2026年沙湖公園CDE區(qū)安保及公園服務合同第一章合同書業(yè)主方:武漢市沙湖公園管理處法人代表:張建新服務提供方:武漢天藍鷹保安服務有限公司法人代表:余凡依據《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規(guī),經公開招標,業(yè)主方將武漢市沙湖公園CDE區(qū)安保及公園服務管理委托服務提供方實施專業(yè)化、一體化的管理服務,經過雙方協(xié)商同意按下述條款和條件簽署本合同(以下簡稱“合同”):1合同文件本合同所附下列文件是構成本合同不可分割的部分:1)合同書2)合同條款3)中標通知書4)招標文件及招標文件有關問題的備忘錄及其附件5)標準規(guī)范及有關技術文件6)中標人的投標文件及在投標期內補充的所有書面文件7)中標人在投標時隨同投標文件一起遞送的其他資料2合同金額合同包干總金額(含稅)為187022584元,大寫:壹佰捌拾柒萬零貳佰貳拾伍圓捌角肆分。3服務期限服務期限:2026年1月1日至2026年12月31日。4服務范圍服務范圍:占地面積5447公頃,其中,綠地面積4009公頃,園路及橋梁面積705公頃,廣場及鋪裝面積699公頃,建/構筑物占地面積034公頃。5合同承諾考慮到業(yè)主方將按照本合同向服務提供方支付,服務提供方在此保證全部按照合同的規(guī)定向買方提供服務,并承擔相應的責任??紤]到服務提供方將按照本合同提供服務并承擔相應的責任,業(yè)主方在此保證按照合同規(guī)定的價格向服務提供方支付。6合同生效本合同經雙方蓋章后生效;甲方可視情況與乙方簽訂下一年度的服務合同,續(xù)簽次數最多不超過1次。本合同一式四份,以中文書寫,業(yè)主方、服務提供方各持二份。業(yè)主方:武漢市沙湖公園管理處服務提供方:武漢天藍鷹保安服務有限公司地址:武漢市武昌區(qū)秦園路地址:湖北省武漢市青山區(qū)船廠村1號郵編:430000郵編:430000電話:88300845電話:86382119法定代表人(或授權代表):法定代表人(或授權代表):簽字:簽字:日期:2025年12月30日日期:2025年12月30日簽約地點:中國武漢第二章合同條款一、合同內容:1、服務提供方被確定為武漢市沙湖公園CDE區(qū)安保及公園服務的實施人。服務期限自2026年1月1日起至2026年12月31日止。2、下列文件為本合同不可分割部分:1中標通知書;2服務提供方的投標文件;3招標文件;服務提供方在談判過程中所作的其它承諾、聲明、書面澄清等。二、業(yè)主方權利和義務:1、代表和維護產權人、使用人的合法權益;2、審定服務提供方制定的現場管理方案;3、根據《武漢市沙湖公園CDE區(qū)安保及公園服務招標文件》及《武漢市沙湖公園外包服務考核辦法》及主管單位相關規(guī)定對服務提供方服務工作履行合同情況進行檢查評分和指導;4、根據對服務提供方的檢查考核結果按季度向服務提供方支付服務費;5、為服務提供方提供管理辦公室、日常水電等基礎設施(使用期間產生的水電費應由使用方支付);6、指導和監(jiān)督服務提供方開展安保及公園服務管理工作。三、服務提供方權利與義務1、本合同服務提供方服務時間為全日制(涵蓋服務期限內全部周末及法定節(jié)假日)。2、根據《武漢市沙湖公園CDE區(qū)安保及公園服務招標文件》及《武漢市沙湖公園外包服務考核辦法》和投標文件所作的承諾開展安保及公園服務工作,接受業(yè)主方及各級管理部門的檢查考核及其結果,按照《武漢市沙湖公園外包服務考核辦法》,建立質量管理制度,按統(tǒng)一檢查表登記,并在每月20日之前報與業(yè)主方。3、在任何情況下(包括但不限于災害天氣期間或重大活動期間),服務提供方均應服從業(yè)主方要求和安排,做好安保及公園服務工作,接受社會監(jiān)督,對業(yè)主方提出的合理整改要求必須在24小時內進行,并將整改結果報業(yè)主方。4、服務提供方派駐本項目現場的工作人員符合招標文件中明確的數量及質量要求,總人數不得低于42人,其中:(1)保安不得低于33人。每日在崗保安不得低于28人(固定崗人員12人,巡邏崗人員15人,保安隊長1人)。(2)服務人員不得低于8人,包括:游客服務項目2人、停車場管理6人(班組長1人,管理服務人員5人)。(3)項目經理不得低于1人。若前述人數不能保證服務提供方服務達到相關要求標準,服務提供方應及時增補人員,自行承擔增加的人工費用。如業(yè)主方有突擊任務,服務提供方應無條件配合完成。5、服務提供方派駐現場的人員均需經過崗前培訓合格后方可上崗。若業(yè)主方認為服務提供方的工作人員不符合項目要求,有權提出更換,服務提供方須在5個工作日內按業(yè)主方要求調整到位。常駐現場主管與主要技術負責人不得隨意更換,如需更換須取得業(yè)主方同意,同時更換的人員須達到招標文件要求。6、服務提供方應確保合法用工,保持服務人員穩(wěn)定,依法與服務提供方人員建立勞動合同關系。如服務提供方與其所聘用人員發(fā)生勞動糾紛,與業(yè)主方無關,由服務提供方負責解決,且服務提供方保證不得影響本合同正常履行。7、服務提供方不得聘用或雇傭不符合相關法律法規(guī)規(guī)定的人員,否則,因此導致業(yè)主方遭受任何經濟損失,或面臨任何第三方或行政機關及上級主管部門的索賠、訴訟、處罰或其他權利主張,服務提供方應賠償業(yè)主方由此遭受的一切損失(包括招致的一切成本或開支、律師費、向第三方或行政機關承擔的任何形
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