各勞務(wù)供應(yīng)單位：

根據(jù)校園綠化工作需要， (略) (略) 將對(duì)綠化 (略) 外包，請(qǐng)符合條件的單位報(bào)價(jià)響應(yīng)。

* 、招標(biāo)內(nèi)容：校園綠化用工外包，用工 * 名。

* 、資質(zhì)要求：

1、具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的法人；

2、有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本掃描件；稅務(wù)登記證副本掃描件（已辦理 * 證合 * 的報(bào)價(jià)供應(yīng)商只需提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本掃描件）；

3、具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；

4、 (略) (略) 必須的設(shè)備和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，并能提供優(yōu)質(zhì)的用工服務(wù)；

5、具有依法 (略) 會(huì)保障資金的良好記錄；

6、參加本次采購(gòu)活動(dòng)前 * 年內(nèi)，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒(méi)有重大違法記錄；

7、投標(biāo)單位需具備勞務(wù)派遣許可證，具備符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)及管理制度，以具備派遣綠化用工條件的單位優(yōu)先。

* 、人員要求：

1.派遣人員按崗位統(tǒng) * 著裝，佩戴工牌， (略) 管理制度，熟悉校區(qū)內(nèi)情況， (略) 理突發(fā)事件的能力。

2.身體健康，品德端正，遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪等不良記錄；服從管理，聽(tīng)從指揮，工作責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，具 (略) 業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，年齡 * 周歲以下。

3.中標(biāo)單位與派遣人員按國(guó)家法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同，繳納相關(guān)保險(xiǎn)及稅費(fèi)，上崗均須持有合法有效身份證、體檢報(bào)告。

* 、其他要求

1、中標(biāo)單位需安排 * 名常駐管理人員，根據(jù)校方安排及時(shí)有效地開(kāi)展工作。

2、中標(biāo)單位需為派遣人員購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)。人員合同、 (略) 備案。

3、因工作需要臨時(shí)增加人員，校方需提前 * 個(gè)月告知中標(biāo)單位。

4、本外包服務(wù)未經(jīng)校方同意不得轉(zhuǎn)包、分包。

5、校方有權(quán)檢查督導(dǎo)，達(dá)不到服務(wù)要求，校方有權(quán)要求中標(biāo)單位限期整改，情節(jié)嚴(yán)重或拒不改進(jìn)的，校方有權(quán)終止合同。

6、對(duì)不符合用工要求， (略) 限期更換人員。

7、派遣人員應(yīng)當(dāng)符合《勞動(dòng)法》的具體規(guī)定，履行合同期間如出現(xiàn)工傷及勞動(dòng)爭(zhēng)議等 * 切事故，均由 (略) 解決，校方不承擔(dān)任何法律及經(jīng)濟(jì)連帶責(zé)任。

8、中標(biāo)單位負(fù)責(zé)人員招聘、員工日常考勤工作、安全教育工作等。

* 、人員工資發(fā)放

校方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資、福利及勞保耗材。中標(biāo)單位每月 * 日提供人員考勤信息，經(jīng)校方確認(rèn)后，由學(xué)校財(cái)務(wù)發(fā)放員工工資及各項(xiàng)福利。

* 、管理費(fèi)內(nèi)容及支付方式：

1、管理費(fèi)包括員工服裝費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、辦公費(fèi)及體檢費(fèi)。

2、每季度首月 * 日前，校方向中標(biāo)單位支付物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)。中標(biāo)單位憑完稅發(fā)票，辦理付款手續(xù)。

* 、合同期限：自簽訂之日起至 * 日。

* 、投標(biāo)文件密封信封內(nèi)，資質(zhì)文件復(fù)印件 * 份，管理費(fèi)報(bào)價(jià)清單蓋章6份，信封口請(qǐng)加蓋騎縫章。

* 、管理費(fèi)控制價(jià)：5萬(wàn)

十、報(bào)價(jià)截止時(shí)間： * 日 * : * （ (略) 時(shí)間），逾期不予受理。

十 * 、投標(biāo)地點(diǎn)：因疫情防控需要，標(biāo)書(shū)統(tǒng) * 投放校區(qū)南門(mén)傳達(dá)室，聯(lián)系電話： *** 。

附件：