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2025年度酒店管理專業(yè)教師能力提升與課程開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目一、項(xiàng)目概況酒店管理專業(yè)教師教學(xué)能力提升與課程開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目旨在通過(guò)新一代酒店管理數(shù)智化設(shè)備的應(yīng)用，重新構(gòu)建專業(yè)課程架構(gòu)，開發(fā)更新專業(yè)課程教學(xué)資源，優(yōu)化課程教學(xué)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，進(jìn)而提升酒店專業(yè)教師的教學(xué)能力水平。項(xiàng)目預(yù)算5萬(wàn)元整。二、商務(wù)需求序號(hào)需求條款具體要求是否為實(shí)質(zhì)性條款原因說(shuō)明（實(shí)質(zhì)性條款需列明原因）1實(shí)質(zhì)性資格要求（一）供應(yīng)商須具有獨(dú)立法人資格，提供有效期內(nèi)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本，營(yíng)業(yè)執(zhí)照需具有與招標(biāo)內(nèi)容相關(guān)的經(jīng)營(yíng)范圍，同時(shí)提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章。是確保所投產(chǎn)品符合國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局規(guī)定，保證產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)關(guān)。（二）供應(yīng)商應(yīng)具有依法繳納稅收和社會(huì)保障資金的良好記錄，須提供截止開標(biāo)之日前1年內(nèi)，至少1個(gè)月的依法繳納稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的相關(guān)證明材料掃描件（加蓋公章）；依法免稅或者不需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的供應(yīng)商，須提供相關(guān)文件證明其依法免稅（稅務(wù)機(jī)關(guān)出具）或不需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（社會(huì)保險(xiǎn)基金管理部門出具）。是確保供應(yīng)商為符合國(guó)家規(guī)定的合法企業(yè)。（三）供應(yīng)商應(yīng)提供經(jīng)第三方會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的2023年（最新年度2024）度財(cái)務(wù)報(bào)告掃描件或2024（最新年度2025）年銀行出具的資信證明掃描件。是確保供應(yīng)商為符合國(guó)家規(guī)定的合法企業(yè)。（四）投標(biāo)截止日前三年供應(yīng)商在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒(méi)有重大違法記錄的書面聲明（截至開標(biāo)日成立不足3年的供應(yīng)商可提供自成立以來(lái)無(wú)重大違法記錄的書面聲明）。是確保供應(yīng)商為符合國(guó)家規(guī)定的合法企業(yè)。（五）供應(yīng)商須由法定代表人或其授權(quán)的委托代理人參加磋商。供應(yīng)商代表若為法定代表人需提供法定代表人身份證明書和法定代表人身份證原件；供應(yīng)商代表若為被授權(quán)的委托代理人，須提供法定代表人授權(quán)書（需由法定代表人簽字或蓋章，并加蓋單位公章）和被授權(quán)人身份證原件。是確保供應(yīng)商為符合國(guó)家規(guī)定的合法企業(yè)。驗(yàn)收及相關(guān)費(fèi)用由投標(biāo)人負(fù)責(zé)。是2服務(wù)要求1售后服務(wù)：培訓(xùn)完成后提供培訓(xùn)課件。是確保所投產(chǎn)品符合國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局規(guī)定，保證產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)關(guān)。2付款方式：簽訂合同后15個(gè)工作日內(nèi)支付合同總額的90%，服務(wù)完成并驗(yàn)收合格后15個(gè)工作日內(nèi)支付合同總額的10%。(特殊情況以合同為準(zhǔn)）是確保所投產(chǎn)品符合國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局規(guī)定，保證產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)關(guān)。3交付地點(diǎn)：天津市職業(yè)大學(xué)海河園校區(qū)，具體地點(diǎn)由采購(gòu)人指定（特殊情況以合同為準(zhǔn)）。是確保所投產(chǎn)品符合國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局規(guī)定，保證產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)關(guān)。3服務(wù)期服務(wù)期：簽訂合同后1個(gè)月內(nèi)完成培訓(xùn)服務(wù)。是4其他要求要求所使用文字材料無(wú)政治性、思想性等方面的問(wèn)題。是要求提供項(xiàng)目所需的攝錄、音視頻編輯等專業(yè)相關(guān)工具，費(fèi)用包含在本次項(xiàng)目中，不另外收取設(shè)備、人員費(fèi)用。是三、技術(shù)需求序號(hào)建設(shè)內(nèi)容數(shù)量單位技術(shù)參數(shù)1教師能力提升與課程開發(fā)建設(shè)1項(xiàng)1邀請(qǐng)企業(yè)專家到校與酒店專業(yè)教師進(jìn)行課程資源、實(shí)訓(xùn)教學(xué)項(xiàng)目等開發(fā)建設(shè)，內(nèi)容及安排如下：時(shí)間安排建設(shè)開發(fā)內(nèi)容時(shí)長(zhǎng)形式規(guī)模企業(yè)人員要求第1天新一代酒店數(shù)字化自助業(yè)務(wù)核心平臺(tái)應(yīng)用與開發(fā)（基于最新酒店管理模式包括云服務(wù)模式、自助服務(wù)模式等進(jìn)行業(yè)務(wù)平臺(tái)整合開發(fā)及應(yīng)用，內(nèi)容至少包括前臺(tái)、后臺(tái)、H5應(yīng)用、移動(dòng)端場(chǎng)景，并提供中英雙語(yǔ)培訓(xùn)環(huán)境等應(yīng)用）4課時(shí)線下15-30人酒店行業(yè)專家新一代酒店數(shù)字化自助業(yè)務(wù)核心平臺(tái)應(yīng)用與開發(fā)（基于最新酒店管理模式包括云服務(wù)模式、自助服務(wù)模式等進(jìn)行業(yè)務(wù)平臺(tái)整合開發(fā)及應(yīng)用，包括自助設(shè)備應(yīng)用、場(chǎng)景配置、系統(tǒng)整合等）4課時(shí)線下15-30人酒店行業(yè)專家第2天基于高星級(jí)酒店數(shù)智化知識(shí)庫(kù)構(gòu)建和體系化培訓(xùn)的課程建設(shè)（針對(duì)集團(tuán)化體系，業(yè)務(wù)場(chǎng)景銜接，業(yè)務(wù)場(chǎng)景分析，包括集團(tuán)化管4課時(shí)線下15-30人酒店行業(yè)專家理、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、前廳、人力資源、宴會(huì)管理等；系統(tǒng)性業(yè)務(wù)線條研修，包含酒店數(shù)字化營(yíng)銷、數(shù)字化餐飲，數(shù)據(jù)形態(tài)和數(shù)據(jù)流分析等）餐飲數(shù)字化管理運(yùn)營(yíng)POS平臺(tái)在技能大賽中的應(yīng)用探索4課時(shí)線下15-30人酒店行業(yè)專家第3天基于虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)構(gòu)建仿真實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目課程開發(fā)（模擬酒店投資建設(shè)、外部經(jīng)營(yíng)指標(biāo)以及管理模式和數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，通過(guò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、管理決策、運(yùn)營(yíng)結(jié)果三者的動(dòng)態(tài)關(guān)聯(lián)演示，解析投資與經(jīng)營(yíng)決策如何響應(yīng)市場(chǎng)變化、應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)并實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)目標(biāo)）4課時(shí)線下15-30人酒店行業(yè)專家基于互動(dòng)式智能技能訓(xùn)練工作站的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)，（至少提供至少7大場(chǎng)景類型，5大客人類型，包含：7大前廳場(chǎng)景：預(yù)訂、入住、客人問(wèn)詢接待、旅游信息、投訴、退房、極端情況；5大客人類型：普通客人、多文化客人、頂級(jí)VIP客人、家庭客人、特殊需求客人其中每個(gè)場(chǎng)景都和多種客人類型相組合，從而4課時(shí)線下15-30人酒店行業(yè)專家