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2、每月結(jié)算費(fèi)用=Z綜合單價(jià)×配置人數(shù)-違約金(賠償款)五、履約保證金六、甲、乙雙方權(quán)利和義務(wù)本合同履約保證金為合同金額的1%,在收到中標(biāo)通知書后15個(gè)工作日內(nèi)提交。合同期滿扣除乙方應(yīng)支付的違約金和應(yīng)承擔(dān)的賠償款5個(gè)工作日內(nèi)退還；但如果此時(shí)存在合同爭(zhēng)端并且未能解決，那么履約保證金的有效期應(yīng)延長(zhǎng)到上述爭(zhēng)端最終解決且理賠完畢后終止。；1、甲方權(quán)利義務(wù)(1)代表和維護(hù)產(chǎn)權(quán)人、使用人的合法權(quán)益；(2)審定乙方各類執(zhí)行計(jì)劃、方案、措施；(3)檢查監(jiān)督乙方管理工作的實(shí)施及制度執(zhí)行情況；(4)向乙方提供物業(yè)管理所需的圖紙、檔案、資料；(5)對(duì)乙方不稱職或嚴(yán)重失職的人員，甲方有權(quán)要求限期更換，否則甲方有權(quán)單方面終止合同；(6)參與審定特殊崗位的物業(yè)工作人員及物業(yè)工作服的款式等；(7)有權(quán)檢查乙方工資發(fā)放、社保繳納、考勤、考核等事項(xiàng)；(8)按本合同的規(guī)定支付費(fèi)用，并按有關(guān)規(guī)定提供給乙方必要的管理用房；(9)參與核定合同以外的勞務(wù)費(fèi)等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；(10)乙方如有需要，按實(shí)際在崗就餐人數(shù)向甲方支付甲方同等伙食標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用；甲方視崗位工作實(shí)際情況可解決部分管理人員的住宿問題；(11)負(fù)責(zé)對(duì)乙方管理服務(wù)工作質(zhì)量的考核，考核標(biāo)準(zhǔn)詳見招標(biāo)文件，甲方可根據(jù)實(shí)際執(zhí)行情況調(diào)整考核標(biāo)準(zhǔn)；(12)有權(quán)從乙方的履約保證金中扣除乙方的違約金，并要求乙方在5個(gè)工作日內(nèi)不足履約保證金，未在規(guī)定時(shí)間補(bǔ)足的，甲方有權(quán)在結(jié)算費(fèi)用中予以扣除；(13)政策規(guī)定由甲方承擔(dān)的其他責(zé)任；(14)合同期內(nèi)，如因政府辦公機(jī)構(gòu)搬遷等原因，甲方有權(quán)終止合同或核增減物業(yè)崗位數(shù)量，對(duì)物業(yè)保障力量進(jìn)行優(yōu)化組合，費(fèi)用按合同崗位人員單價(jià)核計(jì)。2、乙方權(quán)利義務(wù)(1)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及本合同的約定，制定管理服務(wù)方案，自主開展物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)活動(dòng)；(2)乙方應(yīng)按照投標(biāo)承諾及招標(biāo)文件要求安排各崗位人數(shù)，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)；(3)不得將本物業(yè)的管理責(zé)任轉(zhuǎn)讓給第三方；(4)向物業(yè)使用人告知物業(yè)使用的有關(guān)規(guī)定，當(dāng)物業(yè)使用人裝修物業(yè)時(shí)，告知有關(guān)注意事項(xiàng)和禁止行為，訂立書面約定，并負(fù)責(zé)監(jiān)督；(5)對(duì)物業(yè)使用人違反法規(guī)、規(guī)章的行為，提請(qǐng)甲方處理；3