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昌平公安分局編外用工-專職勸阻員項(xiàng)目服務(wù)合同甲方：北京市公安局昌平分局乙方：北京北承保安服務(wù)有限公司根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，本著平等互利、誠實(shí)信用原則達(dá)成如下合同，供雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行：一、服務(wù)內(nèi)容：1、乙方向甲方派遣120名專職勸阻員，參與昌平區(qū)打擊反電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪中心日常公安輔助工作，如宣傳防范、打擊治理、預(yù)警勸阻等工作內(nèi)容。具體工作范圍由甲方根據(jù)工作需要合理安排。2、乙方向甲方派遣服務(wù)人員為乙方員工，由乙方與服務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇等相關(guān)事宜。3、乙方應(yīng)于本合同簽訂之前，與服務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，并向甲方提供勞動(dòng)合同的副本。勸阻員的工作地點(diǎn)、崗位、方式等工作狀況由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。二、服務(wù)期限：本項(xiàng)目服務(wù)期三年，合同一年一簽，如在總體驗(yàn)收考核未達(dá)標(biāo)，服務(wù)期自動(dòng)結(jié)束，考核詳見附件。本合同期限：自2026年01月01日至2026年12月31日止，合同一年一簽，合同期滿前兩個(gè)月，考核合格后續(xù)簽，不合格終止合同。三、服務(wù)地點(diǎn)：北京市昌平區(qū)。四、服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：本項(xiàng)目滿編120名專職勸阻員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、勞務(wù)派遣費(fèi)預(yù)計(jì)每年1165056000元，其中乙方勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為7950元／人／元，其余工資、社保、公積金等費(fèi)用為甲方劃撥至乙方后，由乙方代發(fā)費(fèi)用，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)額遵循甲方有關(guān)規(guī)定。五、服務(wù)費(fèi)支付方式和期限：合同簽訂后7日內(nèi)，乙方向甲方支付本合同總金額的5％的履約保證金。服務(wù)費(fèi)采用先服務(wù)后付款的方式支付，甲方將專職勸阻員考勤及績效考核情況匯總給乙方，乙方依據(jù)專職勸阻員績效考核辦法等進(jìn)行工資核算，甲方審核確認(rèn)后，在財(cái)政資金到賬并完成支付審批流程后5日內(nèi)，將上月服務(wù)費(fèi)支付給乙方，乙方單位于下月7日內(nèi)開具等額增值稅發(fā)票（差額稅率5%）。因本項(xiàng)目使用財(cái)政性資金支付，故財(cái)政資金未到賬導(dǎo)致的延遲付款不視為甲方違約。履約保證金用于補(bǔ)償甲方因乙方不能履行其合同義務(wù)而蒙受的損失，履約保證金在本合同履行期間內(nèi)完全有效，合同終止后，在乙方無違約情形發(fā)生的情況下，甲方于30日內(nèi)無息退還乙方支付的履約保證金。乙方賬號(hào)信息：賬戶名：北京北承保安服務(wù)有限公司開戶銀行：北京農(nóng)村商業(yè)銀行小湯山支行賬號(hào)：0611000103000021130六、由甲、乙雙方共同承擔(dān)勸阻員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常生活管理等工作，積極調(diào)動(dòng)服務(wù)人員工作的積極性，切實(shí)做好本職工作。七、勸阻員實(shí)行每天8小時(shí)工作制度，工作時(shí)間執(zhí)行國家勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定。乙方應(yīng)向服務(wù)人員對(duì)公安工作實(shí)際的特殊性予以提示說明。八、甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方應(yīng)建立、健全崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，并指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查乙方勸阻員崗位職責(zé)履行情況。2、甲方對(duì)不符合崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)中相關(guān)規(guī)定的勸阻員，應(yīng)及時(shí)通知乙方調(diào)換。3、甲方有權(quán)利對(duì)乙方的勸阻員在工作中表現(xiàn)突出或有功者進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。4、對(duì)無法勝任甲方工作要求、違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理規(guī)章制度或其他原因?qū)е聼o法正常工作的勸阻員，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行替換，乙方在接到甲方通知后3日內(nèi)完成替換工作。（二）乙方的權(quán)利義務(wù)1、乙方根據(jù)甲方的用人需求和條件，在本協(xié)議生效后，按照約定的服務(wù)開始時(shí)間向甲方輸送達(dá)到法定用工年齡、體檢合格、經(jīng)崗前培訓(xùn)、符合甲方要求條件并經(jīng)甲方確認(rèn)合格的勸阻員赴甲方工作，確保全部名勸阻員一次性上崗。在勸阻員上崗前，乙方應(yīng)對(duì)勸阻員進(jìn)行政策、法律和保密紀(jì)律教育，職業(yè)道德培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo)，并如實(shí)介紹甲方情況。2、乙方應(yīng)保證勸阻員服從甲方的工作地點(diǎn)、崗位安排，委派專人負(fù)責(zé)協(xié)助甲方對(duì)勸阻員的日常管理、崗位調(diào)動(dòng)、勞務(wù)考核，遵守甲方制定的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)范、崗位責(zé)任制等甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，完成甲方布置的工作任務(wù)。3、乙方應(yīng)向甲方提供符合招標(biāo)文件中規(guī)定的相關(guān)要求的勸阻員，選派的勸阻員必須經(jīng)過正規(guī)的培訓(xùn)，無違法犯罪前科，并向甲方提供人員的人事檔案。對(duì)在工作中不按照甲方制定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行職務(wù)的勸阻人員，乙方必須負(fù)責(zé)調(diào)換。4、乙方負(fù)責(zé)定期對(duì)勸阻員進(jìn)行有效的跟蹤管理，可以采取多種形式了解甲方使用勸阻員的情況，甲方應(yīng)予以配合，但不得影響甲方的正常工作；乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好勸阻員的思想教育工作。5、乙方負(fù)責(zé)定期對(duì)勸阻員進(jìn)行政策、法律和保密紀(jì)律教育，職業(yè)道德培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo)。乙方對(duì)甲方的文件、資料和信息等內(nèi)容，必須保守秘密，并采取有效措施確保乙方派遣人員保守甲方和用工單位的秘密。如發(fā)生泄密事件由乙方負(fù)責(zé)，由此帶來的損失由乙方承擔(dān)。6、乙方負(fù)責(zé)與勸阻員簽訂勞動(dòng)合同并依法繳納社保，服務(wù)費(fèi)用為勸阻員人員工資、值加班費(fèi)、意外傷害保險(xiǎn)、住房公積金、培訓(xùn)費(fèi)及福利待遇等費(fèi)用，為勸阻員配發(fā)服裝等上崗必需品，并承擔(dān)勸阻員在執(zhí)行甲方工作任務(wù)時(shí)，因違法行為所造成的相關(guān)責(zé)任。7、乙方需在發(fā)放工資后5日內(nèi)將人員工資發(fā)放情況相關(guān)資料遞交給甲方審核。8、乙方勸阻員必須與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同且乙方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)對(duì)勸阻員進(jìn)行上崗前的健康體檢，體檢合格后方可為甲方上崗服務(wù)。9、勸阻員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)積極組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并且及時(shí)通知乙方，乙方應(yīng)及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，全面負(fù)責(zé)工傷的處理和賠償事宜。若甲方墊付相關(guān)費(fèi)用的乙方應(yīng)予以償還。乙方負(fù)責(zé)處理勸阻員在工作期間發(fā)生的傷病、職業(yè)病、致殘、死亡及其他受損事故，及時(shí)為勸阻員辦理工傷申請(qǐng)、認(rèn)定、鑒定、賠付手續(xù)及醫(yī)療費(fèi)用、喪葬費(fèi)用報(bào)銷和賠付及賠付手續(xù)。九、合同解除條款乙方出現(xiàn)以下情形之一的，甲方有權(quán)單方解除本合同，因此造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方須賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失（包括重新采購相關(guān)服務(wù)的費(fèi)用），并按本合同第十條第（八）項(xiàng)之規(guī)定賠償甲方違約金：1、乙方勸阻員出現(xiàn)三次以上（包括三次）不服從甲方日常工作管理、崗位調(diào)動(dòng)、不遵守甲方制定的工作紀(jì)律、工作規(guī)范、崗位責(zé)任制等甲方各項(xiàng)規(guī)章制四度；2、乙方未按規(guī)定發(fā)放勸阻員工資和繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)超過30日的；3、乙方勸阻員不符合甲方要求，無法勝任甲方工作，經(jīng)三次退回后派遣的勸阻員仍不符合甲方要求的，或者出現(xiàn)三次以上（不含本數(shù)）勸阻員無法勝任甲方工作而被退回的；4、乙方勸阻員在工作中因故意或重大過失給甲方造成10000元以上經(jīng)濟(jì)損失的；5、乙方及勸阻員違反保密義務(wù)的；6、乙方季度或年度的服務(wù)考核不合格的；7、乙方擅自將工作內(nèi)容轉(zhuǎn)包的；8、乙方勸阻員被依法追究刑事責(zé)任的；9、乙方其他違約行為給甲方造成社會(huì)不良影響的。十、違約責(zé)任1、若甲方拖欠乙方服務(wù)費(fèi)，每逾期一天按日萬分之五支付違約金。超過30日仍未支付，乙方有權(quán)解除合同。違約金最高不超過應(yīng)付金額的5％。2、乙方勸阻員因特殊情況不能按時(shí)上崗時(shí)，在接到甲方通知后5日內(nèi)未能補(bǔ)齊甲方所需人員，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月服務(wù)費(fèi)的10％。3、甲、乙方雙方任何一方無故單方面解除合同的，解除方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц赌攴?wù)費(fèi)總額30％的違約金。4、如果發(fā)生乙方的勸阻員向相關(guān)部門投訴、申請(qǐng)仲裁或起訴的，全部損失和費(fèi)用均由乙方負(fù)責(zé)處理。5、依據(jù)本合同，經(jīng)確定是由于乙方人員進(jìn)行服務(wù)工作時(shí)的過失或故意行為，造成甲方或第三人經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償責(zé)任。6、乙方勸阻員不服從甲方日常工作管理、崗位調(diào)動(dòng)、不遵守甲方制定的工作紀(jì)律、工作規(guī)范、崗位責(zé)任制等甲方各項(xiàng)規(guī)章制度的，每發(fā)現(xiàn)一次，乙方需向甲方支付月度服務(wù)費(fèi)用3％的違約金。7、乙方派遣的勸阻員不符合甲方要求，無法勝任甲方工作，每退回一次需向甲方支付月度服務(wù)費(fèi)用3％的違約金；8、乙方出現(xiàn)合同第九條合同解除條款中情形之一的，需向甲方支付年度服務(wù)費(fèi)用30％的違約金。9、本合同服務(wù)期內(nèi)，乙方必須保證勸阻員不出現(xiàn)用人空缺，并于每月7號(hào)