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123鈣政務(wù)便民熱線中心人力資源外包服務(wù)合同簽訂地點(diǎn):西安高陵簽訂日期:⒎汐ζ年鄉(xiāng)月冫∫日(項(xiàng)目編號(hào):SXDC羽⒌ZB0姿)甲方:西安市高陵區(qū)數(shù)據(jù)和行政審批服務(wù)局乙方:陜西道奇人才科技有限公司Ξ倒喁Ⅹ-1~甲方(委托方):西安市高陵區(qū)數(shù)據(jù)和行政審批服務(wù)局統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:11610126MB29叫48猁法定代表人:高立地址:西安市高陵區(qū)一中路中段電子郵箱:聯(lián)系人:聶堯聯(lián)系電話:02卜86910058乙方(服務(wù)方):陜西道奇人才科技有限公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:91610103MAC5JEM48F法定代表人:黨琦地址:陜西省西安市未央?yún)^(qū)玄武路⒆號(hào)西安錦園新世紀(jì)花園社區(qū)門(mén)面房Λ7-A—M8電子郵箱:DQrckj147258@163,∞m聯(lián)系人:劉桐妤聯(lián)系電話:02卜6293555甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)規(guī)定,就甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)夕卜包相關(guān)事宜簽訂本合同?！薸∷一、服務(wù)內(nèi)容1、乙方以自身服務(wù)經(jīng)驗(yàn),為甲方提供12345政務(wù)便民熱線中心人力資源外|∴|包服務(wù),滿足甲方本合同服務(wù)需求?！谩襹∷∵2、服務(wù)地點(diǎn):甲方指定地點(diǎn)\|·∷3、服務(wù)期:自合同簽訂之日起一年,本項(xiàng)目采取一次招標(biāo)二年沿∷用、實(shí)行一年丁考核一驗(yàn)收一簽合同(所提供的服務(wù)質(zhì)量經(jīng)甲方績(jī)效考評(píng)滿意后,在采購(gòu)內(nèi)容不變、采購(gòu)預(yù)算有保障、服務(wù)價(jià)格不變或降低的情況下,則雙方可續(xù)簽下年合同)。二、甲方權(quán)利義務(wù)-2—1、協(xié)助乙方辦理外包人員入離職手續(xù)及社會(huì)保險(xiǎn)、檔案存放、服務(wù)所需的相關(guān)資料,為外包人員提供符合相關(guān)法律法規(guī)的工作場(chǎng)所和勞動(dòng)條件。2、甲方根據(jù)勞動(dòng)部門(mén)的批準(zhǔn),按外包人員工作崗位的安排可以實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制;執(zhí)行其他工時(shí)制度以及因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,甲方按勞動(dòng)法規(guī)定保障休息或者付給外包人員加班費(fèi)。3、甲方按月支付給乙方外包服務(wù)費(fèi)用,外包服務(wù)費(fèi)包含乙方的用人成本、固定投入、管理成本及相關(guān)稅費(fèi)等。4、負(fù)責(zé)外包人員的日常管理和安全教育、技能培訓(xùn)工作,制定并落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)勞動(dòng)過(guò)程中的職務(wù)危害進(jìn)行預(yù)防及處理。對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)留有書(shū)面記錄。5、外包人員醫(yī)療期、病假期、產(chǎn)假期限內(nèi)的工資由甲方承擔(dān),但外包人員應(yīng)提供合法有效的醫(yī)療診斷證明。6、乙方外包人員在甲方務(wù)工期間發(fā)生工傷及意外等事故,甲方應(yīng)在事故發(fā)尸~生2茌小時(shí)內(nèi)向乙方通報(bào)情況,并協(xié)助乙方向勞動(dòng)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定,由乙:￠卜方負(fù)責(zé)按照國(guó)家政策規(guī)定申報(bào)工傷。工傷治療費(fèi)用由乙方承擔(dān),因發(fā)生土傷而產(chǎn)/·生的費(fèi)用,依法應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)的部分由乙方承擔(dān)。若發(fā)生工傷后甲方未能及時(shí)通。侖知乙方或未按照規(guī)定時(shí)間提供相應(yīng)申報(bào)材料,導(dǎo)致無(wú)法正常申揖的,因此產(chǎn)生的Ⅺ巛責(zé)任由甲方全部承擔(dān)。若因乙方未能及時(shí)申報(bào)工傷而產(chǎn)生的責(zé)任由乙方承擔(dān);外包人員入職后按規(guī)定參保生效前發(fā)生的工傷、醫(yī)療事故而產(chǎn)生的ˉ切費(fèi)用由由甲方承擔(dān)。{7、若將來(lái)有關(guān)機(jī)關(guān)按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定要求外包人員必須繳納殘疾人就Ⅱ業(yè)保障金、工會(huì)費(fèi)用時(shí),費(fèi)用由乙方承擔(dān)。8、甲方有外包人員變化,甲方應(yīng)以電子或書(shū)面形式及時(shí)通知乙方。否則,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由甲方承擔(dān)。|9、若甲方需退回或更換外包人員的,應(yīng)提前3天以電子或書(shū)面形式通知乙方和外包人員,并向乙方提供合法有效的相關(guān)書(shū)面證據(jù)材料。若法律規(guī)定需要支:付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)(賠)償?shù)?甲方應(yīng)全額賠償;若乙方先行承擔(dān)的,乙方有權(quán)向甲方追償。10、如外包人員因嚴(yán)重違反法律法規(guī)和嚴(yán)重違反甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度被-3-退回,甲方應(yīng)向乙方提供有關(guān)資料和證據(jù)。外包人員因違法、違紀(jì)給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失時(shí),甲方有權(quán)追究乙方及該外包人員的法律責(zé)任。11、在外包人員提起仲裁、訴訟時(shí),外包人員以在用工單位用工期間發(fā)生爭(zhēng)議為由提起仲裁、訴訟時(shí),甲方有配合提供相關(guān)證據(jù)的義務(wù),如怠于行使造成乙方損失的,可向甲方追償,雙方均有過(guò)錯(cuò)的,按照各自過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)責(zé)任。12、甲方有權(quán)對(duì)乙方違反本合同有關(guān)條款的行為提出書(shū)面意見(jiàn),并要求乙方改正。三、乙方權(quán)利義務(wù)1、根據(jù)甲方需求,對(duì)甲方選定的外包人員進(jìn)行審核,經(jīng)甲方確認(rèn)體檢合格者辦理相關(guān)手續(xù)。2、負(fù)責(zé)對(duì)外包人員提供必要的建議和指導(dǎo),教育外包人員遵守甲方的規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密。3、根據(jù)甲方確定的社保繳納基數(shù)為外包人員辦理建立、繳納、轉(zhuǎn)出、享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等)的相關(guān)手續(xù)。4、根據(jù)甲方提供的外包人員工資清單,按本合同約定為外包人員發(fā)放工資、代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)中個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分及工資個(gè)人所得稅。5、外包人員在工作中因故意或過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后,由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償,乙方配合甲方進(jìn)行追償。6、安排服務(wù)專(zhuān)員高效、優(yōu)質(zhì)地為甲方提供服務(wù),并聽(tīng)取甲方意見(jiàn)和建議,不斷改進(jìn)工作。7、乙方不得克扣甲方按照本合同支付給乙方的外包人員報(bào)酬,不得向外包人員收取費(fèi)用。8、外包人員因個(gè)人原因:提前解除合同的,∶相關(guān)手續(xù)由乙方辦理,甲方予以協(xié)助。Ⅱ∶9、因乙方的違法行為給外包人員造成損害導(dǎo)致甲方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任或損害甲方權(quán)益的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失。因甲方的違法行為給外包人員造成損害導(dǎo)致乙方承擔(dān)連帶賠:償責(zé)任或損害乙方杈益的,甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的全部經(jīng)濟(jì)損失。10、(1)若甲方未能按照合同約定及時(shí)足額支付乙方外包服務(wù)費(fèi)用,導(dǎo)致瓢\/‰-4~