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宜昌市直2025年度高素質(zhì)農(nóng)民培育(農(nóng)業(yè)經(jīng)理人)項目需求公示文件.pdf

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宜昌市 2025-11-07 195.12KB 業(yè)主:宜昌市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局本級
內(nèi)容簡介

采購需求標(biāo)注“★”號的內(nèi)容為實質(zhì)性要求,必須滿足或優(yōu)于該要求,否則按照無效投標(biāo)處理。(需提供相應(yīng)證明材料或蓋有公章的承諾書原件掃描件等證明材料)一、采購內(nèi)容一覽表采購包名稱宜昌市直2025年度高素質(zhì)農(nóng)民培育(農(nóng)業(yè)經(jīng)理人)項目預(yù)算金額50萬元最高限價50萬元采購內(nèi)容擇優(yōu)選擇一家具有農(nóng)業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)資質(zhì)的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),作為宜昌市直2025年度高素質(zhì)農(nóng)民培育(農(nóng)業(yè)經(jīng)理人)的培訓(xùn)單位,由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自主招生開展培訓(xùn),計劃培育農(nóng)業(yè)經(jīng)理人50人。目標(biāo)任務(wù)通過宜昌市直2025年度高素質(zhì)農(nóng)民培育農(nóng)業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn),持續(xù)壯大我市鄉(xiāng)村人才隊伍,充分發(fā)揮其示范帶頭作用,幫助拓寬發(fā)展思路、優(yōu)化發(fā)展路徑,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)提檔升級。二、采購需求執(zhí)行的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)或者其他標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范:序號名稱標(biāo)號或文號1《高素質(zhì)農(nóng)民培育項目管理工作規(guī)程(試行)》和《高素質(zhì)農(nóng)民培育規(guī)范(修訂)》《農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)規(guī)范》農(nóng)社綜函【2025】15號2《湖北省2025年高素質(zhì)農(nóng)民培育工作方案》和《2025年度宜昌市直高素質(zhì)農(nóng)民培育工作實施方案》鄂農(nóng)辦發(fā)【2025】43號四、技術(shù)要求序號名稱服務(wù)內(nèi)容評審點(diǎn)1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要符合《高素質(zhì)農(nóng)民培育規(guī)范(修訂)》、《農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)規(guī)范》有關(guān)要求,投標(biāo)人應(yīng)當(dāng)被省級農(nóng)業(yè)農(nóng)村行政主管部門認(rèn)定為從事農(nóng)業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)基地,應(yīng)當(dāng)具有人社部門認(rèn)定的農(nóng)業(yè)經(jīng)理人職業(yè)技能等級認(rèn)定資格,且能頒發(fā)農(nóng)業(yè)經(jīng)理人職業(yè)技能等級證書。2培育對象農(nóng)村致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、返鄉(xiāng)大學(xué)生及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、合作社中高層管理人員和有意愿入鄉(xiāng)從業(yè)人員等,原則上年齡不超過50周歲、學(xué)歷不低于高中或中專,由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自主招生開展培訓(xùn)。3培育要求31培育方式:理論實踐相結(jié)合,實行分類型、分專業(yè)、分階段、重實訓(xùn)、強(qiáng)服務(wù)的培育方式。綜合采用課堂教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、實習(xí)實踐、線上學(xué)習(xí)、觀摩交流等多種形式開展教學(xué)。32培育時間:培育按每天8學(xué)時計算,每學(xué)時45分鐘。理論培訓(xùn)120學(xué)時,實訓(xùn)40學(xué)時。33培育內(nèi)容:按照《農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)規(guī)范》和《湖北省農(nóng)業(yè)經(jīng)理人職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》,規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和內(nèi)容,培養(yǎng)具有農(nóng)業(yè)行業(yè)專業(yè)知識、經(jīng)營管理能力和較強(qiáng)執(zhí)行力的農(nóng)業(yè)經(jīng)理人。4采購資金用途培訓(xùn)費(fèi)用包括需求摸底、課堂教學(xué)、教師課酬費(fèi)、教材采購、資料印刷、場地租賃、食宿、培訓(xùn)期間交通費(fèi)、實訓(xùn)耗材、現(xiàn)場觀摩、跟蹤服務(wù)等培育環(huán)節(jié)必須費(fèi)用。住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、場地費(fèi)、資料費(fèi)、交通費(fèi)、其他費(fèi)用等相關(guān)支出符合宜昌市財政有關(guān)規(guī)定。培訓(xùn)期間須為每人購買意外傷害保險。5課程要求51培訓(xùn)課程體系:建立模塊化課程體系,分為綜合素養(yǎng)課:專業(yè)技能課、能力拓展課三類。綜合素養(yǎng)課包括思想政治、政策法規(guī)、職業(yè)素養(yǎng)和文化素養(yǎng)類等課程,不低于總學(xué)時數(shù)的10%。專業(yè)技能課應(yīng)根據(jù)培育對象實際需求,緊緊圍繞培育主題開設(shè),學(xué)時數(shù)應(yīng)不低于總學(xué)時數(shù)的70%。全部專業(yè)技能課程結(jié)束后應(yīng)進(jìn)行課程考核。能力拓展課由培育機(jī)構(gòu)根據(jù)培育對象和培育目標(biāo)自選開展、自行設(shè)計,不高于總學(xué)時數(shù)的20%。課程設(shè)置還要滿足農(nóng)業(yè)農(nóng)村部《農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)規(guī)范》“培訓(xùn)內(nèi)容”要求。52流程管理:實行審批制,合理制定開班計劃(包含但不限于培育主題、課程、學(xué)時、培育對象、培育形式、師資、教材、經(jīng)費(fèi)支出計劃和預(yù)期效果等培育全過程內(nèi)容)經(jīng)審定后實施。落實臺賬管理制度,按照招標(biāo)人要求,建立培訓(xùn)班臺賬并對真實性負(fù)責(zé)。嚴(yán)格落實在線評價制度,學(xué)員在線評價和滿意度均不低于90%。要實行培訓(xùn)效果考核制度。培訓(xùn)班結(jié)束后,要及時完成培訓(xùn)班各項資料的整理歸檔工作,同步在信息系統(tǒng)中填報相關(guān)信息。53跟蹤服務(wù):會同農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門對培育結(jié)業(yè)后的學(xué)員開展序號名稱服務(wù)內(nèi)容評審點(diǎn)跟蹤服務(wù)。建立技術(shù)指導(dǎo)、成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)業(yè)支持等跟蹤服務(wù)機(jī)制,利用信息化手段,提供在線學(xué)習(xí)和信息推送等服務(wù),組織開展不定期回訪,了解學(xué)員發(fā)展情況,暢通問題反饋渠道,積極指導(dǎo)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和問題。幫助學(xué)員獲取基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)項目、信貸保險等支持。積極搭建交流平臺,組織開展產(chǎn)銷對接、跨省區(qū)交流合作、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目路演、技能競賽等活動。跟蹤服務(wù)期1年。6場地要求理論教學(xué)培訓(xùn)場地為封閉性的公共場所,如學(xué)校、酒店等。培訓(xùn)場地能滿足項目基本培訓(xùn)人數(shù)要求(具備可以容納50人(含)以上學(xué)習(xí)教學(xué)、住宿、用餐的保障條件,地理位置優(yōu)越,交通便利,干凈整潔,安全設(shè)施符合相關(guān)要求),并配有完善的多媒體教學(xué)設(shè)備和完備的后勤保障服務(wù)。實踐教學(xué)應(yīng)在與課程內(nèi)容直接相關(guān)的實習(xí)實訓(xùn)場所或生產(chǎn)經(jīng)營一線開展,包括場地實訓(xùn)、頂崗實習(xí)、跟崗見習(xí)、模擬教學(xué)、實踐孵化等形式。交流觀摩應(yīng)選取與培育主題相符的地點(diǎn)或主體開展。7師資要求71理論培訓(xùn)師:應(yīng)當(dāng)配備不少于5人的理論培訓(xùn)師,負(fù)責(zé)學(xué)員的授課及相關(guān)農(nóng)業(yè)知識的培訓(xùn)指導(dǎo)等教學(xué)工作。72實訓(xùn)教師;①應(yīng)當(dāng)配備不少于5人的具有實戰(zhàn)經(jīng)驗的實訓(xùn)指導(dǎo)師;②應(yīng)當(dāng)配備不少于5人的具有國家級農(nóng)業(yè)經(jīng)理人考評員資格或國家級農(nóng)業(yè)經(jīng)理人裁判員資格的實訓(xùn)指導(dǎo)師。8教材要求應(yīng)嚴(yán)把教材質(zhì)量關(guān),經(jīng)主管部門審核,選用規(guī)范、先進(jìn)、實用的培育教材,優(yōu)先選用農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、教育部規(guī)劃教材和省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳推薦教材。相關(guān)教材保證每人一份。9培訓(xùn)效果要求91學(xué)員評價率不得低于90%?!?2學(xué)員測評滿意率不得低于90%。93培訓(xùn)班學(xué)員整體出勤率不得低于90%。94培訓(xùn)班學(xué)員要取得相應(yīng)的職業(yè)技能等級證書95培訓(xùn)檔案要規(guī)范。(在響應(yīng)文件的《投標(biāo)函》“服務(wù)質(zhì)量承諾”填寫相關(guān)承諾,將來實際結(jié)果低于承諾值的,扣減相應(yīng)補(bǔ)助金額)備注:學(xué)員測評滿意率以農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)民教育培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)中學(xué)員滿意度評價學(xué)員評分為準(zhǔn),集中培訓(xùn)結(jié)束啟動評價,以“培訓(xùn)效果”“組織管理”“師資課程”“培訓(xùn)基地”4項測算得分綜合測算滿意率。滿意率=(培訓(xùn)效果+組織管理+師資課程+培訓(xùn)基地)*5*100%。培訓(xùn)班學(xué)員整體出勤率:出勤學(xué)時以釘釘刷臉考勤(硬件設(shè)備自備)統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準(zhǔn),整體出勤率=所有獲得全額補(bǔ)助學(xué)員出勤學(xué)時/(獲得全額補(bǔ)助學(xué)員數(shù)×培訓(xùn)學(xué)時)。五、商務(wù)要求序號商務(wù)條款內(nèi)容評審點(diǎn)1服務(wù)期限合同簽訂后一年完成全部工作,并通過采購人驗收。★2培訓(xùn)地點(diǎn)課堂教學(xué)地點(diǎn)為宜昌市內(nèi),實踐教學(xué)可根據(jù)實際自主選擇。★3付款方式31供應(yīng)商最終結(jié)算價不得超過項目總價。32培訓(xùn)班結(jié)束并通過驗收后,兌現(xiàn)補(bǔ)貼資金的90%。年度考核合格后,兌現(xiàn)剩余10%的補(bǔ)助資金。4其他商務(wù)要求41投標(biāo)人有責(zé)任配合采購人接受上級領(lǐng)導(dǎo)部門的監(jiān)督/檢查,提供必需的資料。42因投標(biāo)人的原因造成工作上重大投訴,帶來較大負(fù)面影響,或投標(biāo)人不服從管理甚至態(tài)度惡劣的,一經(jīng)查實采購人有權(quán)取消采購合同。43投標(biāo)人自行負(fù)責(zé)其員工的一切工資/福利;如發(fā)生工傷/疾病乃至死亡的一切責(zé)任及費(fèi)用由投標(biāo)人全部負(fù)責(zé);投標(biāo)人應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)的法律/法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。44投標(biāo)人未按照相關(guān)規(guī)定和合同約定用途使用培育資金,存在虛報冒領(lǐng)、騙取套取行為的,一經(jīng)查實采購人有權(quán)追回資金,并取消采購合同。六、其他要求序號其他條款內(nèi)容評審點(diǎn)1報價要求11本項目為固定總價,即預(yù)算就是最終投標(biāo)報價,投標(biāo)人不得私自更改投標(biāo)報價,否則按照無效投標(biāo)處理?!?2依據(jù)財政部令第87號《政府采購貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》第五十五條采用綜合評分法的,執(zhí)行國家統(tǒng)一定價標(biāo)準(zhǔn)和采用固定價格采購的項目,其價格不列為評審因素。13招標(biāo)文件要求的總報價為完成本項目合同期限內(nèi)所有工作內(nèi)容的總費(fèi)用,對在合同實施過程中可能發(fā)生的其它費(fèi)用或勞動爭議、工傷等糾紛,采購方概不負(fù)責(zé)。2違約責(zé)任供應(yīng)商提供的所有服務(wù),應(yīng)嚴(yán)格按照本招標(biāo)文件及響應(yīng)的各項服務(wù)具體內(nèi)容執(zhí)行,經(jīng)采購人驗收不合格的均提供無條件免費(fèi)整改,直至滿足合同要求為止。供應(yīng)商未按采購人要求和響應(yīng)內(nèi)容提供服務(wù)的,采購人

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