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政府采購網(wǎng)上服務市場合同政府采購網(wǎng)上服務市場合同編號：11N41287306X20251采購單位（甲方）：白山市農業(yè)技術推廣站服務單位（乙方）：吉林省匯康保安服務有限公司根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國民法典》、等法律法規(guī)規(guī)定，并嚴格遵循白山市本級國家機關、事業(yè)單位及（或）團體組織吉林白山服務市場-物業(yè)管理服務-吉林省匯康商業(yè)管理有限公司采購項目招標文件、投標文件、吉林白山服務市場-物業(yè)管理服務-吉林省匯康商業(yè)管理有限公司服務協(xié)議，就甲方委托乙方提供吉林白山服務市場-物業(yè)管理服務-吉林省匯康商業(yè)管理有限公司服務事宜，雙方經協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。一、服務項目、價格一、服務項目、價格金額單位：元序號商品名稱品牌型號配置要求采購數(shù)量計數(shù)單位成交單價小計1物業(yè)管理服務-物業(yè)經理服務:,保潔服務事項:,綠化服務事項:,保安服務事項:,其他服務響應:馬上響應,服務物業(yè)面積:300品牌:,服務期限:3個月,物業(yè)經理服務:,保潔服務事項:,綠化服務事項:,保安服務事項:,其他服務響應:馬上響應,服務物業(yè)面積:3001年*000合同總價（元）1575000合同總價（大寫）壹萬伍仟柒佰伍拾元整二、付款方式二、付款方式乙方按照甲方要求完成物業(yè)服務后，每月開具正規(guī)發(fā)票予以結算。三、服務條款三、服務條款根據(jù)《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法公正、平等自愿、誠實信用、互惠互利的原則，就乙方為甲方提供勞務派遣服務事宜達成本協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）。一、總則一、總則第一條第一條勞務派遣關系勞務派遣關系乙方是具有《勞務派道經營許可證》和《人力資源服務許可證》的合法人力資源公司，甲方具有依法用工資質。甲方與乙方簽訂本協(xié)議建立勞務派遣關系；甲方與派遣員工的關系為實際用工關系；因是退休返聘人員，乙方與派遣員工簽訂勞務合同，建立勞務關系。1/4第二條第二條勞務派遣人員勞務派遣人員1、甲方根據(jù)生產經營的需要向乙方提出用工需求，乙方派1人員到甲方工作，其中門衛(wèi)及辦公樓清潔崗位，工作地點：白山市。具體要求如下：符合甲方用工的實際要求。2、甲方依法負責安排管理工作，乙方可按甲方要求，更換或補充勞務派遣人員，其人員名單以當月發(fā)放工資的《勞務派遣人員花名冊》為準。3、本協(xié)議自簽訂之日起生效，時間為2025年1月01日起至2025年09月30日止，有效期9個月。乙方與被派遣人員的合同簽訂期限不得少于1年,甲方同意使用被派遣人員的用工期限與勞務合同的固定期限簽訂一致。如果甲方所使用的被派遣人員與乙方建立勞務關系的終止日期超出本協(xié)議有效期,則本協(xié)議的有效期以甲方所使用的被派遣人員合同終止日期為準。4、本協(xié)議期滿前30日內，甲乙雙方就是否續(xù)簽合同進行協(xié)商，協(xié)商一致的，在協(xié)議期滿前10日內重新簽訂書面協(xié)議。第三條：第三條：雙方的責任和義務雙方的責任和義務一、甲方的責任和義務一、甲方的責任和義務1、對勞務人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理監(jiān)督的義務；對勞務人員進行業(yè)務、安全、規(guī)章制度等方面的教育培訓，按規(guī)定的工作時間和崗位進行工作安排，并負責勞務人員的日常工作管理；甲方的規(guī)章制度應是合法、公開的，并為勞務人員所知悉。2、履行用工單位的各項應盡義務，為勞務人員提供必須的勞動條件、勞動工具，提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品，對勞務人員進行有關勞動保護和安全生產的教育培訓。3、甲方不得冒險指揮、強制安排勞務人員從事違規(guī)、違章操作和危害公益的工作。如由上述原因造成乙方或勞務人員的損害，甲方應賠償相應的經濟損失并承擔一切后果。4、勞務人員在工作中發(fā)生受傷或意外事故時，甲方應在立即通知乙方的同時，按照先行救治的原則及時送傷者就醫(yī)急診并墊付醫(yī)療期間的費用，甲方承擔由此產生的包括勞務人員的醫(yī)療費用、善后處理等在內的所有法定應由單位承擔的費用（如購買了商業(yè)意外險，則法定可以由商業(yè)意外險承擔的部分除外），并將所有相關費用打給乙方，再由乙方支付給受傷勞務人員。5、甲方如有勞務人員退回乙方或其它原因與乙方發(fā)生糾紛提起仲裁、訴訟時，甲方應向乙方提供有關資料和證據(jù)。如果甲方能提供資料和證據(jù)而不提供或不及時提供給乙方，因此造成乙方的損失、賠付責任全部由甲方承擔。6、按時足額向乙方支付本協(xié)議約定的所有勞務項目相關費用。7、甲方不得將乙方派出的勞務人員再派出到其他用工單位，否則，乙方有權解除協(xié)議并要求甲方賠償損失。8、甲方負責計算派遣員工薪資待遇，并按本協(xié)議約定及時足額向乙方支付派遣員工的工資、商業(yè)保險、派遣服務費等費用；支付方式為銀行對公轉賬。二、乙方的責任與義務二、乙方的責任與義務1、因派遣人員屬于退休返聘人員，應及時與派遣人簽訂勞務合同。2、不得無故拖欠被派遣人員工資,及時為被派遣人員代扣代繳個人所得稅。3、乙方根據(jù)甲方提供的勞務派遣人員的考勤表、薪資福利表等進行薪資的發(fā)放。第四條：開票信息第四條：開票信息一、勞務費用結算一、勞務費用結算1、勞務費用構成按本協(xié)議約定實施勞務派遣后，甲方按期向乙方支付勞務費用。勞務費用的構成及標準如下：（一）派遣員工的勞動報酬按照甲方考核制度發(fā)放，并由甲方向乙方提供同工同酬的勞動報酬。（二）社會保險費1、甲方按月或者季度為員工繳納商業(yè)保險（每年的1月-9月）。（三）派遣服務費及稅點1、甲方向乙方支付管理服務費標準,按以下第（1）(2)（3）種方式選擇支付:（1）按每月應參保的商業(yè)保險每人每月100元計算支付。（2）按當月聘用勞務派遣員數(shù)量,門衛(wèi)及辦公樓清潔每人每月1500元計算支付（每年的1月-9月）。（3）乙方每月按甲方實際打款金額開具普通發(fā)票，稅點由甲方承擔。每月管理服務費按150元收取。2、甲方應于每月25日前發(fā)放工資,將勞務派遣人員的工資、所應繳納的社會保險費以2/4及勞務管理服務費等其他費用,以轉賬結算方式撥付給乙方指定銀行賬戶,乙方不承擔代墊費用義務。4、派遣員工被派到甲方工作前，應到甲方指定的醫(yī)院進行入職體檢，費用由甲方支付。5、甲方指定開票信息公司名稱：白山市農業(yè)技術推廣站稅號：1222060041287306XR地址：白山市渾江區(qū)通江路183號電話：0439-5088202開戶行：吉林銀行白山廣場支行賬號：40801006363350256、乙方指定收款銀行賬戶信息戶名：吉林省匯康保安服務有限公司銀行賬號：89*001開戶行名稱：吉林銀行股份有限公司白山廣場支行第五條第五條費用結算方法費用結算方法1、甲方每月30日前根據(jù)乙方派遣員工實際完成工作量、考勤資料及勞動紀律等情況向乙方提供上月派遣員工的勞動報酬清單。2、每月20日前乙方給甲方出具所有勞務費結算清單，經雙方確認無誤后，乙方開具發(fā)票給甲方，甲方按本協(xié)議第四條規(guī)定的支付時間將勞務費用轉賬至乙方賬戶。如甲方未按協(xié)議規(guī)定時間將相關勞務費用轉至乙方賬戶，導致一切后果由甲方承擔。3、乙方須在每月25日按時足額將上月派遣員工的勞動報酬發(fā)放到派遣員工的工資卡內。遇國家法定節(jié)假日應提前發(fā)放，特殊情況可適當順延，但不得超過3個工作日。第六條第六條雙方其他約定雙方其他約定1、乙方按規(guī)定為被派遣人員參加社會商業(yè)保險費,其保險費用由甲方按月付給乙方。甲方未及時足額給付社會保險費,導致被派遭人員未能參保或參保中斷,由此產生的損失由甲方承擔賠付。若因乙方原因未及時參保或中斷的，全部損失由乙方承擔。甲方招聘選拔的勞務派遣人員個人身份有效證件信息有誤、提供虛假開資人員或不及時提供報稅所需資料,給乙方及被派遣人員造成信用等級和經濟損失的由甲方承擔。2、被派遣人員發(fā)生因工傷亡事故。甲方應在政策規(guī)定的時間內通知乙方,并配合乙方及時向有關部門報告,做好善后事宜。被派遭人員工傷期間需暫停工作接受工傷醫(yī)療的,甲方按公司考勤請假制度的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。參保人員因工傷亡發(fā)生的醫(yī)療等有關費用,按商業(yè)保險規(guī)定執(zhí)行。不能覆蓋的由甲方承擔。3、被派遣人員屬于退休或下崗人員,依法不需要為其繳納社會保險費,甲方應為其購買商業(yè)(意外傷害)保險,用于其發(fā)生工傷時的保障。4、甲方根據(jù)生產經營需要,可與被派遣人員簽訂《培訓協(xié)議》、《保密協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》,與《業(yè)績考核指標書》具有同等法律效力。5、被派遣人員屬于退休返聘人員，在派遣期間非因工死亡的喪葬費等待遇支付,參加社會保險的由社?；鸪袚Ｆ渌糠钟蓞⒈５墓椭髫熑坞U承擔，與乙方無關。6、甲、乙雙方因自身原因導致本協(xié)議以下的義務不能繼續(xù)履行的,雙方有權利終止本合同,給對方造成的一切損失由違約方承擔，包括但不限于守約方因此遭受的損失、費用及維權相關的律師費、訴訟費等費用。第七條第七條其他事項其他事項1、甲乙雙方因特殊情況確需解除本協(xié)議或期滿終止本協(xié)議,須提前30日以書面形式通知對方。本協(xié)議期滿,雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂,重新約定派遣期限2、執(zhí)行本協(xié)議若發(fā)生爭議,雙方應通過友好協(xié)商方式解決,協(xié)商不妥,可訴至甲方所在地有管轄權的人民法院訴訟解決。3、本協(xié)議期內,若有關勞動法律法規(guī)或政策發(fā)生重大變化,甲、乙雙方應遵照最新的規(guī)定執(zhí)行,并協(xié)商修訂本協(xié)議條款。未盡事宜,從其上級勞動法律法規(guī),也可以雙方協(xié)商,做出補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。4、本協(xié)議經甲乙雙方蓋章或簽字,即具有法律約束力,雙方必須共同遵守。5、甲方與派遣員工發(fā)生勞務爭議或糾紛，應先由甲方與乙方協(xié)商；如果雙方協(xié)商不成，由甲方、乙方、派遣員工三方協(xié)商；如果三方協(xié)商不成，乙方負責處理相關事宜，甲方協(xié)助辦理。6、甲、乙雙方之間的任何通知及通訊通過傳真及（或）專人派送（包括快遞）及（或）掛號信及（或）郵件方式送達本合同列明的地址和聯(lián)系人，雙方變更以上信息均應提前10個工作日告知對方，否則由此產生的不利后果均由信息變更方承擔。3/47、本協(xié)議在履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本協(xié)議履行；若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。8、本協(xié)議一式兩份，經雙方簽字或蓋章后生效；甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（公章）：乙方（公章）：法定（授權）代表人（簽字）：法定（授權）代表人（簽字）：地址：地址：電話：電話：開戶銀行：開戶銀行：吉林銀行股份有限公司白山廣場支行賬號：賬號：89*001簽訂日期：簽訂日期：4/4