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特殊教育和保安服務(wù)合同書(shū)甲方:韶關(guān)市啟航學(xué)校法定代表人:鐘朋地址:韶關(guān)市湞江區(qū)大德路10號(hào)務(wù)話職電校長(zhǎng)0751-8773597乙方:韶關(guān)市保安服務(wù)有限公司法定代表人:張文地址:韶關(guān)市湞江區(qū)園前路8號(hào)電話:0751-8883158依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》有關(guān)法律法規(guī),本著誠(chéng)實(shí)信用、平等互利原則,甲方根據(jù)工作需要,向社會(huì)購(gòu)買特殊教育和保安服務(wù)項(xiàng)目,經(jīng)委托第三方進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo),項(xiàng)目編號(hào):SZQJSG-2∞⒌012,乙方為中標(biāo)單位,現(xiàn)雙方友好協(xié)商,就甲方向乙方采購(gòu)特殊教育和保安服務(wù)項(xiàng)目的有關(guān)事項(xiàng)簽訂以下合同,以便雙方共同遵守執(zhí)行。第一條雙方的權(quán)利與義務(wù):1乙方同意按甲方要求人數(shù)和本合同的約定,為甲方提供特殊教育和保安服務(wù)。2甲方應(yīng)按本合同的約定向乙方支付特殊教育和保安服務(wù)費(fèi)用。3乙方與派駐甲方工作崗位的輔導(dǎo)員(教官)和保安員建立勞動(dòng)關(guān)系,按時(shí)發(fā)放輔導(dǎo)員(教官)和保安員的工資,并按相關(guān)的法律法規(guī)為輔導(dǎo)員(教官)和保安員繳納保險(xiǎn)和應(yīng)繳稅款。4甲方與乙方派駐的輔導(dǎo)員(教官)和保安員不具備勞動(dòng)關(guān)系,即在本合同中甲方與乙方僅發(fā)生有償服務(wù)的商業(yè)關(guān)系。彳卜硬恐哽臼ˇ·〓∴5如對(duì)本合同的理解有歧義,應(yīng)以本合同條款的約定為準(zhǔn)。6,輔導(dǎo)員(教官)和保安員因公受傷、致殘或死亡的,由乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及乙方為其購(gòu)買的相關(guān)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定處理,甲方應(yīng)酌情給予慰問(wèn),但不用承擔(dān)任何責(zé)任。第二條服務(wù)期限特殊教育和保安服務(wù)期限1年,從⒛25年8月21日起至⒛⒛年8月⒛日止。第三條人員基本要求根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,特殊教育服務(wù)需提供M名輔導(dǎo)員(教官),保安服務(wù)需提供保安員4名,要求:1輔導(dǎo)員(教官)∶2名管理人員,年齡不超過(guò)45周歲,具有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),綜合素質(zhì)較高,退役軍人,至少有一名5年以上兵役。男性輔導(dǎo)員28名,年齡不超過(guò)們周歲,1?！廾滓陨?退役軍人、體?；蚓?yōu)秀畢業(yè)生。女性輔導(dǎo)員4名,年齡不超過(guò)繃周歲,1。鴝米以上,退役軍人、體?；蚓?yōu)秀畢業(yè)生。2保安員:男,年齡不超過(guò)50周歲,持保安員證,具備責(zé)任心、品行端正、無(wú)違法犯罪記錄,并且需符合《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》規(guī)定,經(jīng)過(guò)保安、消防培訓(xùn),能熟練使用相關(guān)安保、消防器材。3其他情況:女口因?qū)W校招收男女學(xué)生人數(shù)發(fā)生變動(dòng)時(shí),男性與女性的輔導(dǎo)員(教官)和保安人員配備要根據(jù)學(xué)校男女學(xué)生人數(shù)進(jìn)行調(diào)整。4乙方須將所有服務(wù)人員的相關(guān)個(gè)人資料交由甲方備案,以利監(jiān)督管理整改工作,并且保證項(xiàng)目負(fù)責(zé)人半年內(nèi)不調(diào)整崗位③口因特殊原因需調(diào)整崗位,需提前一個(gè)月征求甲方同意且接任人員須在原項(xiàng)目ハ·一ˇ負(fù)責(zé)人離崗前到位),在服務(wù)期內(nèi)服務(wù)人員流動(dòng)率保持在50%以下,人員有離職需提前一個(gè)月告知甲方,有調(diào)整崗位的需提前15天告知甲方,并經(jīng)甲方審核通過(guò)后且在原服務(wù)人員離崗前到位才能進(jìn)行調(diào)整。不符合要求的服務(wù)人員,甲方有權(quán)要求乙方為其調(diào)配符合要求的人員,且甲方有權(quán)對(duì)服務(wù)人員崗位進(jìn)行合理調(diào)配。乙方每月以書(shū)面形式向甲方主管部門(mén)匯報(bào)當(dāng)月工作情況。5,甲方對(duì)工作中不履職、不配合,給學(xué)校管理和公共形象造成負(fù)面影響的服務(wù)人員,有一票否決權(quán),乙方需無(wú)條件進(jìn)行人員調(diào)整。6甲方在根據(jù)實(shí)際需要減少人員時(shí),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定:“用人單位應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人,或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,方可解除勞動(dòng)合同。”應(yīng)遵循以下程序:(l)甲方提前兩個(gè)月告知乙方可能的人員調(diào)整計(jì)劃。(2)在告知期間,甲方按合同人數(shù)繼續(xù)支付成交乙方兩個(gè)月的服務(wù)費(fèi),確保成交乙方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益不受影響。7合同期內(nèi),如因甲方增加服務(wù)人數(shù),導(dǎo)致結(jié)算金額超過(guò)招標(biāo)控制價(jià)的,增加額度須控制在合同總額10%以內(nèi),且不須另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第四條特殊教育服務(wù)工作要求特殊教育服務(wù)由駐校輔導(dǎo)員(教官)(含管理人員2名)完成,其中輔導(dǎo)員(教官)鯧小時(shí)輪班制,即上班鯧小時(shí),休息倜小時(shí)。輔導(dǎo)員(教官)主要承擔(dān)軍事訓(xùn)練、開(kāi)展學(xué)校德育拓展訓(xùn)練活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生良好的紀(jì)律意識(shí);負(fù)責(zé)管理學(xué)生日常學(xué)習(xí)及生活,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)集體生活,培養(yǎng)學(xué)生良好生活習(xí)慣;進(jìn)行思想教育引導(dǎo),矯正學(xué)生不良行為習(xí)慣;校園安全、應(yīng)急、防疫、環(huán)境衛(wèi)生管理;協(xié)助教師維丿引:1’蜘△詆}f廴護(hù)課堂秩序;參加學(xué)校組織的相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高工作水平;完成學(xué)校安排的其他臨時(shí)性工作。1組織學(xué)生集會(huì)、軍事訓(xùn)練、用餐、勞動(dòng)實(shí)踐,做好學(xué)生宿舍管理、夜間巡邏、陪學(xué)工作,組織開(kāi)展德育拓展訓(xùn)練活動(dòng)。~2加強(qiáng)宿舍管理(1)負(fù)責(zé)管理學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù),要求學(xué)生把個(gè)人的鞋子、水桶、洗漱用具、餐具、毛巾、衣褲等物品放在指定位置,每天早、午起床后疊好被子,打掃好衛(wèi)生,保持宿舍干凈整潔。(⒇負(fù)責(zé)管理責(zé)任寢室的午休和晚寢紀(jì)律、秩序。每天中、晚休息應(yīng)點(diǎn)名考勤,如果發(fā)現(xiàn)不在宿舍里面,應(yīng)及時(shí)報(bào)告值班行政干部和教導(dǎo)處,并通知家長(zhǎng)、班主任。(3l嚴(yán)格管理宿舍內(nèi)學(xué)生,預(yù)防學(xué)生抽煙、喝酒、打架、偷盜、破壞公共財(cái)物、逃宿等違紀(jì)行為,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)阻止及處理。3教育學(xué)生勤儉節(jié)約,組織學(xué)生文明排隊(duì)、文明用餐。4開(kāi)展軍事訓(xùn)練,加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義教育、國(guó)防教育、紀(jì)律教育,增強(qiáng)體質(zhì),增強(qiáng)集體觀念。5集會(huì)整隊(duì)做到快、靜、齊,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,協(xié)助值班行政干部維持集會(huì)秩序。6協(xié)助校方管理學(xué)校,處理解決學(xué)生違紀(jì)、違法行為。如學(xué)校有打架、斗毆、校外人員進(jìn)校騷擾、破壞等發(fā)生,輔導(dǎo)員(教官)應(yīng)積極主動(dòng)制止、協(xié)助解決。7關(guān)心關(guān)愛(ài)學(xué)生,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想道德教育、心理健康教育、行為規(guī)范教育。寬嚴(yán)相濟(jì),嚴(yán)禁毆打、虐待、侮辱、體罰和變相體罰