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項目需求書一、項目背景本項目崗位人員固定，由供應(yīng)商與崗位人員簽訂勞動合同，采購人撥付崗位人員的工資、五險一金等相關(guān)費用至供應(yīng)商賬戶，由供應(yīng)商發(fā)放工資、代繳各類保險公積金等。二、項目外包崗位人員需求基本情況1、勞務(wù)派遣崗位：護理崗位、臨床崗位、藥學(xué)崗位2、勞務(wù)派遣崗位所需人數(shù)：15人3、服務(wù)期限：自合同簽訂之日起1年（特殊情況以合同為準(zhǔn)）4、勞務(wù)派遣崗位人員綜合素質(zhì)要求：大專及以上學(xué)歷；年齡35歲以下（詳見2025年天津市津南區(qū)辛莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘勞務(wù)派遣制工作人員計劃表內(nèi)具體要求）；政治思想素質(zhì)好，守紀(jì)律，無違法違紀(jì)記錄；具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)，取得相應(yīng)崗位專業(yè)技術(shù)資格證書者優(yōu)先錄用；身體健康，吃苦耐勞。5、結(jié)合用工單位實際用人情況，對于已經(jīng)在辛莊衛(wèi)生院工作的派遣人員，服務(wù)期仍在有效期內(nèi)的、符合單位用工條件的，年齡可以限制在50周歲以下，優(yōu)先錄用。6服務(wù)期內(nèi)，若現(xiàn)有人員離職或崗位變動導(dǎo)致人數(shù)減少，該缺額將不予補充。三、外包服務(wù)供應(yīng)服務(wù)要求結(jié)合用工單位實際用人情況，各崗位外包人員共計15人已配備完畢，供應(yīng)商需在此基礎(chǔ)上提供以下服務(wù)：（1）負(fù)責(zé)被派遣人員的勞務(wù)用工管理，處理涉及勞動關(guān)系的所有事宜。（2）負(fù)責(zé)工資、社保及公積金等的辦理，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同。（3）負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員檔案管理，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣人員檔案。（4）派遣符合條件的勞務(wù)人員到采購人單位工作。（5）勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷事故的，按相關(guān)保險條例妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報和理賠事宜。（6）按規(guī)定時間將工資打入勞務(wù)人員銀行卡，保證每月按時發(fā)放工資，并按有關(guān)部門規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險及公積金等，不得以任何理由拖欠職工工資。（7）指定專人定期到采購人單位，了解勞務(wù)派遣人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、違紀(jì)情況以及對采購人提出的合理要求進行充分溝通，盡力提供最佳服務(wù)。（8）勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守派遣單位和采購人的規(guī)章制度，服從遵守供應(yīng)商和采購人雙方的工作安排與管理，因個人原因需提前結(jié)束服務(wù)期的，應(yīng)提前30日向供應(yīng)商和采購人雙方同時提出書面申請。待批準(zhǔn)后辦理相關(guān)移交手續(xù)方可離職，其退工、社會保險及公積金等相關(guān)手續(xù)由供應(yīng)商負(fù)責(zé)辦理。附表：《天津市津南區(qū)辛莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院勞務(wù)派遣用人需求計劃表》2025年天津市津南區(qū)辛莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘勞務(wù)派遣制工作人員計劃表招聘單位招聘職位職位簡介需求人數(shù)學(xué)歷專業(yè)其他筆試考試內(nèi)容辛莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院專技崗護理從事護理、預(yù)檢分診工作12大學(xué)專科及以上學(xué)歷護理、護理學(xué)35周歲及以下，具有護士及以上資格證書或資格考試成績合格證明醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識專技崗臨床從事臨床工作1大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷臨床醫(yī)學(xué)35周歲及以下醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識專技崗藥學(xué)從事藥學(xué)工作2大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷藥學(xué)35周歲及以下，具有藥士及以上資格證書醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識合計15