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2025年殘疾人就業(yè)年齡段職業(yè)技能培訓(xùn)采購合同合同編號：甲方：大同市殘疾人服務(wù)指導(dǎo)中心乙方：山西如常人力資源有限公司為了保護(hù)甲、乙雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《山西省殘疾人聯(lián)合會、山西省財(cái)政廳、山西省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)管理辦法的通知》（〔2020〕48號）、中國殘聯(lián)關(guān)于印發(fā)<殘疾人職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)與管理辦法（試行）>）的通知》（晉殘聯(lián)〔2022〕118號及其他相關(guān)文件精神，雙方針對此次殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)簽訂本合同。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同的約定依法履行合同義務(wù)。合同的履行、違約責(zé)任和解決爭議的方法等適用《中華人民共和國合同法》。一、2025年殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)對象（一）具有本市戶籍處于就業(yè)年齡段（男性16周歲—59周歲、女性16周歲—54周歲）并持有效殘疾人證的殘疾人，有勞動能力的、有培訓(xùn)意愿防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)的殘疾人優(yōu)先。（二）零就業(yè)、一戶多殘、老養(yǎng)殘家庭中的殘疾人無法參加培訓(xùn)的，可由與殘疾人有撫（扶、贍）養(yǎng)關(guān)系并履行了義務(wù)的親屬參加，參加培訓(xùn)的親屬使用的殘疾證也必須在就業(yè)年齡段之內(nèi)，超出就業(yè)年齡段一律不能參加培訓(xùn)。二、2025年殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)容殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)（重點(diǎn)開展呼叫客服、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)標(biāo)注、電子商務(wù)、美麗工坊、手工工藝品制作培訓(xùn)等）。培訓(xùn)課時(shí)根據(jù)各專業(yè)實(shí)際需求確定。乙方持開班申請、殘疾學(xué)員名單、教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃等資料到甲方進(jìn)行申請，甲方批準(zhǔn)后方可開班。三、2025年殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)費(fèi)按培訓(xùn)課時(shí)、人員支付，培訓(xùn)課時(shí)每日最長按個(gè)課時(shí)計(jì)算。含食宿的培訓(xùn)，食宿費(fèi)每人每天不得低于60元標(biāo)準(zhǔn)（住宿費(fèi)30元/人·日，早餐5元/人，午餐15元/人，晚餐10元/人）。（一）農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、崗位能力提升培訓(xùn)等。培訓(xùn)一般不超過80個(gè)課時(shí)，按每人每課時(shí)15元支付。（二）殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)等。360課時(shí)以內(nèi)的，每人每課時(shí)按225元支付；360-720課時(shí)，每人每課時(shí)按20元支付；超過720課時(shí)，按每人每課時(shí)175元支付。培訓(xùn)費(fèi)用包含：學(xué)員的學(xué)費(fèi)、交通費(fèi)、職業(yè)技能培訓(xùn)證書費(fèi)、耗材費(fèi)、日常用品、學(xué)員人身意外保險(xiǎn)、學(xué)員資料復(fù)印費(fèi)、常用藥品等相關(guān)費(fèi)用，輔助器具、手語翻譯、生活照顧、心理適應(yīng)、社會適應(yīng)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。四、款項(xiàng)支付流程培訓(xùn)開班后，由乙方提出申請，甲方按實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)先預(yù)付30%費(fèi)用；培訓(xùn)進(jìn)行到中期，甲方向乙方支付30%費(fèi)用；培訓(xùn)結(jié)束后，甲方向乙方支付20%費(fèi)用；經(jīng)第三方機(jī)構(gòu)評估，培訓(xùn)合格甲方向乙方支付10%費(fèi)用；殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)就業(yè)率按要求達(dá)到50%及以上，甲方再支付剩余10%的培訓(xùn)費(fèi)。另：培訓(xùn)結(jié)果經(jīng)第三方評估機(jī)構(gòu)后期回訪調(diào)查，出具調(diào)查報(bào)告，若調(diào)查結(jié)果顯示就業(yè)年齡段殘疾人就業(yè)率未達(dá)50%，甲方將向乙方追繳40%前期支付培訓(xùn)費(fèi)。（殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)就業(yè)率認(rèn)定，參照山西省人人持證技能社會建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件《關(guān)于印發(fā)<2023年推進(jìn)“人人持證、技能山西”建設(shè)工作方案>的通知》中關(guān)于職業(yè)技能培訓(xùn)工作涉及就業(yè)的相關(guān)概念，“‘就業(yè)’指勞動年齡內(nèi)人員，從事一定社會經(jīng)濟(jì)活動，并取得合法勞動報(bào)酬或經(jīng)營收入。勞動報(bào)酬或經(jīng)營收入不低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)?！保┡嘤?xùn)機(jī)構(gòu)需滿足就業(yè)年齡段殘疾人在參加職業(yè)技能培訓(xùn)后的一個(gè)年度內(nèi)，其勞動報(bào)酬或經(jīng)營收入達(dá)到至少有6個(gè)月不低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)，則視為就業(yè)。同時(shí)，就業(yè)年齡段殘疾人在參加職業(yè)技能培訓(xùn)后至少達(dá)到50%的就業(yè)率，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)即完成本年度就業(yè)率。培訓(xùn)費(fèi)由甲方大同市殘疾人服務(wù)指導(dǎo)中心直接撥付乙方。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供資料：辦學(xué)資質(zhì)（復(fù)印件）、中標(biāo)通知書（原件復(fù)印件）、培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)員花名冊、學(xué)員身份證（復(fù)印件）、殘疾證（復(fù)印件）、學(xué)員意外傷害保險(xiǎn)單（復(fù)印件）、陪護(hù)人員身份證（復(fù)印件）、培訓(xùn)考勤表、培訓(xùn)滿意度測評表、培訓(xùn)圖片、視頻及資料、培訓(xùn)工作總結(jié)、培訓(xùn)考試試卷、培訓(xùn)合格結(jié)業(yè)證書、發(fā)票等。五、服務(wù)期限2025年11月30日前完成。六、培訓(xùn)要求在學(xué)習(xí)期間，乙方要做好殘疾人學(xué)員的安全、服務(wù)和管理工作，將勵(lì)志教育與專業(yè)培訓(xùn)有機(jī)的結(jié)合起來，做到既要學(xué)習(xí)專業(yè)知識，又要樹立自強(qiáng)自立、積極向上的生活態(tài)度。具體做到以下幾點(diǎn)：1應(yīng)根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定培訓(xùn)職業(yè)（工種）及相應(yīng)技能等級教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱，在殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)備案后組織實(shí)施。2要健全學(xué)員考勤、教學(xué)管理、教師考核、質(zhì)量考評等規(guī)章制度，確保培訓(xùn)規(guī)范、扎實(shí)、有效。3應(yīng)對完成培訓(xùn)的學(xué)員進(jìn)行考試，對考試合格學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書；對符合參加職業(yè)技能鑒定條件的學(xué)員，乙方應(yīng)統(tǒng)一組織、按照職業(yè)技能鑒定要求參加鑒定；指導(dǎo)學(xué)員獨(dú)立完成創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書，并對學(xué)員創(chuàng)業(yè)有針對性指導(dǎo)。