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甲方（勞務(wù)發(fā)包單位全稱）:遵義市第一實(shí)驗(yàn)幼兒園統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：12520300MB1Q61159P法定代表人：鐘安素注冊(cè)地址：遵義市匯川區(qū)南寧路聯(lián)系電話：*乙方（勞務(wù)外包單位全稱）:遵義教育發(fā)展集團(tuán)后勤服務(wù)有限公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91520300MA7HKEN098法定代表人：劉陽(yáng)注冊(cè)地址：貴州省遵義市新蒲新區(qū)長(zhǎng)征大道與新蒲大道交匯處遵義市金融商務(wù)中心（CBD)9號(hào)樓聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙秉著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、互利互惠的原則，現(xiàn)就甲方將勞務(wù)工作外包給乙方的有關(guān)事宜，訂立如下合同，雙方共同遵守。一、勞務(wù)外包服務(wù)內(nèi)容1甲方根據(jù)公司情況將餐飲供應(yīng)、保育及保潔服務(wù)外包乙方，具體工作內(nèi)容為根據(jù)甲方要求完成相應(yīng)工作。2甲方在外包給乙方時(shí)，向乙方通知?jiǎng)趧?wù)涉及到的工作性質(zhì)、工作要求、人員素質(zhì)等情況，乙方在與甲方簽訂合同之日起10日內(nèi)安排合適人員，為甲方提供服務(wù)。3乙方應(yīng)自行組織人員完成相關(guān)服務(wù)，不得轉(zhuǎn)包或分包給他人。二、合同期限本合同期限自年月日起至年月日為止。合同期滿前日內(nèi)，如甲、乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內(nèi)簽署新的合同。三、費(fèi)用結(jié)算方法（一）乙方在遵義市公共資源交易中心所遞交的遵義市第一實(shí)驗(yàn)幼兒園采購(gòu)物業(yè)管理服務(wù)響應(yīng)文件已被甲方接受，經(jīng)過資格審查及磋商談判小組評(píng)審后按采購(gòu)文件定標(biāo)原則，乙方被確定為遵義市第一實(shí)驗(yàn)幼兒園采購(gòu)物業(yè)管理服務(wù)成交人。根據(jù)雙方的約定，該項(xiàng)目成交價(jià)為：639，70000元/年，人民幣：陸拾叁萬玖仟柒佰元。該費(fèi)用以每月甲方提供人員增減明細(xì)表為準(zhǔn)，服務(wù)本項(xiàng)目工作量費(fèi)用為:按月度據(jù)實(shí)結(jié)算。如合同期內(nèi)需另增加服務(wù)項(xiàng)目的，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照補(bǔ)充協(xié)議。（二）甲乙雙方協(xié)商一致，該項(xiàng)目費(fèi)用在合同簽訂之日起一個(gè)月內(nèi)一次性支付完畢。乙方向甲方開具符合稅務(wù)要求對(duì)應(yīng)金額的服務(wù)發(fā)票，發(fā)票總金額應(yīng)包含由甲方承擔(dān)的稅費(fèi)，具體費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)以甲方提供服務(wù)明細(xì)表為準(zhǔn)。（三）開票及賬戶信息乙方結(jié)算賬戶信息為：?jiǎn)挝幻Q：遵義教育發(fā)展集團(tuán)后勤服務(wù)有限公司開戶行名稱：貴州銀行股份有限公司遵義法院街支行開戶行賬號(hào)：020340001800080689四、甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1甲方有權(quán)抽查經(jīng)過乙方認(rèn)定體檢合格的員工，對(duì)于復(fù)檢不合格的乙方員工，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。2甲方有權(quán)檢查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明等，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的檢查工作。若乙方未與員工簽訂勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)要求退回該員工，乙方應(yīng)當(dāng)在員工退回后2日內(nèi)更換符合本合同要求的員工提供給甲方；或于甲方檢查未簽訂勞動(dòng)合同后2日內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同。3勞務(wù)人員在甲方工作期間出現(xiàn)下列情況之一時(shí)，由甲方書面通知乙方，甲方有權(quán)要求乙方立即更換勞務(wù)人員：（1）乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行，或不能保證工作質(zhì)量的，給甲方造成損失的；（2）乙方員工未能提供真實(shí)有效的健康證明、身份證明，或提供虛假的健康證明、身份證明的；（3）乙方未與員工簽訂勞動(dòng)合同的。4乙方員工侵占、盜竊甲方財(cái)產(chǎn)，或有其它侵害甲方利益的行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方更換，同時(shí)乙方必須保證甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展不受影響。如因此給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。5甲方應(yīng)對(duì)知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料（包括但不僅限于技術(shù)、財(cái)務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料）及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。6甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。7確保甲方提供的崗位不會(huì)導(dǎo)致職業(yè)病的產(chǎn)生。如因甲方提供的崗位產(chǎn)生職業(yè)病危害的，甲方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。8員工有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方需終止其勞務(wù)關(guān)系，甲方不向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用：