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宜春市交警支隊、宜春市市場監(jiān)督管理局超齡員工勞務外包服務合同甲方：深業(yè)物業(yè)運營集團股份有限公司江西分公司社會信用統(tǒng)一信用代碼：9*30275G聯(lián)系人：歐陽鈞聯(lián)系電話：0795--7289156地址;江西省宜春市市政大樓0934號房間乙方：安徽騰銘勞務有限公司社會信用統(tǒng)一信用代碼：91340500MA8P5KYH11聯(lián)系人：鄧聰聯(lián)系電話：*地址：安徽省馬鞍山市雨山區(qū)湖南西路953號-518根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著平等互利、共同發(fā)展的原則，甲乙雙方就勞務服務外包項目，達成該協(xié)議并承諾共同遵守協(xié)議約定。一、服務項目1經(jīng)甲、乙雙方確認，甲方將宜春市交警支隊、宜春市市場監(jiān)督管理局超齡員工勞務外包服務項目外包給乙方，乙方按照甲方的要求提供符合甲方用人需求的勞務服務，不得轉(zhuǎn)委托給他人。2由甲方根據(jù)實際情況提供辦公用地、勞保用品以及工作設備等，乙方負責選派乙方員工并安排員工進行該項目的工作。3、乙方提供的勞務服務人員為乙方員工，由乙方與勞務服務人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項有關保險福利待遇等其他相關事宜。二、服務期限本項目服務期限自2025年12月1日至2026年11月30日，合同期限為1年。三、費用及支付方式1、服務費用：本合同宜春市交警支隊人均單價（含稅）264641元，服務人數(shù)8人，每月預計費用2117128元；宜春市市場監(jiān)督管理局人均單價（含稅）239474元，服務人數(shù)5人，每月預計費用119737元。兩項目年合同總金額39774088元（含1%稅率，開具增值稅專用發(fā)票）。（每月實際結(jié)算金額以人均單價*實際到崗人數(shù)）。按照以上方式，甲方向乙方支付勞務外包費用，勞務外包費用包括但不限于乙方員工的工資、社保、公積金、管理費等。2、結(jié)算方式：（1）按月結(jié)算，若某一崗位人員當月實際到崗天數(shù)未滿一個月，該崗位人員發(fā)放的崗位工資以特定的比例（計算方式為實際到崗天數(shù)除以30）進行折算。（2）乙方應在每月5日前收集好到崗人員的考勤（甲方會予以配合），在每月15日前為到崗人員發(fā)放相應工資。3、付款方式當月發(fā)生的相關費用，以《服務人員考勤表》進行確定，乙方根據(jù)確定的結(jié)算費用開具相應金額的增值稅專用發(fā)票（按照一般計稅－全額計稅的方式開票，票面稅率應為1%，若相關稅務法律變動，則根據(jù)最新的法律法規(guī)計算稅率），甲方憑票向乙方支付費用。若乙方延遲提供發(fā)票，甲方有權相應延期付款。乙方應在次月5日前將合法、足額的增值稅專用發(fā)票開具給甲方；甲方應在收到發(fā)票的20日內(nèi)將相應費用支付乙方。甲方開票信息如下：名稱：深業(yè)物業(yè)運營集團股份有限公司江西分公司稅號：9*30275G單位地址：江西省宜春市市政大樓0934號房間電話：0795--7289156開戶銀行：中國建設銀行宜春市分行營業(yè)部銀行賬戶：36001250*8乙方收款賬戶如下：開戶名稱：安徽騰銘勞務有限公司開戶行：招商銀行股份有限公司馬鞍山城建支行銀行賬號：555900682510901四、甲方權利與義務1、甲方將企業(yè)的制度要求及項目要求下達給乙方，乙方應按照企業(yè)的要求對勞動者行使管理職能，確保項目順利完成；2、甲方有權對乙方提供的勞務服務進行檢查監(jiān)督，并提出合理的改進或更換意見；3、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營變化需減少或變更乙方所提供勞務服務人員時，應提前30個工作日書面通知乙方，并結(jié)清費用，由乙方負責辦理有關手續(xù)；4、乙方不履行合同約定條款的，甲方有權追究其違約責任；5、對勞務服務人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、督促的義務；6甲方視情況為乙方服務人員免費提供以下待遇：工作服裝，勞動工具；7乙方無違約下，甲方應按照合同約定向乙方支付勞務外包服務費用。五、乙方的權利與義務1、應根據(jù)甲方要求，選派符合《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的員工進行工作，不得存在違反法律法規(guī)的情形，否則一切責任由乙方承擔；2、應遵守《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，與勞務服務人員簽訂勞動合同，并對員工進行管理和保障；3有義務把雙方簽訂本合同的內(nèi)容告知服務人員，并且標明在乙方和勞務服務人員簽訂的勞動合同中；4、全面負責勞務服務人員的勞務用工管理、社保辦理，處理涉及勞動關系的所有事宜，與勞務服務人員簽訂勞動合同，并且提供給甲方備案；5、負責勞務服務人員檔案管理，負責建立、接轉(zhuǎn)勞務服務人員檔案；6、乙方負責勞務服務人員的日常生活、工作的協(xié)調(diào)處理工作；7、若勞務服務人員發(fā)生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關保險條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜；8、勞務服務人員應遵守好相關規(guī)章制度、工作安排與管理，因個人原因需要提前結(jié)束服務期的，乙方及勞務服務人員應提前30日向甲方提出書面申請，待批準并辦理完畢后方可離職，相關手續(xù)由乙方負責辦理；9、乙方應指定專員定期到甲方處，了解勞務服務人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵守規(guī)章制度情況，確保服務達標；10、對勞務服務人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應承擔賠償責任，或積極幫助甲方向勞務人員索賠；11、甲方不履行合同約定條款的，乙方有權追究其違約責任；12、向甲方提供符合服務項目要求的勞務服務人員，對于無法達到服務項目標準的勞務服務人員，乙方應接收甲方的反饋，并負責接回、處理與勞務人員之間的勞動關系等后續(xù)工作，不能對甲方的正常生產(chǎn)運營造成不利影響。六、勞務服務人員的日常管理1服務期間，勞務服務人員的日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方協(xié)助乙方負責落實。2、服務期間，勞務服務人員的婚假、產(chǎn)假等勞動者依法享受的假期均由甲方協(xié)助乙方負責落實，需符合《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)之規(guī)定。3、因項目需要，乙方應按照甲方要求將勞務服務人員指派到其他區(qū)域的項目進行工作，但是指派范圍不超出項目所在區(qū)市，且工作內(nèi)容與工作時長不變。如果該崗位的服務人員不服從指派的，甲方有權要求乙方更換人員以滿足甲方的項目需要。4、本合同由雙方法定代表人或授權代表簽字并加蓋公章之日起生效。七、合同的變更、解除、終止和其他1、甲、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致達成補充協(xié)議。2、本合同期滿即終止。甲、乙任何一方如需變更本合同內(nèi)容或提前終止本