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—1—中國金融傳媒股份有限公司關于舉辦延遲退休政策下金融機構勞動合同法實務操作專題培訓班的函各金融機構：隨著我國延遲退休政策落地，金融機構作為知識密集型和資本密集型行業(yè)，其員工結構、用工模式及人力資源管理都面臨新的挑戰(zhàn)與機遇。為協(xié)助各金融機構準確理解并適用延遲退休政策，依法合規(guī)處理達到法定退休年齡員工的勞動合同、薪酬福利、績效考核、崗位調(diào)整等事宜，防范化解因延遲退休可能引發(fā)的勞動爭議與法律風險，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，中國金融傳媒股份有限公司擬于近期舉辦“延遲退休政策下金融機構勞動合同法實務操作專題培訓班”?，F(xiàn)將有關事項函告如下：一、主辦單位中國金融傳媒股份有限公司是國家金融監(jiān)督管理總局管理的媒體單位，是我國第一家整體實行股份制的新聞傳媒企業(yè)，是金融行業(yè)媒體中唯一擁有博士后科研工作站的單位。旗下《中國銀行保險報》于1994年創(chuàng)刊（前身為《中國保險報》），每日呈送中央金融委、國務院辦公廳、金融—2—監(jiān)管總局和其他中央金融管理部門參閱，連續(xù)獲評“中國百強報刊”。二、培訓時間和地點時間：2025年11月27日至28日（26日報到）地點：北京（具體地點另行通知）三、培訓課程和師資（一）延遲退休政策深度解讀與宏觀影響分析（二）延遲退休政策下勞動合同法核心問題與實務處理（三）延遲退休政策落地實施：金融行業(yè)的挑戰(zhàn)應對與機遇挖掘（四）金融機構績效薪酬追索難點及實務應對注：具體課程安排及師資介紹詳見后文附件。四、培訓對象和證書（一）培訓對象各銀行及保險機構總分行（公司）、農(nóng)信機構人力資源部、合規(guī)部、辦公室等部門負責人及相關工作人員。（二）培訓證書本次培訓共計16學時，完成全部課程可獲得由主辦單位頒發(fā)的結業(yè)證書。五、培訓費用（一）培訓費：2980元/人（含27日、28日午餐）—3—（二）繳費方式：本次培訓報名截止時間為11月24日，請確認報名后將費用轉(zhuǎn)賬至指定賬戶，轉(zhuǎn)賬時備注“勞動法+學員姓名”以便查詢。如申請費用流程較長，可延后支付。名稱：中國金融傳媒股份有限公司開戶行：中國銀行北京西長安街支行賬號：340256020430（三）付款憑證發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。六、報名方式報名鏈接：https://wwwsubudiancom/#/singup?uid=q2k1gpb6七、聯(lián)系方式聯(lián)系人：梁老師、劉老師聯(lián)系電話：010-68981168，*010-63998315，*聯(lián)系郵箱：liangxingquan@cfmccn附件：課程內(nèi)容及師資安排中國金融傳媒股份有限公司2025年10月16日—4—附件：課程內(nèi)容及師資安排時間授課主題授課講師11月27日9:30-12:00一、延遲退休政策深度解讀與宏觀影響分析1退休年齡對勞動用工的重要意義11勞動關系與勞務關系的區(qū)分作為用工制度設計的起點12退休年齡對勞動關系存續(xù)的影響：規(guī)則與分歧13從退休一體到退休分離2延遲退休決定的形成背景和主要內(nèi)容21延遲退休的主要背景22延遲退休決定的主要內(nèi)容23延遲退休決定對勞動用工的主要影響3貫徹落實延遲退休決定的配套制度及其內(nèi)容31延遲退休決定的配套制度體系32延遲退休決定配套制度的主要內(nèi)容33延遲退休決定配套制度對勞動用工的影響4《超齡勞動者勞動權益保護暫行規(guī)定》的思路和主要內(nèi)容41超齡勞動者權益保護暫行規(guī)定的基本思路42超齡勞動者權益保護暫行規(guī)定的主要內(nèi)容43超齡勞動者權益保障暫行規(guī)定出臺對勞動用工的主要影響5延遲退休背景下金融行業(yè)勞動用工的其他建議沈建峰中央財經(jīng)大學教授、博導，北京市總工會副主席；中國社會法學研究會常務理事；全總勞動關系與工會理論智庫專家；國家勞動關系三方會議專家委員會委員；中國勞動學會勞動人事爭議專業(yè)委員會副會長。11月27日13:30-16:30二、延遲退休政策下勞動合同法核心問題與實務處理1延遲退休及配套政策主要內(nèi)容11彈性延遲退休政策12病殘津貼政策13大齡失業(yè)人員參加養(yǎng)老保險14女干部和女性專業(yè)技術人員的退休年齡15彈性退休政策2退休新政下勞動合同法核心問題21招聘錄用及勞動合同簽訂22聘用超齡從業(yè)人員的法律關系認定及權益保護23長期病假員工的勞動關系管理24勞動合同終止時間的認定25“15+5”解雇保護情形的認定3實務處理建議蘇文蔚德恒律師事務所北京辦公室合伙人，中國社會法學研究會理事；北京市勞動人事爭議仲裁委員會仲裁員；最高人民檢察院行政民事監(jiān)督案件專家委員會委員；北京市首屆十佳勞動法律師。