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1服務采購需求一、項目名稱：桂林市第一中學宿舍生活管理后勤服務專項采購二、服務范圍包括：（1）學生宿舍教官；三、服務地址：桂林市第一中學四、服務期本項目服務周期為:自合同簽訂之日起一年。五、人員配置要校區(qū)人員配置學生宿舍教官8人六、本項目采購預算：320000元（320000元/年，共計一年）七、基本要求（一）、投標人負責校區(qū)的后勤管理計劃統(tǒng)籌、人員及工作安排，按學校的崗位要求做好管理。崗位人員受投標人及學校的雙重領導。（二）、學生公寓教官崗位要求：1、教官紀律制度（1）負責所管樓區(qū)的紀律，衛(wèi)生管理工作，保證24小時在崗，不擅自離崗、串崗，做好來訪登記，做好宿舍檢查值日記錄。（2）嚴格按照所在學校規(guī)定的上下班時間表上下班，嚴格執(zhí)行作息制度、交接班制度和查鋪查哨制度。每天上班的教官必須提前十分鐘到達崗位交接。值班教官每天下班后，要向隊長匯報當天的工作及事務，隊長每周三、周日定期向?qū)W校領導報告當周的工作、事務、公布成績。（3）設立教官工作日記本，人手一本，每周日寫工作總結(jié)報告一份，不少于500字，于每周周一上午交給隊長，由隊長統(tǒng)一匯報工作辦公室、政教處，每周三發(fā)還工作日記本。（4）教官隊伍必須建立健全的值班記錄制度，如發(fā)生意外事件或重大事件，調(diào)查清楚作好記錄，以報告形式上報所駐學校政教處和本單位。（5）教官隊每星期組織一次例會，學習有關時事、政治、政策、學校制度，檢查一周工作，總結(jié)經(jīng)驗，提出合理建議和意見，并作好會議記錄。（6）節(jié)假日期間作息時間按所駐學校有關規(guī)定執(zhí)行。2（7）學生、教官的宿舍區(qū)內(nèi)要保持清潔，內(nèi)務規(guī)范。（8）上班時間內(nèi)不得私自外出，不得隨意離開校區(qū)，不準吃零食，不準看報紙、不準抽煙和聽收音機等與上班無關的事。（9）有事離開校區(qū)必須落實請假制度。（10）早操、課間操及其他集會的隊列集中時，必須站在正確的指揮位置，姿態(tài)端正，動作規(guī)范，口令要準確、清楚、宏亮。（11）對違反紀律的學生要多做思想工作，以教育、輔導為主，不得對學生進行人身侵犯，處罰要得當，不得以罰代管，嚴禁打罵、體罰學生。（12）關心學生的身體和思想狀況，傷病學生要及時就醫(yī)（教官需護送并及時上報），保證學生的休息時間。（13）嚴格執(zhí)行學校的宿舍管理制度，男教官不得進入女學生宿舍。（14）加強責任心、增強安全意識，杜絕事故發(fā)，要積極主動地配合各部門的工作，和老師、領導溝通時要虛心接受建議和批評。2、教官隊工作要求：（1）宿舍管理1）宿舍門口管理：負責門口值班，維持學生進出宿舍秩序，檢查?？ǎ乐雇鈦砣藛T進入學生宿舍，做好上課期間學生進出宿舍的登記。2）安全管理：監(jiān)督檢查宿舍公物使用和保管，防止公物受到破壞和被盜。監(jiān)督提醒學生做好防盜措施，保管好個人物品。教官不能擅自拿走學生物品，在政教處授權(quán)下教官可以代管學生違規(guī)使用的物品。3）維持宿舍紀律：執(zhí)行《學生公寓管理制度》，確保宿舍紀律秩序正常。對違紀現(xiàn)象進行檢查登記并糾正，對違紀學生進行適當批評教育。4）內(nèi)務和清潔衛(wèi)生檢查：指導和監(jiān)督學生整理內(nèi)務，安排和監(jiān)督學生清潔公共區(qū)每天進行檢查評比。5）宿舍宣傳教育：每天公布違紀現(xiàn)象，及時公布表彰優(yōu)秀宿舍或個人，不定期進行宿舍管理制度，紀律安全等方面的宣傳教育。6）協(xié)助政教處進行文明宿舍評比：提供有關數(shù)據(jù)和資料，參與評定。7）處理宿舍突發(fā)事件：主要是打架、偷竊、火災、生病等。（2）入學前教育組織新生進行七天以上入學前的軍事訓練，主要是國防教育隊列訓練、疏散演練、紀律教育和學生宿舍內(nèi)務整理及評比。（3）協(xié)助學校組織大型活動3主要是學生大會、運動會、藝術(shù)節(jié)、社會實踐活動、家長會，協(xié)助學校的安全、紀律管理。（4）課間操管理（包括升旗禮）1）組織學生跑操和學習軍體拳。2）組織學生安全、迅速、有序地進退場，對做操質(zhì)量進行監(jiān)督。3）參與早操、課間操評分。把檢查意見反映給學生會干部，指導學生干部進行評分，對表現(xiàn)較差的班級或個人當場進行指正，可在做操結(jié)束后留下進行教育。（5）后進生幫教對嚴重違紀或?qū)医滩桓牡倪`紀學生，由政教處安排，以思想教育為主，由教官組織參加體能訓練和紀律教育，教官寫出幫教的書面匯報。（6）培訓升旗隊每學期培訓一次學生升旗隊。（7）其它1）協(xié)助學生科處理臨時性事務。2）教官檢查登記的所有違紀現(xiàn)象，要及時在學校公布欄進行公布。3、教官崗位要求男女不限，中專及以上學歷，一年以上從事學生教官工作經(jīng)驗，年齡22—50歲，具有退伍軍人證或保安師證，較強的軍事化管理經(jīng)驗?？己宿k法1、投標人每月必須向采購人提供排班表，采購人有權(quán)對投標人的服務工作進行監(jiān)督管理、檢查考核，有權(quán)要求投標人并對不能全面正確履行各崗位職責的項目實施人員進行批評教育和更換。采購人對投標人提出的上述要求未能及時辦理的，采購人有權(quán)從投標人當月服務費總額中扣除2%。2、有權(quán)要求投標人及時更換不服從管理、違紀或其他原因不適合繼續(xù)在采購人工作的項目實施人員。3、采購人負責每月對投標人的項目實施人員及服務進行考核，在工作中發(fā)現(xiàn)服務人員存在以下違規(guī)違紀行為者，采購人將對投標人進行罰款、中止合同處理，罰款金額從采購人每月付給投標人的服務費中扣除：1在值班期間有睡崗，未按規(guī)定著裝、洶酒上崗、不按時在崗等違反值班規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一次扣罰100元。2未按合同要求配置崗位人數(shù)上崗的，每少一人次，扣罰200元。3不服從采購人管理的，每人次扣罰200。4未提出申請，且未經(jīng)采購人批準，未按合同要求配置崗位人數(shù)一天以上，三天以下的，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。45粗暴值勤，打罵學生造成不良后果者，須賠償經(jīng)濟損失，情節(jié)嚴重的，除中止合同、責任人移交公安部門處理外，罰款200元。6未按規(guī)定對宿舍外來人員進行證件檢查及來訪登記，造成校園安全隱患的，一次罰款200元。其它工作不到位造成嚴重影響的，依照以上作相應處理。（五）退出機制：1一個月內(nèi)以上行為發(fā)生一次給予口頭警告，發(fā)生兩次給予書面警告，累計發(fā)生達三次及以上，采購方有權(quán)中止合同。口頭警告一次扣5分，書面警告一次扣10分，按100分計算，90分（含）以上的為優(yōu)秀，89分～80分（含）的為良好，79分～70分（含）的為合格，70分（不含）以下的為不合格。2采購方每個季度對投標人的服務進行全面考核一次，考核不合格的應向采購方支付服務合同總金額的1%處罰，三次考核不合格的，采購方有權(quán)終止采購合同，投標人承擔相應的法律責任。（六）付款方式桂林市第一中學宿舍生活管理后勤服務專項服務費實行按月支付，每月所支付的服務費均相等。從簽約之日起開始核計，當月實際工作日的服務費，在下一個月10日前采購人以轉(zhuǎn)賬方式，足額轉(zhuǎn)入中標投標人指定賬戶；轉(zhuǎn)賬前中標投標人將相應的足額服務發(fā)票交給采購人；否則，采購人有權(quán)拒絕付費且不承擔任何責任。（七）其他要求1投標人如在合同履行過程不按采購方要求安排人員及工作、不幫員工購買規(guī)定保險及違法國家相關法律法規(guī)并給采購方造成影響的，則視投標人違約，采購方可單方面中止合同。2投標人如在合同履行過程不按采購方要求進行或工作不到位的，采購方可扣除投標人當月10%后勤托管服務費，甚至情節(jié)嚴重的可單方面中止合同。3勞務費用要求：所聘員工工資不得低于桂林市最低工資標準（如在合同執(zhí)行期內(nèi)，主管部門調(diào)整桂林市最低工資標準，風險由投標人自行承擔），中標單位必須為員工購買五險，統(tǒng)一著裝，配證上崗。學生公寓教官執(zhí)行三倒，超時部分予以在工資中補助及寒暑假補休。4投標人在進場前須向采購人遞交各崗位人員配備匯總表（含姓名、性別、年齡等基本信息）及人員身份證復印件，由采購人審核通過后方可入場。如在服務期內(nèi)，投標人需要更換人員，須提前15日向采購人報備，否則因更換人員影響服務工作的，參照考核辦法進行處罰。5本項目采購預算：320000元（320000元/年，共計一年），超出采購預算按投標無效處理。6本采購需求中所有服務采購需求均為實質(zhì)性要求。7有校園后勤管理方案，質(zhì)量管理、檔案管理等制度健全。8中標單位每月接受業(yè)主單位質(zhì)量考核，未達標準每次從應付款中扣除100元，按月結(jié)算。滿意率至少