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（一）基本要求1投標(biāo)人必須自行前往實地考察，充分了解現(xiàn)狀，預(yù)期困難以及采購人要求后，進行報價。2投標(biāo)人須按報價要求，列好報價清單，給出綜合單價并計算總價。3投標(biāo)人須根據(jù)自身情況及能力結(jié)合本項目具體特點，最大限度評估各項成本，承諾可及時、保質(zhì)、保量按采購人要求完成工作。（二）投標(biāo)人資質(zhì)要求詳見招標(biāo)文件（三）服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)要求1投標(biāo)人提供的人力資源服務(wù)外包等綜合服務(wù)，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定進行，屬于合同約定的服務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)的事項按合同實施，不屬于服務(wù)職責(zé)范圍的事項，依法交有關(guān)部門處理。2投標(biāo)人應(yīng)制定管理制度，履行服務(wù)責(zé)任。因投標(biāo)人自身原因引發(fā)管理或勞資糾紛的，由投標(biāo)人承擔(dān)由此引發(fā)的全部責(zé)任。因第三方引起的或不可抗力因素造成外包人員傷害的，與采購人無關(guān)，由投標(biāo)人承擔(dān)由此引發(fā)的全部責(zé)任。采購人負責(zé)監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量及驗收服務(wù)成果；投標(biāo)人則全權(quán)負責(zé)為完成服務(wù)所需的人力資源配置、人員管理、培訓(xùn)、薪酬福利發(fā)放以及工作安排等，采購人不再直接介入人員的日常管理和勞動關(guān)系處理環(huán)節(jié)。3在合同期內(nèi)，服務(wù)外包人員由投標(biāo)人自行面試，確認錄用。4要求服務(wù)外包人員入職前需進行體檢，并根據(jù)采購人的要求提供健康證明，體檢不合格的人員退回投標(biāo)人，投標(biāo)人自行安排。5服務(wù)外包人員的變更：在工作期間依法需要變更或辭退的，由投標(biāo)人負責(zé)與其辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。6服務(wù)外包人員入離職管理：投標(biāo)人負責(zé)辦理入離職手續(xù)，辦理黨團關(guān)系，社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。7投標(biāo)人需提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)以及人才測評。8詳細服務(wù)內(nèi)容詳見附件鷹潭市中心城區(qū)總醫(yī)院人力資源服務(wù)需求明細表。（四）報價要求詳見招標(biāo)文件