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蓮花縣5+2就業(yè)之家社會化運(yùn)營服務(wù)協(xié)議書購買方(全稱):蓮花縣人力資源和社會保障局(以下簡稱甲方)供應(yīng)商(全稱):江西滴聘數(shù)字科技有限公司(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方委托乙方承擔(dān)萍鄉(xiāng)市蓮花縣5+2就業(yè)之家社會化運(yùn)營服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施，項(xiàng)目地點(diǎn)為萍鄉(xiāng)市蓮花縣范圍，為明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，就做好蓮花縣范圍內(nèi)5+2就業(yè)之家社會化運(yùn)營服務(wù)工作，簽訂本合同，雙方共同遵守。一、項(xiàng)目概況1項(xiàng)目名稱：蓮花縣5+2就業(yè)之家社會化運(yùn)營服務(wù)。2項(xiàng)目地點(diǎn)：萍鄉(xiāng)市蓮花縣。二、服務(wù)目標(biāo)按省、市、縣當(dāng)年下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)和指標(biāo)確定。(服務(wù)期內(nèi)每年可根據(jù)任務(wù)及指標(biāo)不同作適當(dāng)調(diào)整),工作目標(biāo)如下：1充分發(fā)揮全縣縣、鄉(xiāng)、村三級"就業(yè)之家"服務(wù)功能，完善全縣勞動力資源信息數(shù)據(jù)庫和縣內(nèi)企業(yè)用工信息數(shù)據(jù)庫，構(gòu)建以"5+2就業(yè)之家"平臺為主，新增乙方提供的"APP招聘平臺"為輔并實(shí)現(xiàn)人崗智能匹配功能。雙平臺運(yùn)行，以促進(jìn)蓮花縣公共就業(yè)服務(wù)水平的提升。2進(jìn)一步服務(wù)好縣、鄉(xiāng)、村(社區(qū))三級就業(yè)之家，通過三支隊(duì)伍開展就業(yè)服務(wù)工作，對全縣勞動力的就業(yè)情況實(shí)施跟蹤服務(wù)，同時確保農(nóng)村脫貧勞動力務(wù)工規(guī)模不低于上年度水平。指導(dǎo)督促全縣就業(yè)之家網(wǎng)點(diǎn)全面及時完成就業(yè)服務(wù)任務(wù)。3協(xié)助甲方，全面落實(shí)省、市、縣有關(guān)就業(yè)工作考核指標(biāo)：包括年度確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)(含失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)，就業(yè)困難人員人數(shù)),新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)，省內(nèi)轉(zhuǎn)移人數(shù)，家政服務(wù)人員人數(shù)，具體與上級下達(dá)到就創(chuàng)中心的任務(wù)項(xiàng)以及任務(wù)數(shù)同步為準(zhǔn)。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在45%以內(nèi)等。4做好脫貧勞動力、應(yīng)屆高校畢業(yè)生等重點(diǎn)就業(yè)群體就業(yè)工作和1131服務(wù)工作。5積極引導(dǎo)外出務(wù)工人員回蓮就業(yè)創(chuàng)業(yè)，確保"頂梁柱"回家工程按質(zhì)按量完成任務(wù)，每年不發(fā)生規(guī)模性失業(yè)現(xiàn)象。6完成縣就創(chuàng)中心臨時安排的其他就業(yè)工作任務(wù)。7向社會展示就業(yè)工作成果成效。三、5+2就業(yè)之家"運(yùn)營服務(wù)內(nèi)容一是精準(zhǔn)信息摸排。企業(yè)用工信息需求摸排。加強(qiáng)與各企業(yè)的信息溝通銜接，同時發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))摸排商貿(mào)服務(wù)類企業(yè)和門面的用工信息以及大眾化崗位的招工信息，重點(diǎn)摸排園區(qū)企業(yè)用工崗位信息；勞動力信息摸底。發(fā)動村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)之家服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，精準(zhǔn)摸清勞動力信息，建立全縣勞動力數(shù)據(jù)庫，通過各網(wǎng)點(diǎn)對全縣勞動力的就業(yè)情況實(shí)施跟蹤服務(wù)，做到就業(yè)重點(diǎn)人群至少每月跟蹤一次，其他勞動力要求每年跟蹤一次，每季度對運(yùn)營服務(wù)工作內(nèi)容、服務(wù)過程、成效等生成一份書面報告。二是精準(zhǔn)信息匹配。充分發(fā)揮"就業(yè)之家"線上服務(wù)功能，根據(jù)企業(yè)招聘要求和求職者求職意愿等關(guān)鍵詞進(jìn)行智能化線上自動匹配，并將結(jié)果向求職者推送，讓求職人員能快速、精準(zhǔn)收到對應(yīng)工作崗位信息。維護(hù)好"蓮花縣高端人才市場"和"蓮花縣零工市場"等兩個獨(dú)立服務(wù)模塊，代為維護(hù)就創(chuàng)中心分布在縣域內(nèi)的服務(wù)終端(村頭堡),安裝好招聘APP或鏈接并能夠?qū)崿F(xiàn)求職、招聘等功能服務(wù)。三是精準(zhǔn)對接服務(wù)。組織就業(yè)服務(wù)專員、村(社區(qū))就業(yè)協(xié)管員根據(jù)企業(yè)用工需求和重點(diǎn)就業(yè)群體求職意愿，通過組織帶崗下鄉(xiāng)、線上招聘會、微信共享招工信息，為求職人員和企業(yè)提供對接服務(wù)。全年開展線下招聘會40場次，線上不少于100場次。四是精準(zhǔn)后續(xù)跟蹤服務(wù)。依托就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍，跟蹤勞動力的就業(yè)詳細(xì)情況，建立好臺賬。對于有求職意愿的勞動力，及時開展"1131"就業(yè)服務(wù)；持續(xù)掌握企業(yè)經(jīng)營狀態(tài)及求職者就業(yè)動態(tài)，提供針對性的精準(zhǔn)服務(wù)，做好穩(wěn)崗服務(wù)。五是做好"頂梁柱回家"工程工作。充分發(fā)揮"縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))三級就業(yè)之家網(wǎng)絡(luò)"服務(wù)優(yōu)勢，加強(qiáng)企業(yè)用工需求和外出務(wù)工人員信息收集、歸類、分析工作。使用"5+2就業(yè)之家小程序""招聘APP""私域社群""微信小程序"等方式推送宣傳家鄉(xiāng)的發(fā)展?fàn)顩r、用工信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、在家就業(yè)優(yōu)勢等信息，用鄉(xiāng)情、親情引導(dǎo)"頂梁柱"回家就業(yè)創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)回家就業(yè)人員在數(shù)量和質(zhì)量上實(shí)現(xiàn)較大增長。六是做好高質(zhì)量考核工作。日常對相關(guān)工作指標(biāo)進(jìn)行跟蹤、確認(rèn)進(jìn)度情況，并整理好相關(guān)資料以備查用。四、合作方式按照根據(jù)政府投標(biāo)采購程序，乙方獲得本項(xiàng)目中標(biāo)供應(yīng)商，期限為三年。合同實(shí)行一年一簽。五、甲方的權(quán)利、義務(wù)1甲方應(yīng)將就業(yè)工作指標(biāo)任務(wù)分解至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)及乙方，按月督查完成進(jìn)度情況。2在不影響乙方正常運(yùn)行的情況下進(jìn)行過程督導(dǎo)。甲方對乙方工作人員進(jìn)行全流程業(yè)務(wù)服務(wù)督導(dǎo)，包括求職人員信息和企業(yè)用工信息摸排、匹配、對接及后續(xù)跟蹤服務(wù)工作，對5+2就業(yè)之家社會化運(yùn)營服務(wù)日常運(yùn)行情況進(jìn)行抽查和監(jiān)管。3甲方將做好效果評估。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))提供的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、上崗及穩(wěn)崗等臺賬，逐一電話回訪核實(shí)情況及其滿意度，聯(lián)合第三方機(jī)構(gòu)做好統(tǒng)計分析及效果評估報告。