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靈武市人民法院2025年審判執(zhí)行輔助性事務(wù)社會(huì)化采購項(xiàng)目(重新招標(biāo))更正事項(xiàng)公告(一次)文件.pdf

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靈武市 2025-07-06 106.68KB 業(yè)主:靈武市人民法院
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靈武市人民法院2025年審判執(zhí)行輔助性事務(wù)社會(huì)化采購項(xiàng)目更正公告一、項(xiàng)目基本信息項(xiàng)目名稱:靈武市人民法院2025年審判執(zhí)行輔助性事務(wù)社會(huì)化采購項(xiàng)目政府采購計(jì)劃編號(hào):2025NCZ001725項(xiàng)目編號(hào):ZCJY20250509二、變更信息原招標(biāo)文件中評(píng)審因素和標(biāo)準(zhǔn):序號(hào)評(píng)審項(xiàng)目分值權(quán)重評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1投標(biāo)報(bào)價(jià)10分投標(biāo)人的價(jià)格分統(tǒng)一按下列公式計(jì)算:投標(biāo)報(bào)價(jià)得分=(評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)/投標(biāo)報(bào)價(jià))×10。評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)是指滿足招標(biāo)文件要求且投標(biāo)價(jià)格最低的投標(biāo)報(bào)價(jià)(除低于成本價(jià)的投標(biāo)報(bào)價(jià)被拒絕外),最低報(bào)價(jià)得10分。得分結(jié)果由高分到低分依次排列為各自最終得分。2類似業(yè)績5分投標(biāo)人提供近三年(2022年1月1日至今)以來的類似服務(wù)業(yè)績,每提供一項(xiàng)得1分,滿分5分。(投標(biāo)文件中附合同或相對(duì)應(yīng)的中標(biāo)(成交)通知書復(fù)印件并加蓋供應(yīng)商公章,否則不得分)3企業(yè)實(shí)力2分投標(biāo)人擬投入本項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人具有中級(jí)檔案管理師證書的得05分,高級(jí)檔案管理師證書的得1分;具有中級(jí)人力資源管理師證書的得05分,高級(jí)人力資源管理師證書的得1分;不提供不得分。(投標(biāo)文件中需提供人員證書復(fù)印件及2025年1月至今任意1個(gè)月為其繳納的的社保證明掃描件并加蓋供應(yīng)商公章,否則不得分)4團(tuán)隊(duì)人員實(shí)力10分投標(biāo)供應(yīng)商進(jìn)駐工作團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)熟知輔助事務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,派駐的服務(wù)人員不少于43人的得8分,每多1人加1分,滿分10分。注:投標(biāo)文件中須附2025年1月至今任意1個(gè)月的人員社保繳納證明及相關(guān)證明文件并加蓋供應(yīng)商公章。55服務(wù)能力3分投標(biāo)供應(yīng)商具有以下系統(tǒng),每有一項(xiàng)加06分,最高得3分:(1)人力資源管理系統(tǒng)或相關(guān)功能管理系統(tǒng);(2)檔案數(shù)字化加工現(xiàn)場(chǎng)終端安全管理系統(tǒng)或相關(guān)功能管理系統(tǒng);(3)檔案影像管理系統(tǒng)或相關(guān)功能管理系統(tǒng);(4)檔案信息化管理系統(tǒng)或相關(guān)功能管理系統(tǒng);(5)檔案電子數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)或相關(guān)功能管理系統(tǒng);(投標(biāo)文件中需提供相關(guān)證明材料復(fù)印件并加蓋供應(yīng)商公章,否則不得分)項(xiàng)目服務(wù)方案根據(jù)投標(biāo)供應(yīng)商總體服務(wù)方案進(jìn)行評(píng)審,主要內(nèi)容包括:(1)對(duì)本服務(wù)項(xiàng)目的理解認(rèn)識(shí)和目標(biāo)定位;(2)項(xiàng)目服務(wù)內(nèi)容及詳細(xì)方案;(3)團(tuán)隊(duì)人員配備方案;620分(4)工傷、人身意外、勞資糾紛管理措施;(5)工作崗位規(guī)章制度。(以上每個(gè)小項(xiàng)內(nèi)容完整、科學(xué)合理、貼合項(xiàng)實(shí)際需求的得4分;內(nèi)容較完整、科學(xué)較合理、較貼合項(xiàng)目實(shí)際需求的得3分;內(nèi)容不夠全面具體或不完全貼合項(xiàng)目實(shí)際需求的得2分;內(nèi)容脫離項(xiàng)目實(shí)際需求或無法具體實(shí)施的得1分;未提供的不得分)7項(xiàng)目質(zhì)量保障方案15分根據(jù)投標(biāo)供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量保障方案進(jìn)行評(píng)審,主要內(nèi)容包括:(1)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé);(2)人員職能分工;(3)質(zhì)量管理制度與體系;(4)質(zhì)量保障措施;(5)日常考核辦法。(以上每個(gè)小項(xiàng)內(nèi)容完整、科學(xué)合理、貼合項(xiàng)目實(shí)際需求的得3分;內(nèi)容不夠全面具體或不完全貼合項(xiàng)目實(shí)際需求的得2分;內(nèi)容脫離項(xiàng)目實(shí)際需求或無法具體實(shí)施的得1分;未提供的不得分)8人員培訓(xùn)儲(chǔ)備方案9分根據(jù)投標(biāo)供應(yīng)商人員培訓(xùn)方案進(jìn)行評(píng)審,主要內(nèi)容包括:①培訓(xùn)計(jì)劃;②培訓(xùn)方式及內(nèi)容;③人員儲(chǔ)備及應(yīng)急保障。(以上每個(gè)小項(xiàng)內(nèi)容完整、科學(xué)合理、貼合項(xiàng)目實(shí)際需求的得3分;內(nèi)容不夠全面具體、不完全貼合項(xiàng)目實(shí)際需求的得2分;內(nèi)容脫離項(xiàng)目實(shí)際需求、無法具體實(shí)施的得1分;未現(xiàn)變更為:提供的不得分)10辦公設(shè)施設(shè)備投入10分投標(biāo)供應(yīng)商按照采購需求和團(tuán)隊(duì)人員日常工作開展所需,提供配備辦公設(shè)備清單和提供設(shè)備的承諾函,設(shè)備清單配置詳細(xì)、合理、齊全,且承諾函承諾事項(xiàng)全面的得10分;設(shè)備配置清單相對(duì)詳細(xì)、合理、全面,且承諾函承諾事項(xiàng)較全面的得7分;設(shè)備清單不夠詳細(xì)、不夠全面,能基本滿足團(tuán)隊(duì)人員及開展服務(wù)工作所需,承諾函有部分承諾事項(xiàng)的得5分;設(shè)備清單不詳細(xì)、不全面,不能滿足團(tuán)隊(duì)人員及開展服務(wù)工作所需,有承諾函的得3分;清單及承諾函均不提供的不得分。11售后服務(wù)10分項(xiàng)目服務(wù)結(jié)束后,對(duì)未完成的工作任務(wù)及已完成但未達(dá)標(biāo)的工作進(jìn)行后期的保障服務(wù),能夠保障服務(wù)期間的工作全部完結(jié),并質(zhì)量達(dá)標(biāo)。售后服務(wù)保障方案完整、科學(xué)、合理、清晰明確的得10分;售后服務(wù)保障方案內(nèi)容基本完善,具有一定合理性的得7分;售后服務(wù)保障方案內(nèi)容不完整、可行性不強(qiáng)的得5分;售后服務(wù)保障方案不符合本次項(xiàng)目實(shí)際需求的得3分;不提供不得分。11保密措施方案及承諾6分因本項(xiàng)目為司法輔助事務(wù),投標(biāo)供應(yīng)商需按照采購需求提供保密措施和保密承諾。保密措施方案和保密承諾全面完整、切合實(shí)際,且可操作性強(qiáng)的得6分,保密措施方案和保密承諾不夠全面完整、不太切合工作實(shí)際,有一定可操作性的得4分,保密措施方案和保密承諾不完整不全面,不切近實(shí)際,無可操作性的得2分,不提供的不得分。序號(hào)評(píng)審項(xiàng)目分值權(quán)重評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

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