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關(guān)于銅仁分公司松桃支公司戶外墻體廣告項(xiàng)目的招標(biāo)公告文件.doc

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銅仁市 2025-05-12 209.55KB 業(yè)主:中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司松桃苗族自治縣支公司
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1銅仁市松桃支公司戶外墻體廣告服務(wù)項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)性磋商邀請(qǐng)文件__________________公司:我公司擬通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性磋商方式選擇戶外墻體廣告采購(gòu)服務(wù)項(xiàng)目供應(yīng)商,擬在松桃縣長(zhǎng)興鎮(zhèn)、木樹(shù)鎮(zhèn)、迓駕鎮(zhèn)、黃板鎮(zhèn)、九江街道制作戶外墻體廣告,數(shù)量:10塊(規(guī)格:高4米*寬10米),采購(gòu)墻體廣告內(nèi)容由我司提供,并加上公司標(biāo)識(shí)及相對(duì)應(yīng)的廣告圖片供應(yīng)商,本次項(xiàng)目預(yù)算金額為27萬(wàn)元,服務(wù)期限3個(gè)月。特邀請(qǐng)貴公司參加本次磋商。如貴公司有意參與,嚴(yán)格按本邀請(qǐng)文件之規(guī)定準(zhǔn)備響應(yīng)文件并參加磋商會(huì)議,磋商相關(guān)事宜見(jiàn)附件。采購(gòu)機(jī)構(gòu)名稱:中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司松桃苗族自治縣支公司地址:貴州省銅仁市松桃苗族自治縣蓼皋街道景山路金陽(yáng)金都B-1區(qū)2棟2層電話:0856-2835477聯(lián)系人:任晨附件:一、磋商事項(xiàng)說(shuō)明二、響應(yīng)文件格式和表格三、資格證明文件四、項(xiàng)目采購(gòu)需求及服務(wù)要求中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司松桃苗族自治縣支公司2025年5月2目錄附件一磋商事項(xiàng)說(shuō)明……………………………………………………………………3一、供應(yīng)商資格要求………………………………………………………………………3二、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)………………………………………………………………………3三、響應(yīng)文件要求……………………………………………………………………4四、磋商時(shí)間和地點(diǎn)……………………………………………………………………6五、競(jìng)爭(zhēng)性磋商流程…………………………………………………………………………6六、關(guān)于商務(wù)和技術(shù)偏離…………………………………………………………………7七、特別聲明…………………………………………………………………………………7附件二響應(yīng)文件格式和表格…………………………………………………………………9附件三資格證明文件…………………………………………………………………………2031供應(yīng)商基本情況表……………………………………………………………………………2132法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件)……………………………………………………………………2233依法繳納稅收的相關(guān)材料……………………………………………………………………2334已完成類似項(xiàng)目一覽表………………………………………………………………………2435提供書(shū)面聲明函………………………………………………………………………………25附件四項(xiàng)目采購(gòu)需求及服務(wù)要求…………………………………………………………2641合同模板………………………………………………………………………………2642采購(gòu)需求及技術(shù)服務(wù)要求……………………………………………………………443附件一:磋商事項(xiàng)說(shuō)明一、供應(yīng)商資格要求1在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依照《中華人民共和國(guó)公司法》注冊(cè)的、具有法人資格、符合本磋商文件的要求并承諾提供本次服務(wù)的企業(yè),需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;(是否法人和其余資質(zhì)條件可視項(xiàng)目情況修改或增加。)2具有履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力;3參加此項(xiàng)采購(gòu)活動(dòng)最近三年沒(méi)有出現(xiàn)違法違規(guī)或失信行為,沒(méi)有騙取中標(biāo)和嚴(yán)重違約的行為;4單位負(fù)責(zé)人為同一人或存在控股、管理關(guān)系的不同單位,不得參加同一采購(gòu)項(xiàng)目;5本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體。上述資格要求證明文件詳細(xì)要求請(qǐng)見(jiàn)附件三。二、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)由項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)、宣傳活動(dòng)專業(yè)水平、企業(yè)實(shí)力、服務(wù)質(zhì)量四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成,評(píng)審專家將依據(jù)磋商邀請(qǐng)文件要求,結(jié)合項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)、宣傳活動(dòng)業(yè)務(wù)水平、企業(yè)實(shí)力、服務(wù)質(zhì)量四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)等情況進(jìn)行評(píng)分。各有效供應(yīng)商的綜合得分為各評(píng)審專家所評(píng)分值的算術(shù)平均值,若總得分相同,以價(jià)格得分高者排序在先。將把合同授予被確定為實(shí)質(zhì)上響應(yīng)磋商文件要求且評(píng)標(biāo)得分最高的供應(yīng)商。評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)如下:項(xiàng)目評(píng)分內(nèi)容分值一、價(jià)格評(píng)審價(jià)格得分(50)評(píng)分法中的價(jià)格分采用低價(jià)優(yōu)先法計(jì)算,即滿足招標(biāo)文件要求且最低的評(píng)審價(jià)格為評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià),等于評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)得50分。其他供應(yīng)商的價(jià)格分統(tǒng)一按照下列公式計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位:供應(yīng)商報(bào)價(jià)得分=(評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)/評(píng)審價(jià)格)×50;評(píng)審價(jià)格按照如下方式定義:對(duì)于承諾提供增值稅專用發(fā)票的供應(yīng)商,評(píng)審價(jià)格即不含稅的投標(biāo)總價(jià)凈價(jià);對(duì)于不能提供增值稅專用發(fā)票的供應(yīng)商,評(píng)審價(jià)格是含稅的投標(biāo)總價(jià)。50二、技術(shù)和服務(wù)評(píng)審技術(shù)質(zhì)量得分項(xiàng)目技術(shù)方案滿足技術(shù)需求書(shū)要求,對(duì)項(xiàng)目工作目標(biāo)和內(nèi)容理解充分,內(nèi)容全面、合理可行,系統(tǒng)架構(gòu)合理,能快速承254項(xiàng)目評(píng)分內(nèi)容分值(45)接現(xiàn)有項(xiàng)目架構(gòu)、代碼、數(shù)據(jù)庫(kù)等運(yùn)行體系,得18-25分;項(xiàng)目技術(shù)方案基本滿足技術(shù)需求書(shū)要求,對(duì)項(xiàng)目工作目標(biāo)和內(nèi)容理解較充分,內(nèi)容較全面、合理可行性較好,能承接現(xiàn)有項(xiàng)目架構(gòu)、代碼、數(shù)據(jù)庫(kù)等運(yùn)行體系,系統(tǒng)架構(gòu)較合理,得9-17分;項(xiàng)目技術(shù)方案不能滿足技術(shù)需求書(shū)要求,對(duì)項(xiàng)目工作目標(biāo)和內(nèi)容理解不充分,內(nèi)容有欠缺、合理可行性差,系統(tǒng)架構(gòu)不合理,不能快速承接現(xiàn)有項(xiàng)目架構(gòu)、代碼、數(shù)據(jù)庫(kù)等運(yùn)行體系,得0-8分。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對(duì)需求的響應(yīng)程度高,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員配備合理,職責(zé)分工明確,團(tuán)隊(duì)人員工作年限、技術(shù)能力、綜合素質(zhì)等,評(píng)價(jià)優(yōu)的得10-15分;項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對(duì)需求的響應(yīng)程度較高,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員配備合理,職責(zé)分工明確,團(tuán)隊(duì)人員工作年限、技術(shù)能力、綜合素質(zhì)等,評(píng)價(jià)良的得5-9分;項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對(duì)需求的響應(yīng)程度一般,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員配備合理,職責(zé)分工明確,團(tuán)隊(duì)人員工作年限、技術(shù)能力、綜合素質(zhì)等,評(píng)價(jià)一般的得0-4分;15供應(yīng)商近三年(2018年1月1日至開(kāi)標(biāo)日)有成功實(shí)施案例或軟件著作權(quán),案例須提供合同復(fù)印件(包括合同首頁(yè)、體現(xiàn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容頁(yè)、簽署日期頁(yè)及蓋章頁(yè))或中標(biāo)通知書(shū)復(fù)印件作為有效證明文件,軟件著作權(quán)須提供復(fù)印件作為有效證明文件。最少有1個(gè)得0分,每增加一個(gè)得1分,最多得5分。5服務(wù)水平評(píng)分(5)供應(yīng)商具有完善的人員服務(wù)體系,服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員穩(wěn)定、離職率低,得4-5分;供應(yīng)商人員服務(wù)體系較完善,服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員較穩(wěn)定、離職率較低,得2-3分;供應(yīng)商人員服務(wù)體系較差,服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員穩(wěn)定性差、離職率高,得0-1分。5合計(jì)100項(xiàng)目評(píng)分內(nèi)容分值一、價(jià)格評(píng)審價(jià)格得分(50)評(píng)分法中的價(jià)格分采用低價(jià)優(yōu)先法計(jì)算,即滿足招標(biāo)文件要求且最低的評(píng)審價(jià)格為評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià),等于評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)得50分。其他供應(yīng)商的價(jià)格分統(tǒng)一按照下列公式計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位:供應(yīng)商報(bào)價(jià)得分=(評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)/評(píng)審價(jià)格)×50;評(píng)審價(jià)格按照如下方式定義:對(duì)于承諾提供增值稅專用發(fā)票的供應(yīng)商,評(píng)審價(jià)格即不含稅的投標(biāo)總價(jià)凈價(jià);對(duì)于不能提供增值稅專用發(fā)票的供應(yīng)商,評(píng)審價(jià)格是含稅的50

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