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陽高縣社區(qū)網(wǎng)格員管理服務項目合作協(xié)議大同市明途人力資源有限公司2甲方（勞務用工單位）：中國共產(chǎn)黨陽高縣委員會政法委員會地址：陽高縣轅門街10號乙方（勞務派遣單位）：大同市明途人力資源有限公司法定代表人：荊子棟地址：山西省大同市陽高縣龍泉鎮(zhèn)高柳街19號甲方因工作需要，決定委托乙方組織派遣臨時勞務人員。根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》等法律法規(guī)，經(jīng)雙方洽談,簽訂本協(xié)議如下:第一條合同期限本合同有效期從2025年2月7日至2026年2月6日。第二條派遣人員1、乙方向甲方派遣社區(qū)專職網(wǎng)格員37名，具體名單、身份等情況，詳見附后《派遣勞務人員登記表》，該登記表需經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章予以確認，并作為本協(xié)議附件一。2、本協(xié)議履行中如發(fā)生派遣人員增減變更情況，由甲、乙雙方在《派遣勞務人員變更登記表》簽字蓋章確認，并作為本協(xié)議附件二。3、乙方輸送的勞務人員，必須持有甲方認可的體檢報告、無犯罪證明，要求身體健康、反應敏捷、品行良好、遵章自律、有較高的職業(yè)道德素質(zhì)。對乙方輸送的人員不符合要求的，乙方應在規(guī)定時間內(nèi)更換。拖延時間或者更換后仍然不符合要求的，扣除應付金額10%作為違約金，一年內(nèi)累計發(fā)生三次以上的，甲方有權單方解除合同。對乙方推薦的人員不符合要求而發(fā)生違反甲方規(guī)章制度、造成不良社會影響、或被上級監(jiān)管部門通報處罰等事件的，或者勞務人員于工作3期間在工作崗位上違法犯罪造成治安、刑事案件的，除甲方有權立即單方解除合同外，乙方還應按照年付款金額的3倍支付違約金和賠償損失，如仍然不能彌補甲方損失的，乙方仍然應據(jù)實賠償。4、乙方應在派遣前，與派遣的勞務人員簽訂“勞動合同”，并辦理錄用簽證工作，已經(jīng)支付了應當繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險費用。第三條、勞動報酬及服務管理費1、被派遣人員的勞動報酬由甲方承擔，勞務人員工資標準為每人每月2374元。2、甲方工資分配制度為月工資制，工資發(fā)放周期為月，工資支付形式為:具體發(fā)放工資金額由甲方根據(jù)績效考核確定。3、甲方根據(jù)本單位有關規(guī)定，對勞務人員建立考核制度，勞務人員必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律。4、甲方根據(jù)考勤考核，編制勞務人員工資發(fā)放表；乙方根據(jù)甲方提供的考核表為勞務人員發(fā)放工資、代繳社會保險。5、甲方將工資款匯入乙方賬戶，由乙方發(fā)放勞務工資，個人所得稅由乙方負責代扣代繳。乙方根據(jù)甲方編制的工資發(fā)放表的總額，給甲方開具勞務工資稅務發(fā)票。6甲方在合同期內(nèi)向乙方支付勞務人員跟蹤管理服務費每人每月100元，總計44400元。4第四條、支付方式1甲方每年先預撥應付總費用的60%，然后根據(jù)對專職網(wǎng)格員的考核情況撥付余款，匯入乙方指定銀行賬戶。戶名：大同市明途人力資源有限公司賬號：0504045609200061584開戶行：中國工商銀行陽高縣支行行號：1021631045662、如需變更上述銀行賬戶，必須經(jīng)乙方向甲方出具加蓋公章且由乙方授權代表簽名確認的書面變更通知方可有效。否則，甲方應拒絕付款。3乙方收取甲方支付款項后代為派遣的勞務人員繳納社保。4乙方每月日前給甲方按月及時開具發(fā)票并送達。第五條社會保險1、乙方應按政府有關法規(guī)，為勞務人員支付養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險的費用。2、社會保險費由甲方按規(guī)定承擔。2、繳納社會保險的勞務人員，由乙方向市社保中心申報，并辦理相關手續(xù)。3、農(nóng)業(yè)戶口和外來臨時勞務人員，盡可能動員其在大同參加社會保險。如其本人確實要回原籍參加社會保險，應由其本人書面聲明(該聲明加蓋乙方公章后作為合同附件交甲方)。