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乓丐、"·""滬"@尸、@@冉@@@@@@一@@@@4@i｜｜｜""":·:馭增¨，，·甜百甲方(采購(gòu)人)，@八乙方(中標(biāo)供應(yīng)商):幸簽署日期，702賃·仔/吏@其i｜｜｜項(xiàng)目名稱:@一@@本同書北京市公安局西城分局(甲方)西城區(qū)禁毒社工人員經(jīng)費(fèi)公開招標(biāo)勞務(wù)派遣公司項(xiàng)目經(jīng)中誠(chéng)躍新(北京)咨詢有限公司以zc-FW噸58423z招標(biāo)文件在國(guó)內(nèi)公開招標(biāo)。經(jīng)評(píng)標(biāo)委員會(huì)評(píng)定(乙方)為中標(biāo)供應(yīng)商。甲、乙雙方同意按照下面的條款和條件，簽署本合同。一、合同文件下列文件構(gòu)成本合同的組成部分，應(yīng)該認(rèn)為是一個(gè)整體，彼此相互解釋，相互補(bǔ)充。為便于解釋，組成合同的多個(gè)文件的優(yōu)先支配地位的次序如下，亂本合同書b，中標(biāo)通知書C，合同一般條款d·投標(biāo)文件e·招標(biāo)文件(含澄清文件)(含招標(biāo)文件補(bǔ)充通知)二、項(xiàng)目?jī)?nèi)容和要求(一)項(xiàng)目基本概況項(xiàng)目基本概況乙方為采購(gòu)人(北京市公安局西城分局)提供西城區(qū)禁毒社會(huì)工作服務(wù)。本項(xiàng)目乙方應(yīng)提供的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員數(shù)量為不超過74人。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員日常工作由采購(gòu)人按照相關(guān)規(guī)章制度及崗位職責(zé)進(jìn)行監(jiān)督和管理，工作內(nèi)容主要包括為在冊(cè)吸毒人員提供尿檢及禁毒知識(shí)宣傳等服務(wù)，并協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展禁毒工作。乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員的人事、結(jié)算發(fā)放工資、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、處理保險(xiǎn)理賠、住房公積金繳存、管理人事檔案、組織招聘、培訓(xùn)、體檢、政審等人事勞資管理工作，并提供為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員辦理勞動(dòng)用工手續(xù)。名卜寒5@@，@承(二)勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2一1@勞務(wù)派遣人員日常工作由甲方按照相關(guān)規(guī)章制度及崗位職責(zé)進(jìn)行監(jiān)督和管理。乙方負(fù)責(zé)禁毒社會(huì)工作人員的勞資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金繳存、檔案等人事勞資管理工作，并提供為勞務(wù)派遣人員辦理勞動(dòng)用工手續(xù)(簽訂勞動(dòng)合同等項(xiàng)目)，結(jié)算發(fā)放工資、年度考核獎(jiǎng)金，繳納社會(huì)保險(xiǎn)、處理保險(xiǎn)理賠、管理人事檔案等方面的管理服務(wù)。同時(shí)建立完善的應(yīng)急處理機(jī)制，針對(duì)突發(fā)事件，制定有針對(duì)性和可操作性的應(yīng)急處理預(yù)案。甲方有權(quán)監(jiān)督和考核乙方的管理工作。乙方應(yīng)保證敦促和教育禁毒社會(huì)工作人員嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及保密貢任書，保守國(guó)家秘密和警務(wù)秘密。如禁毒社會(huì)工作人員有違反前述規(guī)定情形且證據(jù)確鑿的，甲方可以將其退回乙方單位并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)損失。乙方提供勞動(dòng)人事管理、社會(huì)保障等方面的現(xiàn)場(chǎng)及電話政策咨詢服務(wù)，并提供相關(guān)材料服務(wù)，配合做好禁毒社會(huì)工作人員的日常管理工作?！ぞ唧w包括以下服務(wù)內(nèi)容:(1)招聘服務(wù)按照甲方的招聘條件和崗位要求，乙方應(yīng)通過學(xué)校、人才中心、網(wǎng)絡(luò)等形式進(jìn)行公開招聘，承擔(dān)向采購(gòu)人提供招聘人員的政審、體檢、面試等初查結(jié)果，招聘人員應(yīng)由采購(gòu)人確認(rèn)錄用。其中持有計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)、法律等專業(yè)等級(jí)證書或具有材料書寫能力的人員優(yōu)先錄用。具體崗位安排，由采購(gòu)人根據(jù)工作需要設(shè)置。乙方保證自合同簽訂之日起5個(gè)工作日內(nèi)乙方向甲方提供的花名冊(cè)中派遣人員全部到崗，并保證全部派遣人員均無違法違紀(jì)行為記錄。(2)薪酬福利服務(wù)工資管理:乙方負(fù)貢禁毒社I工資薪金的發(fā)放、賬戶開立、個(gè)人所得稅申報(bào)、開具工資薪金收入證明等手續(xù)。具體負(fù)責(zé)按照合同約定時(shí)間和經(jīng)采購(gòu)人核準(zhǔn)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，向全體禁毒社I按時(shí)發(fā)放工作薪酬。非經(jīng)采購(gòu)人書面通知，不得扣罰禁毒社工工資和其他補(bǔ)貼，不得縮減或變更禁毒社I的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金繳付金額和險(xiǎn)種。五險(xiǎn)一金、商險(xiǎn)管理，乙方負(fù)責(zé)禁毒社I的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育及住房公積金的開戶、匯繳、支取、報(bào)銷、變更、轉(zhuǎn)移、待遇申請(qǐng)等五險(xiǎn)一金社保手30,續(xù)、商業(yè)險(xiǎn)待遇申領(lǐng)及流程管理。事故處理，乙方負(fù)責(zé)處理禁毒社I在工作期間發(fā)生的因工負(fù)傷、職業(yè)病、致殘、死亡及其他受損事故，及時(shí)為禁毒社工辦理工傷申請(qǐng)、認(rèn)定、鑒定、賠付手續(xù)及醫(yī)療費(fèi)用、喪葬費(fèi)用報(bào)銷及賠付手續(xù)。(3)勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)人事檔案管理:乙方負(fù)貢禁毒社工的人事檔案存放、調(diào)轉(zhuǎn)，招工手續(xù)，政審，工齡認(rèn)定，退休審批申報(bào)和開具各類人事證明等服務(wù)。勞動(dòng)合同管理:乙方負(fù)責(zé)禁毒社工勞動(dòng)合同的訂立、續(xù)訂、變更、終止、解除等服務(wù)。落實(shí)采購(gòu)人根據(jù)規(guī)章制度和工作需要提出的其他管理要求。(4)勞動(dòng)糾紛管理服務(wù)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理:出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，乙方負(fù)貫及時(shí)和采購(gòu)人聯(lián)系，根據(jù)實(shí)際情況給采購(gòu)人提出合理合法的處理意見并提供法律援助，負(fù)責(zé)妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，避免勞動(dòng)糾紛，為采購(gòu)人排憂解難;根據(jù)采購(gòu)人需求，提供勞動(dòng)仲裁和法院訴訟服務(wù)。(5)員工保障I、入職體檢:根據(jù)采購(gòu)人要求及崗位特性，乙方負(fù)責(zé)對(duì)新入職禁毒社工組織入職體檢服務(wù)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2、常規(guī)體檢:乙方負(fù)責(zé)組織工作滿一年以上的禁毒社工提供每年一次的常規(guī)體檢服務(wù)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3、黨團(tuán)組織管理:乙方負(fù)責(zé)提供禁毒社工黨團(tuán)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、管理、入黨團(tuán)組織申請(qǐng)手續(xù)等服務(wù)。4、工會(huì)組織管理:乙方負(fù)責(zé)提供禁毒社工工會(huì)關(guān)系管理、入會(huì)申請(qǐng)手續(xù)等服務(wù)。5、專人負(fù)責(zé)為禁毒社工提供勞動(dòng)人事管理、社會(huì)保障、法律法規(guī)等方面的政策咨詢服務(wù)及有關(guān)材料。6、因?qū)嶋H工作需要，在法定節(jié)假日、雙休日及八小時(shí)工作時(shí)間以外時(shí)間加班的，原則上安排補(bǔ)休，在未能安排補(bǔ)休的情況下，經(jīng)采購(gòu)人核算后，由甲方按照國(guó)家相41｜一@1