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建信養(yǎng)老金管理有限責(zé)任公司2026年金融科技相關(guān)事項(xiàng)外包服務(wù)((業(yè)務(wù)支持-數(shù)據(jù)管理))項(xiàng)目供應(yīng)商征集公告文件.docx

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跨省 2025-12-07 28.82KB 業(yè)主:建信養(yǎng)老金管理有限責(zé)任公司
內(nèi)容簡介

服務(wù)工作任務(wù)說明書-金融科技相關(guān)事項(xiàng)外包服務(wù)(數(shù)據(jù)管理)一、背景為深化金融科技戰(zhàn)略落地,敏捷響應(yīng)信息系統(tǒng)建設(shè)和迭代需求,提升項(xiàng)目實(shí)施的數(shù)據(jù)規(guī)范性、合規(guī)性和交付質(zhì)量,確保項(xiàng)目建設(shè)始終對(duì)標(biāo)集團(tuán)統(tǒng)一要求、監(jiān)管規(guī)定及行業(yè)先進(jìn)實(shí)踐,需引進(jìn)專業(yè)駐場服務(wù),強(qiáng)化項(xiàng)目實(shí)施全流程數(shù)據(jù)治理規(guī)劃落地與過程管控能力,保障項(xiàng)目按規(guī)推進(jìn)、高效交付,滿足項(xiàng)目實(shí)施管理工作的核心需要。二、服務(wù)范圍21服務(wù)目標(biāo)在公司金融科技項(xiàng)目實(shí)施全過程中,遵循集團(tuán)統(tǒng)一的數(shù)據(jù)治理原則,強(qiáng)化項(xiàng)目實(shí)施全流程中的數(shù)據(jù)質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)用與挖掘落地工作。嚴(yán)格遵循監(jiān)管要求和行業(yè)規(guī)范,配合項(xiàng)目迭代優(yōu)化完善項(xiàng)目實(shí)施依據(jù)體系,確保項(xiàng)目實(shí)施過程中數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)應(yīng)用與挖掘和項(xiàng)目建設(shè)需求動(dòng)態(tài)適配;數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理崗協(xié)助將統(tǒng)一實(shí)施數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范嵌入業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)各環(huán)節(jié),保障數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)在項(xiàng)目落地過程中的有效嵌入與執(zhí)行到位;數(shù)據(jù)質(zhì)量崗負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目實(shí)施過程中的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控流程,符合性核查機(jī)制,全程跟進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)、測試及上線環(huán)節(jié),通過落地驗(yàn)證、實(shí)施偏差糾正等方式,確保項(xiàng)目實(shí)施過程數(shù)據(jù)質(zhì)量管理要求有效落地;數(shù)據(jù)應(yīng)用與挖掘負(fù)責(zé)協(xié)助推進(jìn)項(xiàng)目相關(guān)存量數(shù)據(jù)的適配性改造,保障存量數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)安全與質(zhì)量管控要求與項(xiàng)目實(shí)施有效銜接,支撐項(xiàng)目整體交付質(zhì)量與實(shí)施效能提升,有效挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值,推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施工作規(guī)范化、高效化開展。122工作內(nèi)容乙方服務(wù)人員根據(jù)甲方安排和要求,完成項(xiàng)目實(shí)施管理相關(guān)及安排的其他工作。1、與業(yè)務(wù)人員進(jìn)行有效溝通,深入了解需求背景、需求目的、業(yè)務(wù)規(guī)則等,對(duì)收集到的需求進(jìn)行詳細(xì)的分析,包括功能、性能、數(shù)據(jù)來源等各方面,評(píng)估需求可行性和實(shí)現(xiàn)難度,提出分析建議。2、與項(xiàng)目開發(fā)單位、相關(guān)業(yè)務(wù)部門保持一定頻率的溝通協(xié)調(diào),通過定期的項(xiàng)目會(huì)議、需求評(píng)審等,確保項(xiàng)目開發(fā)單位對(duì)需求有深入的理解,提高需求實(shí)現(xiàn)的準(zhǔn)確性。3、推進(jìn)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的問題,協(xié)助業(yè)務(wù)部門開展系統(tǒng)測試,并負(fù)責(zé)投產(chǎn)后的問題反饋和跟蹤處理等工作。4、根據(jù)總行系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃和管理要求,組織實(shí)施公司信息系統(tǒng)升級(jí)改造,系統(tǒng)性開展數(shù)據(jù)安全防護(hù)、標(biāo)準(zhǔn)合規(guī)性、質(zhì)量管控體系及資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估,精準(zhǔn)識(shí)別現(xiàn)存問題并提出針對(duì)性的提出優(yōu)化建議與實(shí)施方案,全程跟蹤整改措施落實(shí)成效情況,確保各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)要求全面高效貫徹執(zhí)行。5、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求,統(tǒng)籌外部數(shù)據(jù)獲取及應(yīng)用,統(tǒng)計(jì)外部數(shù)據(jù)使用情況,收集并反饋外部數(shù)據(jù)應(yīng)用過程中的數(shù)據(jù)質(zhì)量問題,牽頭問題根因分析,并形成整改方案,協(xié)調(diào)外部數(shù)據(jù)供應(yīng)商進(jìn)行問題整改并對(duì)解決情況進(jìn)行跟蹤。6、乙方協(xié)助甲方開展其他技術(shù)相關(guān)的臨時(shí)性工作或任務(wù)。23工作地點(diǎn)工作地點(diǎn):北京建信養(yǎng)老金管理有限責(zé)任公司服務(wù)期限:2026年1月1日-2026年12月31日224人員數(shù)量要求服務(wù)事項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容人員資質(zhì)人員數(shù)量(人)工作量(人月)數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理數(shù)據(jù)分析專家112數(shù)據(jù)質(zhì)量管理數(shù)據(jù)分析師112數(shù)據(jù)挖掘與應(yīng)用數(shù)據(jù)分析師224總計(jì):448三、制度與規(guī)范31總體工作要求311人員進(jìn)場要求(一)乙方派出工程師應(yīng)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同并滿足甲方資質(zhì)及邀標(biāo)函中明確的其他技能要求。(二)乙方工程師在甲方辦公場地工作之前,乙方應(yīng)針對(duì)甲方工作環(huán)境、工作要求、規(guī)章制度等方面的要求組織內(nèi)部培訓(xùn)。(三)乙方工程師在甲方辦公場地工作,乙方應(yīng)按甲方相關(guān)流程辦理人員入場手續(xù),并簽訂保密承諾函。3(四)乙方工程師首次參與甲方相關(guān)工作的,需通過為期1個(gè)月的試用期試用。試用期結(jié)束后,甲方將對(duì)上述人員的履約能力及服務(wù)情況進(jìn)行評(píng)估。若評(píng)估不合格,乙方應(yīng)當(dāng)立即重新安排其他符合約定條件的人員進(jìn)行替換,該乙方人員在試用期內(nèi)的人天/人月數(shù),不能記入乙方所提供技術(shù)服務(wù)實(shí)際人天/人月總數(shù)。312人員行為與服務(wù)要求(一)乙方人員應(yīng)按甲方管理規(guī)定每日簽到,并應(yīng)當(dāng)按照甲方根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施實(shí)際需求的統(tǒng)一安排進(jìn)行出差,差旅費(fèi)用由乙方承擔(dān)。(二)乙方工程師在甲方辦公場地工作,須遵守甲方對(duì)工作場所的相關(guān)管理規(guī)定和規(guī)章制定。一旦有違反甲方管理規(guī)定的,乙方有義務(wù)配合甲方進(jìn)行人員的調(diào)整,承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任并按合同約定支付違約金。(三)乙方應(yīng)保證派駐甲方工作的人員穩(wěn)定性,乙方派出工程師的人員變動(dòng)將作為對(duì)乙方服務(wù)情況的考評(píng)內(nèi)容,并根據(jù)乙方服務(wù)人員的總數(shù)及變動(dòng)次數(shù),確定合理的人員變動(dòng)上限,若超出上線,則按合同約定支付一定的違約金。(四)乙方人員變動(dòng)統(tǒng)計(jì),自甲方向乙方招標(biāo),乙方應(yīng)標(biāo)并實(shí)際中標(biāo)后,中標(biāo)標(biāo)的確定的乙方人員作為服務(wù)人員初始名單。自初始名單確定后,后期涉及人員名單變化的,均列入人員變動(dòng)范疇。(五)乙方人員在服務(wù)期間或在甲方提供的場所工作期間,乙方人員的行為對(duì)甲方的工作產(chǎn)生了一定負(fù)面影響或損失的,乙方須承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任并按合同約定支付違約金。313工作內(nèi)容總體要求(一)乙方工程師必須服從甲方的統(tǒng)一協(xié)調(diào),在甲方要求的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作。甲方有權(quán)裁決乙方的職責(zé)范圍,乙方必須執(zhí)行。

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