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人力資源管理系統-分項報價表明細.xlsx

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北京市 2025-10-22 12.93KB 業(yè)主:中國十五冶金建設集團有限公司
內容簡介

中國十五冶人力資源管理系統-分項報價表明細序號一級事項二級事項表單模板報價1人力資源規(guī)劃人力資源規(guī)劃制定B001-003M001-0022人力資源規(guī)劃實施3人力資源規(guī)劃監(jiān)控4人力資源規(guī)劃修訂5人才管理人才引進B004-010M003-0056人才培養(yǎng)7用工管理自有員工管理B011-018/8勞務員工管理9派遣員工管理10屬地化員工管理11培訓管理培訓分類B019-022M006-00712培訓計劃與實施13培訓經費14培訓資源15職級證件管理職級序列管理B023-027/16職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格管理17職業(yè)技能等級認定管理18職稱管理19績效管理組織績效管理B028-029M00820員工績效管理21薪酬福利管理工資總額管理B030-038M00922員工薪酬23五險兩金管理24福利管理25員工關系管理人員配置管理B039-044M010-01326勞動合同管理27勞動爭議管理28考勤和休息休假管理29員工獎懲管理30人事檔案管理日常管理B045-047/31人力資源信息化管理業(yè)務模塊管理//32系統和信息安全33檢查考核34業(yè)務模塊管理35系統和信息安全36檢查考核37干部管理職務任期管理B048-049M014-02838干部選拔任用管理39交流回避管理40考核評價管理41領導干部監(jiān)督管理42外事管理因公出國(境)管理B050-058M029-03043因私出國(境)管理44證照管理45商務活動管理46人力資源價值指數管理指數編制與調整//47指數執(zhí)行與控制48指數分析與考核合計