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非IT類服務(wù)采購需求主要內(nèi)容（一般包括以下所列內(nèi)容）一、服務(wù)供應(yīng)商要求，包括公司行業(yè)地位、財務(wù)狀況、專業(yè)人員數(shù)量和資質(zhì)等。（一）供應(yīng)商資質(zhì)公司應(yīng)當具備豐富的金融行業(yè)人力資源咨詢經(jīng)驗，實現(xiàn)所需行業(yè)的全覆蓋，支持各維度市場對標及內(nèi)部分析；具備一定的營業(yè)規(guī)模，財務(wù)狀況穩(wěn)健，市場聲譽及口碑良好，項目團隊成員具備咨詢服務(wù)專業(yè)資質(zhì)；2023年以來有向全國系統(tǒng)重要性銀行提供咨詢報告的實際案例。二、服務(wù)品類，即本次采購服務(wù)的所屬的商品品類。非IT類服務(wù)。三、服務(wù)內(nèi)容，包括每項服務(wù)的具體內(nèi)容。本次采購需求涉及14個金融行業(yè)，按照數(shù)據(jù)可取得性，結(jié)合目前了解的咨詢機構(gòu)對各金融行業(yè)的調(diào)查覆蓋度，將采購報告劃分為三類標的，一是銀行資管類（含基金、信托、保險資管、投行（在港）、期貨、銀行、私募股權(quán)管投資、理財、消費金融）、二是租賃保險類（含壽險、財險、租賃）、三是其他行業(yè)類（含金融科技、商業(yè)地產(chǎn)），競標供應(yīng)商應(yīng)能提供覆蓋各類細分行業(yè)的效益報告。具體要求如下：（一）銀行資管類1行業(yè)維度需求提供涵蓋基金、信托、資管、投行（在港）、期貨、銀行、私募股權(quán)管投資、理財、消費金融行業(yè)的組織效益報告。2指標維度需求重點關(guān)注企業(yè)組織效益指標，主要包括成本收入比、營業(yè)凈利潤、薪酬總額與收入比例關(guān)系、薪酬總額與凈利潤比例關(guān)系、薪酬總額構(gòu)成、人均收入、人均成本，及其他反映行業(yè)特點的投入產(chǎn)出效率等組織效益指標。3指標精度需求報告數(shù)據(jù)來源樣本企業(yè)在行業(yè)要有代表性，調(diào)查的樣本處在各個發(fā)展階段，其規(guī)模大小等特征要有差異性，加工形成的數(shù)據(jù)可代表行業(yè)各檔位平均水平。單個指標能夠提供25分位、平均值、中位值、75分位等細化數(shù)據(jù)。4數(shù)據(jù)報告形式需求2024年度分行業(yè)的組織效益報告，且在數(shù)據(jù)可得情況下，根據(jù)我行需求，計算特定指標，重點關(guān)注凈利潤與薪資總額的比例數(shù)值。供應(yīng)商在后續(xù)使用過程中，指定特定人員或團隊提供數(shù)據(jù)分析使用說明和協(xié)助。（二）保險租賃類1行業(yè)維度需求提供涵蓋壽險、財險、租賃行業(yè)的組織效益報告。2指標維度需求重點關(guān)注企業(yè)組織效益指標，主要包括成本收入比、營業(yè)凈利潤、薪酬總額與收入比例關(guān)系、薪酬總額與凈利潤比例關(guān)系、薪酬總額構(gòu)成、人均收入、人均成本，及其他反映行業(yè)特點的投入產(chǎn)出效率等組織效益指標。3指標精度需求報告數(shù)據(jù)來源樣本企業(yè)在行業(yè)要有代表性，調(diào)查的樣本處在各個發(fā)展階段，其規(guī)模大小等特征要有差異性，加工形成的數(shù)據(jù)可代表行業(yè)各檔位平均水平。單個指標能夠提供25分位、平均值、中位值、75分位等細化數(shù)據(jù)。4數(shù)據(jù)報告形式需求2024年度分行業(yè)的組織效益報告，且在數(shù)據(jù)可得情況下，根據(jù)我行需求，計算特定指標，重點關(guān)注凈利潤與薪資總額的比例數(shù)值。供應(yīng)商在后續(xù)使用過程中，指定特定人員或團隊提供數(shù)據(jù)分析使用說明和協(xié)助。（三）其他行業(yè)類1行業(yè)維度需求提供涵蓋金融科技、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)的組織效益報告。2指標維度需求重點關(guān)注企業(yè)組織效益指標，主要包括成本收入比、營業(yè)凈利潤、薪酬總額與收入比例關(guān)系、薪酬總額與凈利潤比例關(guān)系、薪酬總額構(gòu)成、人均收入、人均成本，及其他反映行業(yè)特點的投入產(chǎn)出效率等組織效益指標。3指標精度需求報告數(shù)據(jù)來源樣本企業(yè)在行業(yè)要有代表性，調(diào)查的樣本處在各個發(fā)展階段，其規(guī)模大小等特征要有差異性，加工形成的數(shù)據(jù)可代表行業(yè)各檔位平均水平。單個指標能夠提供25分位、平均值、中位值、75分位等細化數(shù)據(jù)。4數(shù)據(jù)報告形式需求2024年度分行業(yè)的組織效益報告，且在數(shù)據(jù)可得情況下，根據(jù)我行需求，計算特定指標，重點關(guān)注凈利潤與薪資總額的比例數(shù)值。供應(yīng)商在后續(xù)使用過程中，指定特定人員或團隊提供數(shù)據(jù)分析使用說明和協(xié)助。四、服務(wù)團隊，包括項目負責(zé)人資質(zhì)經(jīng)驗、項目團隊