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第1頁共11頁報價文件部分目錄（1）開標一覽表（報價表）………………………………………………2（2）中小企業(yè)聲明函………………………………………………………11第2頁共11頁一、開標一覽表（報價表）浙江工業(yè)職業(yè)技術學院、耀華建設管理有限公司：按你方招標文件要求，我們，本投標文件簽字方，謹此向你方發(fā)出要約如下：如你方接受本投標，我方承諾按照如下開標一覽表（報價表）的價格完成（項目名稱：浙江工業(yè)職業(yè)技術學院2025年人才招聘服務項目）【招標編號：YH2025-03020】的實施。開標一覽表（報價表）(單位均為人民幣元)序號名稱服務范圍服務要求服務時間服務標準服務人數(shù)服務單價備注（如有）1線下博士專場招聘會一、項目背景隨著學校發(fā)展需求，對高層次人才的需求日益增加。博士作為高學歷、高技能的專業(yè)人才，是推動科研創(chuàng)新、學校發(fā)展的重要力量。在人才競爭日益激烈的環(huán)境下，博士人才的招聘難度也在增加。一方面，博士畢業(yè)生數(shù)量有要求在省內外有碩士博士畢業(yè)生的優(yōu)質高校開展廣泛宣傳。線下博士專場招聘會，每場到會博士人數(shù)不少于30人，招聘會場地要求交通便利、干凈衛(wèi)生、空間舒適，并且招聘會現(xiàn)場符合安全規(guī)定。入圍服務商應服從學校管理，無正當理由不得拒絕學校合理要求，服務自合同簽訂日期起至2025年12月31日止，期間需為浙江工業(yè)職業(yè)技術學年度計劃開展線下博士專場招聘會4場。30/場96000/第3頁共11頁限，且分布不均；另一方面，高校、科研機構和企業(yè)等用人單位對博士人才的需求不斷增加，導致人才競爭加劇。二、項目需求傳統(tǒng)的招聘方式在博士人才招聘中存在諸多局限性，如招聘渠道單一、信息傳播范圍有限、篩選效率低等，學校計劃通過招投標的方式選擇專業(yè)的招聘服務機構，借助其業(yè)務領域的豐富經驗、多樣化的宣傳方式和龐大的博士人才庫等數(shù)字化平臺和信息化工具，有效開展本年度線下博士專場招聘會、線上博士專場招聘會、國內高校（城市）綜合性博士招聘會和博士保入職服務，從而更加高效完成2025年人才招聘工作。每場線下招聘會開展時長不少于3小時。院提供完善的服務保障。第4頁共11頁2線上博士專場招聘會一、項目背景隨著學校發(fā)展需求，對高層次人才的需求日益增加。博士作為高學歷、高技能的專業(yè)人才，是推動科研創(chuàng)新、學校發(fā)展的重要力量。在人才競爭日益激烈的環(huán)境下，博士人才的招聘難度也在增加。一方面，博士畢業(yè)生數(shù)量有限，且分布不均；另一方面，高校、科研機構和企業(yè)等用人單位對博士人才的需求不斷增加，導致人才競爭加劇。二、項目需求傳統(tǒng)的招聘方式在博士人才招聘中存在諸多局限性，如招聘渠道單一、信息傳播范圍有限、篩選效率低等，學校計劃通過招投標的方式選擇專業(yè)的招聘服務機構，借助其業(yè)務要求在省內外有碩士博士畢業(yè)生的優(yōu)質高校開展廣泛宣傳。線上博士專場招聘會，每場到會博士不少于15人。要求供應商提前聯(lián)系博士參加招聘會，提前在騰訊會議等APP上創(chuàng)建好招聘會房間，招聘會開始后，組織博士有序參加現(xiàn)場活動，同時保障線上招聘會開展期間網絡暢通。入圍服務商應服從學校管理，無正當理由不得拒絕學校合理要求，服務自合同簽訂日期起至2025年12月31日止，期間需為浙江工業(yè)職業(yè)技術學院提供完善的服務保障。年度計劃開展線上博士專場招聘會4場。20/場12000/