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山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院圖書館2025年外包管理服務(wù)采購項目采購合同包1：汾陽校區(qū)圖書館外包管理服務(wù)合同編號：11N40743*4項目編號:1499002025CCS00620采購合同供應(yīng)商單位：山西華瑞人力資源股份有限公司甲方：山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院乙方：山西華瑞人力資源股份有限公司乙方在2025年5月19日山西省國際招標(biāo)有限公司組織的競爭性磋商項目山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院圖書館2025年外包管理服務(wù)項目，項目編號:1499002025CCS00620（包1：汾陽校區(qū)圖書館外包管理服務(wù)）中成交，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。一、外包服務(wù)事項及人員聘用1乙方根據(jù)甲方工作需求，為甲方提供圖書館外包管理服務(wù)（服務(wù)內(nèi)容及要求詳見附件2）。2乙方根據(jù)甲方工作實際，需配備13名外包服務(wù)人員，乙方負(fù)責(zé)單獨招錄并負(fù)責(zé)辦理服務(wù)人員聘用手續(xù)、與服務(wù)人員簽訂勞動合同等。二、服務(wù)費用及支付方式1費用包括：（1）服務(wù)人員的勞動報酬。（2）服務(wù)人員的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)社會保險。（據(jù)實支付）（3）管理費及稅費。（4）合同總費用：含稅價582400元/年，大寫：伍拾捌萬貳仟肆佰元整。2支付方式和支付時間：開戶名稱：山西華瑞人力資源股份有限公司開戶銀行：招商銀行股份有限公司太原濱河支行賬號：351904626910902行號：308161039147合同簽署前，乙方須先向甲方支付5%的履約保證金，履約期滿后無息退還；甲方于次季首月10日前將上季費用以轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方，根據(jù)實際執(zhí)行情況，據(jù)實結(jié)算。支付之前乙方應(yīng)出具增值稅普通發(fā)票。（其中：各項社會保險費如遇國家及呂梁市政策調(diào)整，雙方也應(yīng)依法及時調(diào)整）三、服務(wù)期限本合同從2025年6月1日起至2026年5月31日止。四、考核、驗收1甲方依據(jù)季度和年度考核相結(jié)合的考核辦法，對乙方進(jìn)行季度考核、年度考核，對是否達(dá)到服務(wù)效果、服務(wù)承諾是否完成等方面進(jìn)行綜合驗收。每年根據(jù)實際情況，甲方有權(quán)對考核指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整，并組織進(jìn)行考核。2考核、驗收結(jié)果將作為支付乙方運行管理服務(wù)費的主要依據(jù)，依據(jù)分值支付相應(yīng)專業(yè)運行服務(wù)費。（考核標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3）五、甲方權(quán)利和義務(wù)1按照勞動法的規(guī)定合法規(guī)范用工，甲方針對具體工作崗位監(jiān)督、檢查、考核人員完成工作的情況。2對服務(wù)人員是否適合要求有最終決定權(quán)。3服務(wù)人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：（1）在試用期（一個月）內(nèi)不符合甲方錄用條件、工作要求、不能勝任工作的。（2）嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的。（3）被依法追究刑事責(zé)任，或者是被行政拘留、勞動教養(yǎng)處罰，或有其他違法違規(guī)違紀(jì)行為的。（4）服務(wù)人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。（5）服務(wù)人員同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的。（6）嚴(yán)重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。甲方有權(quán)監(jiān)督乙方為服務(wù)人員發(fā)放工資和繳納社保等情況。除本合同第五條第三點外，因甲方原因造成服務(wù)人員與乙方提前解除合同的，其經(jīng)濟(jì)補償責(zé)任由甲方按照勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對服務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù)。甲方負(fù)責(zé)為乙方提供開展服務(wù)工作的基本保障條件。因乙方或乙方派遣人員嚴(yán)重工作失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)提出賠償或恢復(fù)榮譽的權(quán)利。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)1乙方作為人員派遣單位，負(fù)責(zé)本公司工作人員的招聘、考核、