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2025年高素質農民培育合同甲方：長治市農業(yè)農村局（主管部門）乙方：山西農康新拓科技發(fā)展有限公司（培訓機構）根據(jù)《高素質農民培育規(guī)范（修訂）》和山西省農業(yè)農村廳《關于印發(fā)2025年中央資金高素質農民培育工作實施方案的通知》（晉農函〔2025〕152號）要求，為明確雙方的權利和義務，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就長治市2025年高素質農民培育有關事宜達成協(xié)議如下：第一條：長治市2025年高素質農民培育實施內容長治市2025年高素質農民培育工作實施內容包括：建立培訓班管理制度、制定開班計劃、遴選培育對象、設置培訓課程、委派或聘請授課師資、優(yōu)選培育教材、落實培育任務、建立培育檔案、開展跟蹤服務，專人負責培訓班組織實施，接受質量監(jiān)管和核驗評價。將課堂教學、實踐教學和跟蹤服務的部分環(huán)節(jié)委托給其他機構實施的，應與該機構簽訂合作協(xié)議，明確委托內容、質量要求、完成期限等，并對培育效果負責。第二條：培育培訓任務與資金長治市2025年高素質農民培育農業(yè)經理人培訓班，培育任務50人，培育資金500000元；第三條：標準要求按照《高素質農民培育規(guī)范（修訂）》和山西省農業(yè)農村廳《關于印發(fā)2025年中央資金高素質農民培育工作實施方案的通知》要求執(zhí)行。（一）培訓時長、課時：長治市2025年高素質農民培育農業(yè)經理人培訓班，總學時不少于120個學時，其中線下課程不少于102個學時（其中專業(yè)技能課不少于總課時數(shù)70%，實踐教學比例不低于專業(yè)技能課50%，線上課程不超過總學時數(shù)15%）。（二）完成培訓任務時間：所有培訓任務須在2025年12月20日前完成。按照“因材施教、因需施教、因時施教”總要求，綜合采用課堂教學、線上學習、實踐實訓、觀摩交流等培訓形式，提高培訓時效。推動混合教學，依托全國農業(yè)科教云平臺、“云上智農”APP等在線學習平臺，開展線上線下混合式教學和考核。所有培訓任務結束后，完善好資料接受驗收。（三）培訓教材要求：教材要涵蓋公共課程、專業(yè)技能課程、經營管理課程等內容，并確保選擇科學、權威、圖文并茂、通俗易懂的教材，保證參訓農民人手一套。（四）信息檔案：乙方要建立規(guī)范統(tǒng)一、信息完整、內容真實的高素質農民培育培訓臺賬、檔案。培育機構應將開班計劃、培育對象信息、課程、師資、跟蹤服務情況全部錄入農民教育培訓信息管理系統(tǒng)，及時更新相關培育、課程考核和結業(yè)證書頒發(fā)情況。同時，要建立培育檔案，包括開班計劃、培育對象信息、課程及考核結果記錄、資金支出票據(jù)復印件、結業(yè)證書發(fā)放情況，和圖片影像資料等其他必要培育信息。培育檔案至少保存5年。（五）其他要求：乙方在每期培訓開班前，要將學員名單和開班申請、培訓計劃等進行線上和線下申報，經審核符合要求方可批準開班。乙方要建立規(guī)范的班級管理制度，各培訓班要選好配強班主任，負責班級的日常管理；要成立班委會，加強學員之間的互相交流和自我管理，保證培訓工作順暢有序；要給每位培育學員購買保險，加強培育對象管理，制定安全教育和管理制度，要求培育對象在集中培訓期間嚴格遵守班級管理制度，嚴禁酗酒、滋事或從事可能影響學習培訓的娛樂活動，保證培訓期間所有參訓學員安全、不發(fā)生意外事故。乙方要根據(jù)培訓進展情況，及時向甲方報送培訓工作進度。培訓任務及跟蹤服務結束后，乙方要及時向甲方申請驗收，及時進行項目資金審計并報送審計報告。第四條：項目資金使用原則及撥付辦法（一）資金使用：按照《高素質農民培育規(guī)范（修訂）》及山西省農業(yè)農村廳《關于印發(fā)2025年中央資金高素質農民培育工作實施方案的通知》要求執(zhí)行。資金支付遵循節(jié)約高效原則，一是明確資金用途。高素質農民培育資金主要用于支付培育計劃實施的需求摸底、課堂教學、實踐教學、交流觀摩、跟蹤服務和總結評價等培育環(huán)節(jié)必需費用，不得給培育對象發(fā)放補助，不得列支招投標費用、審計費用，不得用于與培育無關的支出。課堂教學日均費用不高于培訓地干部培訓標準，實踐教學和跟蹤服務費用按實際支出。（二）項目資金撥付：在簽訂合同后由長治市農業(yè)農村局撥付50%的培訓經費，培訓方案審核通過并開班后，再撥付30%資金，培訓任務（包括跟蹤服務）全部完成，并驗收合格后，撥付剩余20%資金。驗收合格是指：實現(xiàn)培訓班次和學員信息100%上網(wǎng)，確保培訓過程全程可追溯；農民教育培育臺賬、檔案填寫規(guī)范統(tǒng)一、信息完整；學員線上課程完成率100%，學員考試考核合格率要達到85%以上；參訓學員對老師滿意度測評率達到95%以上，且滿意度達到95%以上；農業(yè)主管部門檢查驗收時，采取電話詢問或入戶走訪隨機抽查學員人數(shù)不少于10%，且抽查學員滿意度要達到90%。參訓學員對培訓機構滿意度大于90%；考核合格后，頒發(fā)證書。跟蹤服務時長不短于半年，次數(shù)不少于2次，實地跟蹤服務人數(shù)不少于培訓班總人數(shù)的30%。資金使用規(guī)范，通過審計。第五條：雙方權利和義務（一）甲方權利、義務1審核、批復乙方制定的培訓計劃、方案、課程安排等信息，對乙方項目實施情況進行全程監(jiān)督管理。2及時督促乙方按要求組織開展培訓、按時按質按量完成任務，對乙方項目實施情況進行檢查驗收。3指導乙方開展跟蹤服務、技術指導工作。4組織對乙方承擔培育培訓任務的績效考評工作。（二）乙方權利、義務1乙方完成培訓及跟蹤服務任務，經過甲方組織檢查驗收合格后，可要求甲方按本合同的規(guī)定按時足額撥付項目資金。2按照實施內容組織制定開班計劃、遴選培育對象等全程工作，并接受質量監(jiān)管和核驗評價。做好高素質農民培育信息管理平臺信息填報。3組織對學員的考核評價，并發(fā)放證書。4乙方承接甲方培訓補助資金，其結余部分應用于乙方對培育對象開展的跟蹤服務、技術指導或下一年度高素質農民培訓，不得挪作他用。