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基層市場監(jiān)管所廚師（保潔）服務項目-合同包一（第1包）政府采購合同（服務類）政府采購合同編號：N5101082025000218-1履約地點：成都市成華區(qū)簽訂地點：成華區(qū)航天路50號簽訂時間：2025年09月01日采購人（甲方）：成都市成華區(qū)市場監(jiān)督管理局采購人地址：成都市成華區(qū)航天路50號供應商(乙方)：成都智匯英才人力資源管理服務有限公司供應商地址：成華區(qū)航天路50號-第1頁-單價(元)：286,00000數(shù)量：100單位：項總金額(元):￥286,00000依據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國政府采購法》與項目行業(yè)有關的法律法規(guī)，以及基層市場監(jiān)管所廚師（保潔）服務項目采購項目的《磋商文件》，乙方的《投標（響應）文件》及《中標（成交）通知書》，甲乙雙方同意簽訂本合同。具體情況及要求如下：一、標的信息品目編碼C22040000品目名稱C22040000餐飲服務采購標的基層市場監(jiān)管所廚師（保潔）服務服務范圍詳見磋商文件合計金額人民幣（大寫）：貳拾捌萬陸仟元整（￥286,00000）二、服務要求1為甲方下屬相應8個市場監(jiān)管所提供午餐制作、廚房及市場監(jiān)管所辦公區(qū)域保潔服務，乙方在本服務項目中，應確保服務的連續(xù)性，不得出現(xiàn)服務空缺。若因特殊原因?qū)е路諢o法正常開展，須及時啟動服務調(diào)配預案，按甲方要求及時完成服務人員更換，并向甲方提交書面更換申請及新人員的詳細信息資料，包括但不限于身份證明、健康證明等。2具體工作時間、排班安排等按照甲方的要求執(zhí)行，服務人員須嚴格遵守。3服務場所序號場所位置1雙橋所成都市成華區(qū)雙橋路249號附21號2猛追所成都市成華區(qū)建設南街12號2樓3府青所成都市成華區(qū)建設北路三段169號附12號4雙水所成都市成華區(qū)站北北街1號附9號5跳蹬所成都市成華區(qū)雙圣燈路58號附1號6二仙所成都市成華區(qū)八里莊路1號5樓7保和所成都市成華區(qū)槐樹店一路5-7號8白蓮所成都市成華區(qū)熊貓大道1245-1247號4服務人員要求（1）無違法犯罪記錄；（2）無違紀被辭退等不良記錄；（3）誠實守信、品行兼優(yōu)、身體健康，具有良好的綜合素質(zhì)，服務人員應當年滿18周歲并不超過65周歲；-第2頁-（4）服從甲方的管理，遵守甲方根據(jù)工作需要制定的規(guī)章制度；（5）服務人員有食堂、保潔等工作經(jīng)驗。三、合同定價方式、付款進度和支付方式合同定價方式：固定總價期次支付金額（元）計劃支付日期收款人支付說明1200,200002025-10-10成都智匯英才人力資源管理服務有限公司乙方應于合同簽訂后30日內(nèi)向采購人出具合法有效的等額增值稅專用發(fā)票，達到付款條件起10日內(nèi)，支付合同總金額的70%。285,800002026-09-30成都智匯英才人力資源管理服務有限公司合同簽訂之日起10日，合同結束前經(jīng)驗收通過后，成交供應商應于30日內(nèi)向采購人出具合法有效的等額增值稅專用發(fā)票，支付合同總金額的300%。四、履約保證金是否收取履約保證金：否五、驗收標準和方法嚴格按照《財政部關于進一步加強政府采購需求和履約驗收管理的指導意見》(財庫〔2016〕205號)的要求進行驗收。六、甲方的權利和義務甲方的權利和義務1甲方有權對合同規(guī)定范圍內(nèi)乙方的服務行為進行監(jiān)督和檢查，擁有監(jiān)管權。有權定期核對乙方提供服務所配備的人員數(shù)量。對甲方認為不合理的部分有權要求乙方限期整改。2根據(jù)本合同規(guī)定，按時向乙方支付應付服務費用。3甲方有權對乙方提供的服務進行驗收，并依據(jù)驗收結果決定是否進行合同續(xù)簽。當驗收結果未達標時，有權終止雙方合約關系。4甲方負責做好服務人員的日常管理工作，有權查詢乙方發(fā)放勞務派駐人員薪酬福利和購買保險等情況。若出現(xiàn)違法現(xiàn)象，甲方可以依法與乙方交涉要求立即糾正。5甲方應按本協(xié)議約定及時足額向乙方支付服務費用，不得無故拖欠，每逾期一日，乙方有權要求甲方支付應付金額萬分之一的違約金，逾期達30日，乙方有權暫停提供服務直至甲方付清應付款項。6甲方負責根據(jù)崗位工作需要，為服務人員提供場所、設備、辦公用品、上班期間的工作餐及工作需要的特殊勞動保護用品。服務人員從甲方取得的所有工作材料和物資的管理和回收-第3頁-，按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。7甲方應當對服務人員履行下列義務：（1）執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護；（2）保障服務人員享有法定休息休假等權利。因工作需要安排服務人員延長工作時間或在節(jié)假日加（值）班的，應當征得服務人員本人同意，并依法安排調(diào)休。（3）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他相關義務。8國家法律、法規(guī)所規(guī)定由甲方承擔的其它責任。七、乙方的權利和義務乙方的權利和義務1乙方有權根據(jù)本合同規(guī)定向甲方收取當期管理服務費用，甲方不得克扣或無故拖欠。2接受項目行業(yè)管理部門及政府有關部門的指導，接受甲方的監(jiān)督。3乙方承諾遵守《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)有關規(guī)定和《中華人民共和國婦女權益保障法》中關于“勞動和社會保障權益”的有關要求。4對本合同規(guī)定的委托服務范圍內(nèi)的項目享有管理權及服務義務。5出現(xiàn)服務人員離職等相關情況時，乙方應在3個工作日內(nèi)及時補充服務人員。超過3個工作日不能補充的，按本合同考核辦法處理。6乙方必須具有合法的人力資源服務資質(zhì)，由于不具備相關資質(zhì)或違反國家相關法律法規(guī)而引起的糾紛、損失，由乙方自行承擔。7乙方承諾聘用的服務人員應經(jīng)過嚴格審查和健康檢查，具備相應崗位的能力和經(jīng)驗，餐飲（保潔）服務崗位人員須持有有效的健康證。8乙方應依法與服務人員簽訂勞動合同或勞務協(xié)議，并自服務人員到甲方報到之日起三十日內(nèi)，向甲方提供服務人員已與乙方建立勞動關系的有效證明，提交甲方備案。9乙方應每月10日前為服務人員足額發(fā)放薪酬、購買保險。如因拖延、截留資金導致未及時足額發(fā)放勞動報酬、購買保險，由此引發(fā)與服務人員之間產(chǎn)生糾紛等，由乙方承擔全部責任。10乙方負責處理與服務人員的勞資糾紛、勞動仲裁、訴訟等一切事宜，確保不影響甲方的正常工作秩序和社會聲譽。11乙方為全體服務人員辦理商業(yè)保險、組織定期體檢、協(xié)助辦理健康證等相關事宜，并及時、有效解決人員因此產(chǎn)生的相關問題。未經(jīng)甲方書面通知，不得扣發(fā)人員工資和其他薪酬，不得縮減或變更人員保險繳付險種。12乙方應及時向甲方報告本項目服務范圍內(nèi)的重大事項，及時配合處理投訴。13乙方應按照工作實際需要，配合甲方對提供的服務人員進行工作技能、操作規(guī)范、生產(chǎn)安全、保密工作等相關業(yè)務培訓。-第4頁-