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總金額(元):￥1,730,00000合同編號：[350101]JX[CS]2025001福建省政府采購合同（服務(wù)類）編制說明1簽訂合同應(yīng)遵守《中華人民共和國政府采購法》及其實施條例、《中華人民共和國民法典》等法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定。2簽訂合同時，采購人與中標(成交)人應(yīng)結(jié)合采購文件規(guī)定填列相應(yīng)內(nèi)容。采購文件已有約定的，雙方均不得對約定進行變更或調(diào)整；采購文件未作規(guī)定的，雙方可通過友好協(xié)商進行約定。3政府有關(guān)主管部門對若干合同有規(guī)范文本的，可使用相應(yīng)合同文本。4本合同范本僅供參考，采購人應(yīng)當根據(jù)采購項目的實際需求對合同條款進行修改、補充。甲方：福州市民政局住所地：福州市倉山區(qū)南江濱西大道193號東部辦公區(qū)8號樓12-13層聯(lián)系人：吳小淋聯(lián)系電話：0591-83250719傳真：/電子郵箱：83250693@163com乙方：福建省前沿職業(yè)培訓學校住所地：福州市臺江區(qū)交通路25號電子大廈4樓聯(lián)系人：陳炳藝聯(lián)系電話：*傳真：/電子郵箱：*@139com根據(jù)項目編號為[350101]JX[CS]2025001的福州市民政局養(yǎng)老護理員培訓項目項目（以下簡稱：“本項目”）的采購結(jié)果，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方簽署本合同，具體內(nèi)容如下：一、合同組成部分11本合同條款及附件；12采購文件及其附件、補充文件；13乙方的響應(yīng)文件及其附件、補充文件；14其他文件或材料：無二、合同標的-第1頁-品目編碼C02060000品目名稱培訓服務(wù)采購標的養(yǎng)老護理員培訓項目服務(wù)時間（單位）基礎(chǔ)普及型培訓于2025年10月底前完成；骨干提升型培訓于合同簽訂之日起半年內(nèi)完成；精英攻堅型培訓于合同簽訂之日起一年內(nèi)完成。服務(wù)范圍與磋商文件要求一致服務(wù)要求與磋商文件要求一致服務(wù)標準與磋商文件要求一致合計金額人民幣（大寫）：壹佰柒拾叁萬元整（￥1,730,00000）三、價格形式及合同價款31價格形式?固定單價合同。完成約定服務(wù)事項的含稅合同單價為：人民幣（大寫）元（元）。固定總價合同。完成約定服務(wù)事項的含稅服務(wù)費用為：人民幣（大寫）元（壹佰柒拾叁萬元）。?其他方式。32合同價款包含范圍包括學員的住宿費、伙食費、資料費、器材使用費等，組織者和教師的差旅費、食宿費、薪酬、器材購置運輸費、辦公管理費用等完成本項目服務(wù)的一切費用。33其他需說明的事項：按磋商、響應(yīng)文件執(zhí)行四、合同標的及服務(wù)范圍、地點和時間41項目名稱：福州市民政局養(yǎng)老護理員培訓項目42服務(wù)范圍：按磋商、響應(yīng)文件執(zhí)行43服務(wù)地點：福州市44服務(wù)完成時間：基礎(chǔ)普及型培訓于2025年10月底前完成；骨干提升型培訓于合同簽訂之日起半年內(nèi)完成；精英攻堅型培訓于合同簽訂之日起一年內(nèi)完成五、服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標準和要求51服務(wù)工作量的計量方式：基礎(chǔ)普及型培訓面向全市所有養(yǎng)老護理員，培訓2056名養(yǎng)老護理員，培訓時長40學時；骨干提升型（以面向持有初、中、高級養(yǎng)老護理員職業(yè)技能等級證書的人員為主），培訓800名養(yǎng)老護理員，培訓時長56學時；精英攻堅型從全市培訓的養(yǎng)老護理員中選拔15名的優(yōu)秀學員，總學時256學時，培訓兩期。52服務(wù)內(nèi)容：1培訓規(guī)模及時限：以基礎(chǔ)普及型、骨干提升型、精英攻堅型三個層級為核心，構(gòu)建起覆蓋全市13個縣（市）區(qū)的階梯式養(yǎng)老護理員培訓體系。其中，基礎(chǔ)普及型培訓面向全市所有養(yǎng)老護理員，培訓2056名養(yǎng)老護理員，采用線上授課模式，于2025年10月底前完成；骨干提升型（以面向持有初、中、高級養(yǎng)老護理員職業(yè)技能等級證書的人員為主），培訓800名養(yǎng)老護理員，采用“理論授課＋線下實操＋結(jié)業(yè)考核”模式開展培訓，于合同簽訂之日起半年內(nèi)完成；精英攻堅型從全市培訓的養(yǎng)老護??-第2頁-理員中選拔15名的優(yōu)秀學員，采用“封閉集訓＋模擬競賽”模式開展培訓，于合同簽訂之日起一年內(nèi)完成。2培訓對象：福州全市各級各類養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)中的養(yǎng)老護理員。3培訓目標：通過系統(tǒng)化的理論學習和實際操作，提高養(yǎng)老護理員的從業(yè)水平。（1）結(jié)業(yè)考試合格率不低于95%；（2）自簽訂合同一年內(nèi)，參加培訓的養(yǎng)老護理員中新取得由人社部門備案通過的評價機構(gòu)頒發(fā)的養(yǎng)老護理員職業(yè)技能等級證書的人員數(shù)，不低于培訓總?cè)藬?shù)的10%；（3）對所有參訓學員開展考核評價，從中選拔推薦優(yōu)秀學員參加省市養(yǎng)老護理技能競賽以及優(yōu)秀人才評選等活動。4培訓方式：可采用線上線下相結(jié)合的培訓方式開展培訓。（1）線上培訓：應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，支持每日線上學習，建立網(wǎng)上培訓體系，通過常規(guī)化的網(wǎng)絡(luò)平臺開展教育培訓。（2）線下培訓：理論知識教學——可通過集中講授、研討等方式開展理論知識培訓，主要有授課講座、觀摩互動、案例教學討論、演示等方法；由教育專家或?qū)＜媛毥處煂W員開展培訓授課，拓展教育和養(yǎng)老專業(yè)基礎(chǔ)理論知識及養(yǎng)老相關(guān)法律法規(guī)，提升學員的理論水平；觀摩教師授課、說課、評課，學員相互聽課、評課，以提升學員的教學水平；把實際工作中出現(xiàn)的問題作為實際案例，和學員一起分析探討，從而提升學員的分析能力、判斷能力、解決問題能力；在教師的指導(dǎo)下，學員以小組為單位，圍繞中心問題，通過討論或辯論活動，從而獲得知識或鞏固知識；教師通過展示各種實物、教具，進行示范性實驗或通過現(xiàn)代化教學手段，提升學員的專業(yè)水平。（3）實操技能教學——可組織學員到養(yǎng)老機構(gòu)考察學習、跟崗學習等方式，提升學員的專業(yè)水平；通過場景模擬和器具實操訓練，提升學員的實際操作技能水平。5培訓時長：參照國家職業(yè)技能標準規(guī)定，合理安排培訓時長（每學時按45分鐘計），每天培訓不超過8個學時。（1）基礎(chǔ)普及型培訓：采用“錄播課程+直播答疑+線上測試”形式，培訓時長40學時,其中實操課程占比20%，確保參訓學員掌握基礎(chǔ)護理知識與操作規(guī)范。（2）骨干提升型培訓：采用“線上理論+線下實操+結(jié)業(yè)考核”形式，培訓時長56學時，每班次學員不超過100人。其中線下時間4天（含報到等），實操課程占比50%，確保參訓學員技能達標。（3）精英攻堅型培訓：采用“線下封閉集訓+模擬競賽演練”，總學時256學時，培訓兩期，其中實操課程占比60%，確保參訓學員實戰(zhàn)能力和應(yīng)變水平顯著提升。6培訓內(nèi)容：根據(jù)養(yǎng)老護理員持有的技能等級證書和《養(yǎng)老護理員國家職業(yè)技能標準》（2019版）開展統(tǒng)一規(guī)劃。培訓課程設(shè)置必須包含但不限于以下幾項基本內(nèi)容：（1）職業(yè)道德、職業(yè)工作須知、禮儀、個人防護知識、安全衛(wèi)生知識、環(huán)境保護知識；（2）老年人日常生活照料基礎(chǔ)知識及技能；（3）老年人康復(fù)護理實操技能；（4）老年人心理衛(wèi)生干預(yù)技能；（5）老年人權(quán)益保障法、勞動法、勞動合同法、消防法、養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)標準等相關(guān)知識和內(nèi)容。-第3頁-7師資要求：應(yīng)配備與辦學規(guī)模相適應(yīng)、結(jié)構(gòu)合理的專兼職教師，包括專業(yè)理論教師及操作技能指導(dǎo)教師，教師與學員人數(shù)配比需達到相應(yīng)教學要求。教師應(yīng)熱愛養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德與修養(yǎng)，遵守基本的職業(yè)守則，應(yīng)具有符合教學要求的養(yǎng)老方面的理論知識和專業(yè)技能，具備較強的教學組織能力、教案編寫能力、語言表達能力和操作示范能力。8培訓場地及設(shè)施設(shè)備要求：81根據(jù)甲方實際要求提供能夠滿足培訓需求的養(yǎng)老護理員線上培訓平臺或小程序，能實時記錄、追蹤學員課程進度、測試成績，并提供初、中、高級差異化培訓模塊；82提供能夠滿足培訓需要的場地、發(fā)放必要的培訓文字資料，同時確保實操技能培訓所需的各種器具、物品；應(yīng)在培訓場所適當位置增設(shè)“福彩公益金資助——中國福彩公益金”標識。9培訓活動開展確認：乙方在開班后應(yīng)定期匯報情況，在所有培訓結(jié)束后，需將相關(guān)培訓情況形成報告，上報福州市民政局，同時提供參訓學員花名冊、簽到單、考核成績單及培訓課程評價表等。10后勤保障101培訓管理保障1011配備1名項目負責人，與甲方商議確定培訓者培訓的時間、地點以及需求等內(nèi)容。1012按照項目要求和當?shù)匦枨笞珜懠信嘤柗桨?，并確定集中培訓的課程與專家。1013負責擬定培訓者培訓通知，并于培訓開始前正式通知所有參訓學員。1014根據(jù)項目方案準備集中培訓報到表、培訓指南等資料。1015培訓地點應(yīng)配備或具備多媒體、攝影攝像、音響等設(shè)備。1016培訓期間，對參訓學員進行嚴格地簽到管理，確保參訓質(zhì)量。培訓期間建立培訓者QQ或微信群，參訓教師以及項目服務(wù)團隊必須加群，為后續(xù)的培訓提供支持。102線下培訓服務(wù)：乙方在培訓項目開展過程中，提供項目開展所需要的基本條件，包括會場、資料準備、食宿、交通等，并對學員的人生安全負責，若因乙方原因?qū)е聦W員的人生財產(chǎn)安全造成損失的由乙方承擔。1021理論知識教學培訓場地：挑選條件良好的院?；蛘呔哂谐袚笮蜁h能力的會議場所開展培訓。學習教室干凈整潔，通風透氣，可以根據(jù)氣溫調(diào)節(jié)溫度，教室內(nèi)教學設(shè)施齊全，運行良好。1022實操技能教學培訓場地：須提供長期穩(wěn)定且能夠充分容納本項目學員數(shù)量實操的養(yǎng)老機構(gòu)作為本項目實操技能教學的培訓場地以保證教學質(zhì)量。1023資料準備方面：編制學員研修手冊、學員參會證、報到表、簽到表、筆、日記本及其他學習輔導(dǎo)資料等。1024食宿方面：為學員安排住宿，住宿地點需就近培訓地點且交通便利，并做到安全、衛(wèi)生；聯(lián)系正規(guī)餐廳和賓館，為學員提供早午、晚餐標準，要求安全、衛(wèi)生。103乙方應(yīng)配合甲方，對培訓過程進行全程監(jiān)管，培訓結(jié)束后提供完整的全過程培訓材料。53技術(shù)保障、服務(wù)人員組成、所涉及的貨物的質(zhì)量標準：（1）服務(wù)技術(shù)保障：按磋商、響應(yīng)文件執(zhí)行（2）服務(wù)人員組成：-第4頁-