儋州市2024年度溫室氣體清單報告編制項目評分表被評單位:評分人(簽名):監(jiān)督人(簽名):序號評審內(nèi)容評分標準得分1項目團隊專業(yè)知識水平(本項目滿分10分)開展本項目工作人員具有環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè),能提供中級職稱的每人得2分,能提供高級職稱的每人得5分,最高得10分,未提供者不得0分。注:提供證書復(fù)印件和在本單位6個月社保繳納證明的復(fù)印件加蓋公章。2相關(guān)業(yè)績(本項滿分30分)技術(shù)服務(wù)單位具備獨立承擔本類項目業(yè)績經(jīng)驗的,每提供1份業(yè)績合同得3分;能提供較高水平或者尤為突出的業(yè)績證明材料得5分,最高得分30分,未提供者不得分。注:提供業(yè)績合同復(fù)印件并加蓋公章,時間以落款時間或簽訂時間為準。3服務(wù)方案(本項目滿分40)技術(shù)服務(wù)單位提供評估方案,方案中包括但不限于資料收集、整理的規(guī)范性、工作組織的條理性、人員職責(zé)分工的明確性等,根據(jù)科學(xué)合理程度、可行性、滿足項目需求程度等相關(guān)因素進行綜合比較評分。1方案總體安排科學(xué)合理可行,評估方案科學(xué)、全面、具體、細致,資料收集、整理的規(guī)范性高,工作組織的條理性強,人員配備科學(xué)合理,人員職責(zé)分工明確,完全滿足項目需求的,得25-40分;2方案總體安排基本合理可行,實施方案全面,資料收集、整理的規(guī)范性一般,工作組織的條理性一般,人員配備基本合理,人員職責(zé)分工基本明確,基本滿足項目需求的,得11-25分;3方案總體安排不合理,實施方案不全面,資料收集、整理的規(guī)范性差,工作組織的條理性差,人員配備差,人員職責(zé)分工差,不滿足項目需求的,得1-10分;4未提供者不得分。4項目報價(本項目滿分20)滿足招標文件要求且價格最低的投標價為基準價價格分=(基準價/投標報價)*價格權(quán)值*100。5最終得分
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