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甘肅蘭阿煤業(yè)有限責(zé)任公司管理體系認(rèn)證服務(wù)采購(gòu)技術(shù)要求一、體系審核的目的：質(zhì)量管理體系審核的目的主要是驗(yàn)證組織的管理體系是否符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)的要求；促進(jìn)組織管理體系的持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化，提升管理水平，形成全員履職盡職工作格局，保證企業(yè)管理不缺位，不空位；增強(qiáng)組織的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，向利益相關(guān)方展示其具備穩(wěn)定提供合格產(chǎn)品或服務(wù)的能力。二、體系審核的依據(jù)：本項(xiàng)目所適用標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范見(jiàn)下（包括但不限于，其中沒(méi)有標(biāo)注日期的標(biāo)準(zhǔn)，其最新版本適用于本項(xiàng)目）：1《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表編制指南》GB/T13017；2《質(zhì)量管理體系要求》GB/T19000-2016和ISO9000:2015；三、體系審核應(yīng)當(dāng)包含下列主要內(nèi)容:1對(duì)方針的審核。查看組織是否制定了適合自身的能源方針，方針是否符合法律法規(guī)要求、是否與組織的戰(zhàn)略方向一致，并且該方針是否得到有效傳達(dá)和貫徹執(zhí)行。2管理職責(zé)的審核。確認(rèn)組織內(nèi)各部門和崗位的能源管理職責(zé)是否明確，是否有相應(yīng)的人員負(fù)責(zé)能源管理工作，以及這些人員是否具備相應(yīng)的能力和資格。3目標(biāo)和指標(biāo)的審核。檢查組織是否依據(jù)能源方針制定了具體的、可衡量的能源目標(biāo)和指標(biāo)，這些目標(biāo)和指標(biāo)是否合理、是否按計(jì)劃推進(jìn)，同時(shí)還要查看對(duì)目標(biāo)和指標(biāo)完成情況的考核措施。4體系的策劃。包括對(duì)能源因素的識(shí)別和評(píng)價(jià)是否充分，是否針對(duì)重要能源因素制定了有效的控制措施，以及能源管理方案是否合理并得到實(shí)施。5對(duì)于采購(gòu)和貯存環(huán)節(jié)，要審核能源采購(gòu)是否符合要求，如采購(gòu)的能源品種、質(zhì)量、供應(yīng)商的選擇是否合理；能源貯存是否安全、損耗是否在合理范圍內(nèi)等。6對(duì)體系的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制進(jìn)行審核。檢查組織是否有定期的內(nèi)部審核、管理評(píng)審活動(dòng)，是否對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行糾正并采取預(yù)防措施，以及這些措施是否有效防止能源管理體系問(wèn)題的再次發(fā)生。四、其他要求1報(bào)告內(nèi)容包括：為企業(yè)編制的標(biāo)準(zhǔn)要求的相關(guān)文件信息、法律法規(guī)要求的相關(guān)文件信息，審核報(bào)告、不符合項(xiàng)及建議項(xiàng)的措施等。2通用要求：（1）報(bào)價(jià)人應(yīng)按采購(gòu)文件的要求配置數(shù)量足夠、專業(yè)齊全、結(jié)構(gòu)合理的服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作。其中須指定人員作為本服務(wù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人。（2）報(bào)價(jià)人的服務(wù)人員應(yīng)具有與本項(xiàng)目技術(shù)要求相適應(yīng)的技術(shù)水平、管理水平和相應(yīng)資質(zhì)。（3）報(bào)價(jià)人應(yīng)保持服務(wù)人員的穩(wěn)定性。除非采購(gòu)人書面同意，報(bào)價(jià)人不得更換服務(wù)人員。如需更換，應(yīng)以同等或更高條件的人員取代需更換的人員。若因人員更換影響本服務(wù)工作的，由報(bào)價(jià)人承擔(dān)所有損失責(zé)任。（4）如報(bào)價(jià)人服務(wù)人員不能滿足要求，采購(gòu)人有權(quán)要求報(bào)價(jià)人增加或更換服務(wù)人員，報(bào)價(jià)人應(yīng)無(wú)條件配合。（5）報(bào)價(jià)人須提供“人員配備表”格式提供人員情況。3專用要求：（1）必須為中華人民共和國(guó)境內(nèi)注冊(cè)，依法設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，承擔(dān)民事責(zé)任能力的組織。（2）必須具有中國(guó)國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)（CNCA）批準(zhǔn)證書。（3）人員資格必須滿足至少15名以上的，持有有效期內(nèi)的CCAA國(guó)家注冊(cè)的各體系審核員，并提供公示截圖，未按上述要求提供公示截圖的證明文件為無(wú)效證明文件。（4）團(tuán)隊(duì)組成人員必須熟悉煤礦行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)，未受過(guò)司法行政部門的處罰，具備較高的業(yè)務(wù)水平和綜合協(xié)調(diào)能力，并有類似咨詢服務(wù)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。（5）報(bào)價(jià)人報(bào)價(jià)時(shí)須提供近三年內(nèi)至少有一個(gè)礦山類或煤礦類企業(yè)的業(yè)績(jī)。合同掃描件必須包含能說(shuō)明服務(wù)范圍、合同簽訂時(shí)間、甲乙方蓋章頁(yè)，并提供頒發(fā)的對(duì)應(yīng)的認(rèn)證證書和國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可公示平臺(tái)上的查詢截圖。未按上述要求提供的業(yè)績(jī)證明文件為無(wú)效證明文件。五、服務(wù)期限及進(jìn)度要求合同生效之日起至完成體系首次認(rèn)證及兩年監(jiān)督審核工作，合同簽訂后4個(gè)月完成首次認(rèn)證工作，完成審核報(bào)告編制及取得認(rèn)證證書。六、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)1提供頒發(fā)的認(rèn)證證書和國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可公示平臺(tái)上的查詢截圖。并提交質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書。2出具的審核報(bào)告符合編制依據(jù)的具體要求。七、驗(yàn)收地點(diǎn)驗(yàn)收地點(diǎn)：甘肅蘭阿煤業(yè)有限責(zé)任公司