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-1-采購(gòu)需求A商務(wù)要求一、服務(wù)期限服務(wù)期為一年，一年合同期滿后，經(jīng)考核合格，可按原合同條款續(xù)簽下一年度合同，每次續(xù)簽期限為一年，最多可續(xù)簽二次。（每年服務(wù)期滿后，由采購(gòu)人從服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、工作成果、職業(yè)道德等方面對(duì)成交人進(jìn)行考核，考核合格且未對(duì)采購(gòu)人造成較大經(jīng)濟(jì)損失可續(xù)簽下一年度合同，否則不予續(xù)簽，采購(gòu)人重新選擇服務(wù)單位，考核標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《法律顧問(wèn)服務(wù)工作考核表》。）二、付款方式合同簽訂，服務(wù)期滿半年，支付當(dāng)年法律顧問(wèn)費(fèi)的50%；合同期滿一年，經(jīng)采購(gòu)人考核后，一次性支付當(dāng)年法律顧問(wèn)費(fèi)剩余價(jià)款。B服務(wù)需求及質(zhì)量要求一、項(xiàng)目概述為滿足采購(gòu)人法治建設(shè)發(fā)展需要，擬公開(kāi)選聘一家律師事務(wù)所，為采購(gòu)人提供法律顧問(wèn)服務(wù)，包括采購(gòu)人在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、人事管理、財(cái)務(wù)管理、行政后勤管理、醫(yī)療管理、科研教學(xué)管理等方面法律問(wèn)題的咨詢建議，草擬、審核、修改合同等法律文書(shū)和規(guī)章制度，參與合同談判、訴訟仲裁活動(dòng)，單位內(nèi)部法律培訓(xùn)，醫(yī)療糾紛處理、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范、法律危機(jī)公關(guān)處理等法律事務(wù)，規(guī)范采購(gòu)人管理、防范法律風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)采購(gòu)人正當(dāng)權(quán)益。二、服務(wù)內(nèi)容1為采購(gòu)人提供日常法律咨詢，必要時(shí)出具法律意見(jiàn)書(shū)。2對(duì)采購(gòu)人的制度建設(shè)、行政管理等方面從防止和化解法律風(fēng)險(xiǎn)的角度提出法律意見(jiàn)。3就采購(gòu)人在經(jīng)營(yíng)、管理方面的重大決策提出法律意見(jiàn)或進(jìn)行論證，提供法律依據(jù)。4草擬、修改、審核采購(gòu)人在經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)中的合同、協(xié)議、章程等有關(guān)法律事務(wù)文書(shū)和規(guī)章制度；為采購(gòu)人經(jīng)常性業(yè)務(wù)提供格式合同文本。5提供采購(gòu)人所需的法律、法規(guī)、政策信息并就采購(gòu)人遇到的有關(guān)問(wèn)題提供法律建議。6根據(jù)采購(gòu)人需要，列席采購(gòu)人有關(guān)會(huì)議，包括但不限于采購(gòu)人黨委會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)等，現(xiàn)場(chǎng)提供法律咨詢意見(jiàn)。7協(xié)助采購(gòu)人對(duì)員工進(jìn)行法治宣傳教育或法律知識(shí)培訓(xùn)。8跟進(jìn)、參與采購(gòu)人與有關(guān)單位或個(gè)人涉及權(quán)益糾紛的談判、協(xié)商，提出法律意見(jiàn)，積極維護(hù)采購(gòu)人的合法權(quán)益。-2-9代理采購(gòu)人參與訴訟、仲裁、調(diào)解等法律事務(wù)，積極維護(hù)采購(gòu)人的合法權(quán)益。10參加采購(gòu)人的聯(lián)營(yíng)、重大項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目談判，提供法律咨詢服務(wù)，審核或準(zhǔn)備談判中的各類法律文件。11采購(gòu)人委托的其他法律事務(wù)。三、工作要求1供應(yīng)商應(yīng)指派至少3名以上執(zhí)業(yè)律師組成團(tuán)隊(duì)提供法律顧問(wèn)服務(wù)，固定處理日常工作，并明確其中1名成員作為主辦律師，特殊情況可協(xié)商更換。供應(yīng)商向采購(gòu)人提供服務(wù)，并不局限于上述所列明的律師，可根據(jù)采購(gòu)人工作需要增派所內(nèi)其他律師共同成立法律顧問(wèn)小組提供服務(wù)。擬指派主辦律師在所從事的領(lǐng)域具有一定影響和經(jīng)驗(yàn)，或者具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)能力較強(qiáng)，有醫(yī)療機(jī)構(gòu)法律顧問(wèn)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。擬指派律師遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)高，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任感，未受過(guò)刑事處罰及司法行政部門的行政處罰或者律師協(xié)會(huì)的行業(yè)處分。2供應(yīng)商法律顧問(wèn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)在工作中進(jìn)行業(yè)務(wù)分工,發(fā)揮集體智慧,共同合作研討處理采購(gòu)人的重大問(wèn)題,力求制定最佳的處理方案。3供應(yīng)商指派的法律顧問(wèn)應(yīng)與采購(gòu)人保持經(jīng)常性的工作聯(lián)系。除此之外，采購(gòu)人可根據(jù)工作需要隨時(shí)要求法律顧問(wèn)提供法律服務(wù)，采購(gòu)人應(yīng)為法律顧問(wèn)提供必要的辦公及其他便利條件。4如因采購(gòu)人案件需要,法律顧問(wèn)去外地辦案發(fā)生的費(fèi)用按以下標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷：安慶市區(qū)內(nèi)交通食宿等費(fèi)用自理（坐班當(dāng)天可提供午餐），法律顧問(wèn)市區(qū)外交通食宿等費(fèi)用比照采購(gòu)人普通工作人員報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)由采購(gòu)人向律師事務(wù)所支付。5對(duì)采購(gòu)人臨時(shí)性或突發(fā)性的法律事務(wù),法律顧問(wèn)在工作安排上應(yīng)積極做好調(diào)整,優(yōu)先滿足采購(gòu)人的工作需要。6工作計(jì)劃外,雙方可通過(guò)電話、微信、傳真、電子郵件等通訊方式進(jìn)行溝通,及時(shí)解決問(wèn)題。7在事件處理過(guò)程中，無(wú)損害醫(yī)院利益的行為，有重大進(jìn)展或案件有變化的，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)向采購(gòu)人報(bào)告，包括辦案進(jìn)展的情況應(yīng)如實(shí)介紹，如采購(gòu)人和對(duì)方當(dāng)事人通過(guò)調(diào)解、和解方式(包括執(zhí)行和解)或者撤訴等方式結(jié)案，視為已完成全部代理任務(wù)。四、服務(wù)時(shí)限要求1出具書(shū)面法律審查意見(jiàn)的時(shí)限要求：日常采購(gòu)文件、合同或者其他法律文書(shū)為2個(gè)日歷天；規(guī)范性文件合法性審查為5個(gè)日歷天，重大、復(fù)雜問(wèn)題可適當(dāng)延長(zhǎng)，并對(duì)相關(guān)問(wèn)題提出具體方案和解決途徑。2緊急、重大事項(xiàng)，要求立即辦理，必要時(shí)1小時(shí)之內(nèi)到達(dá)采購(gòu)人指定現(xiàn)場(chǎng)。-3-3來(lái)院列席會(huì)議的響應(yīng)時(shí)限：一般會(huì)議在召開(kāi)前一天通知，緊急會(huì)議當(dāng)天通知。4每周固定一天來(lái)醫(yī)院坐班（團(tuán)隊(duì)律師成員即可），參加會(huì)議當(dāng)天可等同于坐班，特殊情況可協(xié)商。五、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)1供應(yīng)商應(yīng)保證所提供的法律意見(jiàn)符合法律法規(guī)規(guī)定，就具體事項(xiàng)與采購(gòu)人進(jìn)行溝通，結(jié)合采購(gòu)人實(shí)際進(jìn)行調(diào)整；2若供應(yīng)商提供的服務(wù)質(zhì)量達(dá)不到承諾要求，采購(gòu)人可解除合同，重新組織采購(gòu)；3供應(yīng)商應(yīng)在顧問(wèn)年度的年中及年末向采購(gòu)人分別提交半年和全年度工作報(bào)告，并配合采購(gòu)人做好醫(yī)院法律顧問(wèn)考核等工作；4采購(gòu)人按照《法律顧問(wèn)服務(wù)工作考核表》對(duì)其服務(wù)進(jìn)行考核，考核分?jǐn)?shù)≥80分的，視為考核合格通過(guò)驗(yàn)收，續(xù)簽下一年合同；考核分?jǐn)?shù)＜80分的，視為考核不合格，終止合同，另行招標(biāo)。六、考核采購(gòu)人每季度根據(jù)下列考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核。考核分達(dá)到80分以上（含80分）為合格。如考核得分在80分以下的，每少1分處罰人民幣100元，采購(gòu)人于服務(wù)費(fèi)中扣除。合同期內(nèi)，如該考核項(xiàng)目連續(xù)兩個(gè)季度考核得分低于80分或一個(gè)服務(wù)年度內(nèi)共計(jì)有三個(gè)季度考核得分低于80分，采購(gòu)人有權(quán)提前終止合同，并追究供應(yīng)商違約責(zé)任。對(duì)違背本項(xiàng)目采購(gòu)需求的，隨時(shí)考核并終止合同。4附件：法律顧問(wèn)服務(wù)工作考核表項(xiàng)目（總分：100分）具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分迅速的反應(yīng)時(shí)間快速的提供服務(wù)（30分）咨詢類：電話或者當(dāng)面進(jìn)行解答，提出法律意見(jiàn)；對(duì)于重大事項(xiàng)需要提出書(shū)面法律意見(jiàn)的，應(yīng)于2日歷天內(nèi)對(duì)咨詢問(wèn)題出具書(shū)面法律意見(jiàn)書(shū)。（5分）訴訟類：應(yīng)當(dāng)于接到相關(guān)起訴書(shū)之日起，于24小時(shí)內(nèi)展開(kāi)資料、證據(jù)的收集工作，積極應(yīng)訴。（10分）緊急情況類：如出現(xiàn)包括處理重大糾紛、經(jīng)濟(jì)糾紛、合同糾紛行為進(jìn)行規(guī)范性論證、新聞媒體不負(fù)責(zé)任或歪曲事實(shí)報(bào)道時(shí)，為醫(yī)院挽回名譽(yù)損失，維護(hù)醫(yī)院形象等緊急情況時(shí)，要求法律顧問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)解決的，應(yīng)1小時(shí)之內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)出具相關(guān)法律意見(jiàn)及相應(yīng)對(duì)策。（10分）其他：法律顧問(wèn)對(duì)于醫(yī)院提出的法律服務(wù)要求應(yīng)不超過(guò)24小時(shí)內(nèi)反饋。（5分）良好的服務(wù)態(tài)度（10分）在接受醫(yī)院的咨詢及為醫(yī)院提供法律服務(wù)過(guò)程中，態(tài)度熱情，積極主動(dòng)，反應(yīng)迅速及時(shí)，不拖延，不推諉。（3分）法律顧問(wèn)應(yīng)在8*5的工作時(shí)間內(nèi)向醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)熱忱的服務(wù)；在工作時(shí)間外，法律顧問(wèn)應(yīng)保證手機(jī)等通訊方式暢通，隨時(shí)能協(xié)助醫(yī)院處理緊急情況及突發(fā)事件。（2分）在代表醫(yī)院及隨同醫(yī)院與外界進(jìn)行交涉時(shí)，著裝正規(guī)整潔，攜帶律師執(zhí)業(yè)證照等相關(guān)文件，熱情大方，使用禮貌用語(yǔ)，維護(hù)醫(yī)院良好社會(huì)形象。（5分）優(yōu)良的業(yè)務(wù)質(zhì)量防范法律風(fēng)險(xiǎn)（20分）在法律顧問(wèn)任期中，準(zhǔn)確無(wú)誤地解答醫(yī)院提出的相關(guān)法律疑問(wèn)，提出法律依據(jù)，及向醫(yī)院出具準(zhǔn)確的法律意見(jiàn)書(shū)。通過(guò)法律顧問(wèn)的工作，能夠切實(shí)解答醫(yī)院的疑問(wèn)。（10分）為醫(yī)院的管理及醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范與處置提供實(shí)用、符合醫(yī)院實(shí)際管理及醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范與處置情況的相關(guān)法律信息、法律依據(jù)，以供醫(yī)院在管理、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范與處置及決策中參考，從而切實(shí)防止并解決醫(yī)院在管理及醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范與處置中出現(xiàn)的法律問(wèn)題，有效防范管理及醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范與處置過(guò)程中潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。（10分）