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采購(gòu)需求一、項(xiàng)目概述1、項(xiàng)目名稱：武漢市黃陂區(qū)統(tǒng)計(jì)局政府購(gòu)買行業(yè)統(tǒng)計(jì)分析及調(diào)查與處置服務(wù)項(xiàng)目2、項(xiàng)目編號(hào)：HBLL-ZFCG-202500160-YJJ0013、采購(gòu)預(yù)算價(jià)：19968萬(wàn)元4、服務(wù)期：自合同簽訂之日起1年（經(jīng)采購(gòu)人對(duì)上年度考核合格后可續(xù)簽1年，合同1年1簽，續(xù)簽最長(zhǎng)不超過(guò)2年，本項(xiàng)目首次合同簽訂服務(wù)時(shí)間加上續(xù)簽合同服務(wù)時(shí)間，最長(zhǎng)不超過(guò)3年）5、付款方式：簽訂合同后按季度支付相應(yīng)服務(wù)款項(xiàng)6、服務(wù)地點(diǎn)：采購(gòu)人指定地點(diǎn)二、服務(wù)要求（一）人員要求序號(hào)名稱單位數(shù)量人員要求1專職統(tǒng)計(jì)員人6本科及以上學(xué)歷，有統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2基層統(tǒng)計(jì)協(xié)理員人25大專及以上學(xué)歷，有統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先1、服務(wù)人員：本項(xiàng)目要求提供的所有服務(wù)人員總?cè)藬?shù)不低于31人，派駐服務(wù)人員31名（其中18人將派駐基層統(tǒng)計(jì)崗位）。2、服務(wù)人員有從事統(tǒng)計(jì)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。3、健康要求：身體健康、無(wú)疾病。4、無(wú)不良記錄要求：遵守國(guó)家政策、法令、法規(guī)，無(wú)任何犯罪、違法記錄。5、年齡要求：18—55歲男女不限。6、學(xué)歷要求：具有大專以上文化程度，其中，專職統(tǒng)計(jì)員大學(xué)本科以上。7、服務(wù)人員紀(jì)律要求：（1）嚴(yán)格遵守采購(gòu)人制定的各項(xiàng)管理規(guī)定；（2）牢固樹立講紀(jì)律、講責(zé)任、講奉獻(xiàn)的精神，努力、高效工作；服從采購(gòu)人的指揮管理，工作調(diào)度；（3）按時(shí)上下班，不得無(wú)故遲到、早退、曠工，請(qǐng)休假必須辦理相關(guān)手續(xù)；（4）工作期間熱情服務(wù)，禮貌待人，文明辦公；（5）個(gè)人利益必須服從采購(gòu)人整體利益，積極維護(hù)集體榮譽(yù)；（6）工作時(shí)間和工作場(chǎng)所不做與工作無(wú)關(guān)的事；（7）積極參加采購(gòu)人組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)理論水平。（二）工作內(nèi)容工作職責(zé)及內(nèi)容：負(fù)責(zé)行業(yè)統(tǒng)計(jì)分析及調(diào)查與處置服務(wù)。1、協(xié)助開展本區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作；2、協(xié)助組織落實(shí)本區(qū)域內(nèi)的重大國(guó)情國(guó)力調(diào)查；3、協(xié)助完成各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門交辦的其他工作。（二）服務(wù)需求1、成交供應(yīng)商不得克扣人員工資，須依照國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范提供相關(guān)福利及購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)保障。2、成交供應(yīng)商依法與服務(wù)人員訂立條款完備、內(nèi)容合法的書面勞動(dòng)合同。3、成交供應(yīng)商如未按約定購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)，發(fā)生任何意外或員工傷亡，成交供應(yīng)商應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任和法律責(zé)任。采購(gòu)人對(duì)成交供應(yīng)商人員發(fā)生的任何意外和傷亡事故不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。4、成交供應(yīng)商遵守國(guó)家及本地區(qū)的勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)，禁止在本項(xiàng)目中使用18周歲以下未成年人員。5、成交供應(yīng)商應(yīng)基于對(duì)本項(xiàng)目全部服務(wù)需求及服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的充分理解，綜合考慮運(yùn)營(yíng)過(guò)程的各方面變化因素（含人員離職補(bǔ)充、節(jié)假日加班、各類休假替班、緊急事件應(yīng)急支援等）及國(guó)家和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)的要求提供人力配置方案。三、報(bào)價(jià)要求1、本項(xiàng)目報(bào)價(jià)為人民幣報(bào)價(jià)。2、報(bào)價(jià)要求：本項(xiàng)目報(bào)價(jià)為包干價(jià)。供應(yīng)商的報(bào)價(jià)應(yīng)包含本項(xiàng)目的全部費(fèi)用，包括人員薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)、管理費(fèi)、利潤(rùn)、稅金等所有費(fèi)用且報(bào)價(jià)不得超過(guò)采購(gòu)預(yù)算。供應(yīng)商對(duì)報(bào)價(jià)的準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，任何漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)等均是供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn)。投標(biāo)報(bào)價(jià)超過(guò)該項(xiàng)目采購(gòu)預(yù)算金額或最高限價(jià)，該項(xiàng)目作無(wú)效投標(biāo)處理。3、成交供應(yīng)商須考慮本項(xiàng)目在實(shí)施期間的一切可能產(chǎn)生的費(fèi)用。4、報(bào)價(jià)不得高于本項(xiàng)目采購(gòu)預(yù)算金額，否則視為無(wú)效報(bào)價(jià)，作無(wú)效投標(biāo)處理。四、驗(yàn)收（考核）標(biāo)準(zhǔn)1、依據(jù)國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、磋商文件及投標(biāo)文件進(jìn)行驗(yàn)收。2、考核工作由采購(gòu)單位相關(guān)部門定期或不定期進(jìn)行檢查、抽查、記錄、確認(rèn)等方式進(jìn)行，檢查記錄由成交公司負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，實(shí)行月度考核。五、其它要求1、成交供應(yīng)商不得將服務(wù)人員委托給第三方代聘、代管或轉(zhuǎn)包。2、響應(yīng)文件應(yīng)提供全面、詳盡的服務(wù)方案。3、響應(yīng)文件中應(yīng)說(shuō)明服務(wù)期及保證措施。4、成交供應(yīng)商可針對(duì)采購(gòu)單位實(shí)際情況提出合理、可行的特約服務(wù)條款。5、成交供應(yīng)商的服務(wù)人員在工作期間有違規(guī)違法行為，經(jīng)采購(gòu)人提出并經(jīng)查證屬實(shí)的，應(yīng)由成交供應(yīng)商嚴(yán)肅處理，對(duì)采購(gòu)單位造成損失的，成交供應(yīng)商應(yīng)對(duì)損失負(fù)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。6、成交供應(yīng)商要負(fù)責(zé)管理督促服務(wù)人員在采購(gòu)人工作期間舉止文明、安全規(guī)范操作，服務(wù)人員在采購(gòu)人工作期間因病或因工負(fù)傷待遇、死亡待遇、工傷風(fēng)險(xiǎn)及賠償費(fèi)等按國(guó)家、湖北省及武漢市相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，采購(gòu)人不承擔(dān)相關(guān)的一切法律責(zé)任及民事責(zé)任。7、本方案描述未盡事宜，由雙方在簽訂合同時(shí)補(bǔ)充完善。