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一、采購需求前附表序號條款名稱內容、說明與要求1付款方式據(jù)實結算，每月支付一次。2服務地點宿州市3服務期限3年（服務期三年，自合同簽訂之日起計算，合同一年一簽。每年合同期滿經(jīng)采購人考核合格后方可續(xù)簽1年，如考核不合格，采購人有權取消中標單位服務資格。）4本項目采購標的名稱及所屬行業(yè)標的名稱：宿州市園林管理服務中心2024-2027年勞務外包服務項目所屬行業(yè)：未列明行業(yè)二、項目概況200萬元/年（為全年用工估算最高限價，每年用工據(jù)實結算，但不超過該限價），其中保潔工（含公園保潔、水面保潔、綠地除草等）100元/人/天、綠化工（綠化管護、苗木栽種等）130元/人/天、維修作業(yè)工（含油漆、木工、焊工、設施維修、土建施工等）220元/人/天、大喬木修剪作業(yè)工170元/人/天）、挖掘機（履帶式液壓挖掘機(75型)75噸，斗容量04立方）130元/臺/小時、輪式裝載機（30型，工作質量三噸）600元/臺/天。三、服務需求各類工種用工人數(shù)按采購人每月需求隨時調整。四、報價要求服務費用投標報價范圍1、投標人服務費應充分考慮合同期內包括服務成本、法定稅費和管理企業(yè)酬金等全部費用。由各投標人根據(jù)招標文件所提供的資料自行測算；一經(jīng)中標，以投標各工種單價圈定合同，全年費用不得超過估算最高限價260萬元。2、投標人自行到項目地點踏勘以充分了解項目的位置、情況、道路及任何其它足以影響投標報價的情況，任何因忽視或誤解項目情況而導致的索賠或服務期限延長申請將不獲批準。3、投標方應充分考慮設備和工具耗材費用。服裝、器械、設備、日常消耗品等；4、人員費用：包括員工薪金、獎金、社保、福利待遇、傷殘、死亡賠償?shù)人邢嚓P費用。五、其他要求（1）、供應商的企業(yè)資質、資格：1、符合《中華人民共和國政府采購法》第二十二條規(guī)定；2、具有《勞務派遣經(jīng)營許可證》或《勞動用工登記證》，經(jīng)營范圍包含園林綠化；3、本項目不接受聯(lián)合體投標；（2）、對投標單位的要求1、資質要求：符合投標人資格要求2、服務要求：能滿足用工單位的用工需求并提供相應服務。3、人員方面的需求：中標單位向用工單位派送的人員均由用工單位確定。由用工單位制定各崗位準入和工作質量考核標準。4、管理方面的需求：41、由中標單位負責與外包員工簽訂用工合同；42、由中標單位負責外包員工的薪酬管理，向外包員工支付報酬；43、由中標單位負責外包員工的社保辦理及個稅代扣代繳，勞動關系維護，代辦員工有關證件，有關法律法規(guī)咨詢等；44、由中標單位負責處理外包員工提出的勞動仲裁、訴訟等事宜；5、服務質量方面的需求：51、投標人須書面承諾：如中標，將在合同簽訂后隨時向采購人提供所需工作人員，采購人確定員工的數(shù)量，中標單位應確保及時向用工單位派送；52、中標單位應保證外包人員在用工單位的相對穩(wěn)定性。中標單位應確保及時、準確、妥善的處理外包員工的薪酬管理、社保辦理及個稅代扣代繳工作，避免發(fā)生勞動仲裁、訴訟事件；53、中標單位應確保和諧、穩(wěn)妥的處理外包員工的勞動仲裁、勞動訴訟及人事仲裁事件，避免妨礙用工單位的正常工作或給用工單位帶來不利社會影響。54、中標單位必須按照招標文件要求外包人員；同時在合同履行期間，用工單位有權監(jiān)督和檢查中標單位外包到用工單位的人員工資待遇支付情況及管理情況。6、合同期內管理及違約責任：61、中標單位負責對外包人員進行管理、教育、培訓。外包人員和用工單位人員發(fā)生糾紛，由雙方領導聯(lián)合調處，在查清責任的基礎上，雙方各自負責處理。如因外包人員違反勞動紀律和用工單位規(guī)章制度，中標單位除負責查處并追究當事者的責任外，應及時給予調換補充其他外包人員。62、外包人員因工作不力或失職造成用工單位及服務對象財產(chǎn)、人身損害的，中標單位應承擔賠償責任。損壞財物的，以重置成本賠償，其他情況協(xié)商賠償。如造成嚴重后果，用工單位有權追究中標人法律責任。63、勞務外包期間，勞務外包人員因工或非因工造成人身傷害等所有安全事故由中標單位承擔。（3）、對外包人員的要求1、基本條件11、遵紀守法、品行端正、具有良好的職業(yè)道德，無不良記錄，須嚴格遵守各項規(guī)章制度。12、身體健康，聘用前需體檢，體檢結果需符合用工單位工作的體檢要求；13、心理素質穩(wěn)定，吃苦耐勞。