工程管理、招采成本、農(nóng)文旅體產(chǎn)業(yè)運營、全齡友好、康養(yǎng)等，優(yōu)化資源配置，提高運營效率。4合規(guī)經(jīng)營與風(fēng)控管理。貫徹國企管理要求，嚴(yán)守政策法規(guī)，防范經(jīng)營風(fēng)險，確保國有資產(chǎn)保值增值。5資源融合與市場開拓。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，開拓市場，深化改革，探索產(chǎn)業(yè)鏈延伸渠道和機(jī)會，持續(xù)提升企業(yè)經(jīng)營效益。6體系建設(shè)與團(tuán)隊管理。完善集團(tuán)組織體系和工作體系，推進(jìn)制度建設(shè)，建立良好的溝通渠道，建設(shè)高效的組織團(tuán)隊。7其他職責(zé)。貫徹落實集團(tuán)黨委、董事會各項決議決定，完成公司董事會交辦的其他工作。1年齡不超過50周歲（1974年7月以后出生），中共黨員；2具有全日制本科及以上學(xué)歷，資產(chǎn)管理、工程管理、城市規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；持有高級經(jīng)濟(jì)師、高級工程師、注冊會計師等資格者優(yōu)先。3具有城市更新、資產(chǎn)運營管理領(lǐng)域等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；累計3年以上中大型企業(yè)高級管理崗位任職經(jīng)歷；具有房地產(chǎn)行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈統(tǒng)籌管理經(jīng)驗、產(chǎn)業(yè)園區(qū)以及商業(yè)綜合體等資產(chǎn)運營經(jīng)驗，主導(dǎo)過區(qū)級以上重點城市更新項目者優(yōu)先。4精通國有企業(yè)多元化融資模式，包括政策性銀行貸款、專項債等其他創(chuàng)新融資工具，成功主導(dǎo)過億元以上項目融資案例者優(yōu)先；熟悉國企混改、資本運作，能通過產(chǎn)融結(jié)合優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，提升國有資產(chǎn)運營效益。5具備創(chuàng)新戰(zhàn)略思維，對資產(chǎn)盤活、業(yè)務(wù)拓展、房地產(chǎn)行業(yè)周期、政策調(diào)控、市場風(fēng)險有敏銳洞察力；具備資源整合能力，能有效推動公司全系統(tǒng)各業(yè)務(wù)板塊協(xié)同發(fā)展；熟悉行業(yè)法規(guī)，具備國企合規(guī)經(jīng)營及風(fēng)險防控經(jīng)驗；擅長打造高效管理團(tuán)隊，具有國企改革實踐經(jīng)驗。6特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。02安居集團(tuán)財務(wù)部部長11負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)戰(zhàn)略制定與落地，搭建規(guī)范化財務(wù)管理體系，保障資金鏈安全高效運轉(zhuǎn)；2負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算編制、成本管控、稅務(wù)籌劃及財務(wù)分析，為集團(tuán)經(jīng)營決策提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支持；3統(tǒng)籌資金調(diào)配，負(fù)責(zé)集團(tuán)開支的審批；4負(fù)責(zé)融資管理，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，降低財務(wù)風(fēng)險；5協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，對接銀行、稅務(wù)、審計等外部機(jī)構(gòu)，確保合規(guī)運營與良好合作關(guān)系；6負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)狀況、經(jīng)營情況分析；7制定本部門工作計劃并組織實施，確保財務(wù)管理高效運作；8管理財務(wù)團(tuán)隊，提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力和工作效率，推動業(yè)財深度融合；9完成集團(tuán)交辦的其他事項。1年齡不超過45周歲（1979年7月以后出生）,中共黨員優(yōu)先；2全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計、審計、金融等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，具有中級以上會計專業(yè)技術(shù)職稱或取得注冊會計師資格；3具有10年以上財務(wù)、稅籌等相關(guān)工作經(jīng)驗和5年以上財務(wù)類崗位管理經(jīng)驗，具有注冊稅務(wù)師資格或經(jīng)濟(jì)、會計類高級職稱者優(yōu)先；4具有5年以上建筑施工或房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務(wù)管理、資金管理和企業(yè)管理工作經(jīng)驗，有較豐富的投融資經(jīng)驗；5熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程，具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析和文字表達(dá)能力；6特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。03青城文體公司總經(jīng)理11完善公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊建設(shè)和日常管理，科學(xué)制定和實施中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，推動公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展；2全面主持公司日常經(jīng)營管理工作，組織制定公司經(jīng)營計劃，完成公司經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)；3組織對公司重大事項進(jìn)行研究、決策，制定解決方案，并及時向青山安居集團(tuán)匯報；4圍繞區(qū)域文旅產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，拓展文旅體項目合作渠道，推動文旅資源整合，助力公司發(fā)展；5負(fù)責(zé)建立良好的溝通渠道，維護(hù)對外關(guān)系；6完成青山安居集團(tuán)交辦的其他事項。1年齡不超過45周歲（1979年7月以后出生）,中共黨員優(yōu)先；2全日制本科及以上學(xué)歷，旅游管理、文旅產(chǎn)業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；3具有5年以上大型文旅集團(tuán)、景區(qū)運營企業(yè)、文旅項目開發(fā)公司以及知名文體產(chǎn)業(yè)公司管理經(jīng)驗；具有在資產(chǎn)規(guī)模5億元以上或年營收1億元以上的文旅企業(yè)擔(dān)任相當(dāng)層級管理職務(wù)經(jīng)歷；4熟悉文旅體產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向，具有高級旅游策劃師、高級文旅項目管理師、一級項目經(jīng)理（文旅方向）等相關(guān)職業(yè)資格證書；5熟悉國有文旅資源整合、文旅綜合體開發(fā)、4A級以上景區(qū)運營、大型文體活動和賽事策劃、文旅品牌營銷等核心業(yè)務(wù)，熟悉文旅體產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)運作，至少成功主導(dǎo)過1個投資規(guī)劃1億元以上的文旅項目（如主題樂園、文旅小鎮(zhèn)等）；6具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、創(chuàng)新能力和市場開拓能力，熟悉“文旅+百業(yè)”融合發(fā)展模式，具備新媒體營銷與城市文旅IP打造實操案例；7特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。