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一、項目背景與目的為切實提升居民的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量，增強居民的獲得感和幸福感，新城區(qū)人社局特啟動2025年“家門口”就業(yè)專項招聘活動，旨在整合各方資源，通過開展一系列精準(zhǔn)、高效、多樣化的就業(yè)服務(wù)活動，將就業(yè)機會、就業(yè)服務(wù)和就業(yè)指導(dǎo)精準(zhǔn)送到居民家門口，打通就業(yè)服務(wù)的“最后一公里”，實現(xiàn)居民就業(yè)增收與企業(yè)人才需求的雙贏局面，推動新城區(qū)經(jīng)濟社會的高質(zhì)量發(fā)展與和諧穩(wěn)定。二、采購服務(wù)內(nèi)容1現(xiàn)場招聘會以重點群體、重點企業(yè)為服務(wù)對象，組織開展家門口就業(yè)招聘會、納涼夜市專場招聘會、退役軍人專場招聘會、金秋招聘月、暖冬行動等各類現(xiàn)場招聘會不少于50場，根據(jù)活動規(guī)模，每場參會企業(yè)為15-30家，供應(yīng)商需要提供以下服務(wù)：（1）活動策劃：根據(jù)活動具體要求策劃活動實施方案。（2）設(shè)計：根據(jù)活動規(guī)模和場地特點，設(shè)計現(xiàn)場布局方案及相關(guān)活動物料。（3）企業(yè)邀約：邀約符合活動主題的參會單位，負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)審核、招聘簡章的收集及整理。（4）物料制作及現(xiàn)場搭建：負(fù)責(zé)制作活動所需物料，并進行現(xiàn)場搭建，包含桁架、帳篷、桌椅、桌布、海報、門楣、桌牌、橫幅、參會證、工作證等。（5）建立并運營“家門口就業(yè)服務(wù)群”，定期推送招聘會資訊、崗位信息、就業(yè)政策、技能培訓(xùn)課程等內(nèi)容。（6）活動宣傳：活動前期通過新聞媒體、自媒體、官方網(wǎng)站等多渠道發(fā)布活動預(yù)告；活動期間安排專人進行現(xiàn)場攝影攝像，實時記錄活動精彩瞬間，剪輯制作短視頻、圖文報道等；活動后期發(fā)布活動總結(jié)報告，進行跟蹤回訪服務(wù)展示成果數(shù)據(jù)。（7）現(xiàn)場服務(wù)：負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場企業(yè)及個人服務(wù)，現(xiàn)場提供1-2名專業(yè)就業(yè)指導(dǎo)老師為求職者提供“一對一”職業(yè)規(guī)劃、簡歷優(yōu)化、面試技巧等個性化指導(dǎo)。2網(wǎng)絡(luò)招聘會全年組織不少于15場大型網(wǎng)絡(luò)招聘會，每場網(wǎng)絡(luò)招聘會持續(xù)時間不少于5天。供應(yīng)商需要提供以下服務(wù)：（1）平臺建設(shè)與維護：搭建專門的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺，平臺應(yīng)具備用戶注冊登錄、企業(yè)招聘信息發(fā)布、崗位搜索查詢、簡歷投遞、在線溝通、視頻面試等功能模塊，界面簡潔明了、操作便捷。（2）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘平臺的維護和技術(shù)支持，確保平臺的穩(wěn)定運行和數(shù)據(jù)安全。（3）企業(yè)邀約：廣泛邀請企業(yè)參加網(wǎng)絡(luò)招聘會，對企業(yè)資質(zhì)進行嚴(yán)格審核，確保企業(yè)的合法性和規(guī)范性。為企業(yè)提供注冊指導(dǎo)等服務(wù)，幫助企業(yè)熟悉平臺功能，及時發(fā)布和更新招聘崗位信息。（4）求職者服務(wù)與互動：為求職者提供網(wǎng)絡(luò)求職指導(dǎo)，包括平臺注冊登錄、簡歷填寫、崗位搜索、在線溝通等方面的幫助和支持，引導(dǎo)求職者正確使用網(wǎng)絡(luò)招聘平臺進行求職。（5）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘會的前后期廣泛宣傳。3就業(yè)指導(dǎo)活動全年舉辦不少于14場就業(yè)指導(dǎo)活動，包括但不限于就業(yè)技能培訓(xùn)講座、職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)、心理調(diào)適講座、職場技能培訓(xùn)等主題。供應(yīng)商需要提供以下服務(wù)：（1）課程設(shè)計與師資安排：根據(jù)不同的就業(yè)指導(dǎo)活動主題和目標(biāo)人群，設(shè)計科學(xué)合理、實用有效的課程內(nèi)容和教學(xué)大綱，邀請具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和專業(yè)背景的就業(yè)專家、資深人力資源從業(yè)者、職業(yè)培訓(xùn)講師等擔(dān)任授課教師。（2）活動組織與實施：負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo)活動的場地溝通、設(shè)備調(diào)試、資料準(zhǔn)備等前期籌備工作，確?；顒禹樌_展。在活動現(xiàn)場，安排工作人員進行簽到引導(dǎo)、秩序維護、設(shè)備操作等服務(wù)，保障活動的正常進行。同時，對每次就業(yè)指導(dǎo)活動進行效果評估和反饋收集，根據(jù)反饋意見及時調(diào)整和改進活動內(nèi)容和形式。4離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名就業(yè)幫扶（1131就業(yè)幫扶）依托離校未就業(yè)高校畢業(yè)生登記系統(tǒng)，對新城區(qū)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生集中開展幫扶，提供“1131”就業(yè)幫扶服務(wù)（即至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機會），并做好信息統(tǒng)計及系統(tǒng)錄入。服務(wù)團隊?wèi)?yīng)具備豐富的就業(yè)服務(wù)經(jīng)驗和專業(yè)的服務(wù)能力，服務(wù)過程應(yīng)規(guī)范、透明，接受采購人的監(jiān)督和評估。服務(wù)成果應(yīng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，11月底前完成離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶率90%以上，困難畢業(yè)生幫扶就業(yè)率100%；項目執(zhí)行過程中需定期進行進度匯總，整理幫扶案例，對于殘疾等特殊困難畢業(yè)生，提供上門幫扶。