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河北對(duì)外經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院教學(xué)及學(xué)生管理服務(wù)項(xiàng)目合同合同編號(hào)：Z*22301甲方：河北對(duì)外經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院乙方：秦皇島中旭國(guó)際人才交流有限公司日期：2025年9月28日1河北對(duì)外經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：“甲方”)通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性磋商采購(gòu)確定秦皇島中旭國(guó)際人才交流有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：“乙方”)為河北對(duì)外經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院教學(xué)及學(xué)生管理服務(wù)項(xiàng)目成交供應(yīng)商。甲乙雙方同意簽署《河北對(duì)外經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院教學(xué)及學(xué)生管理服務(wù)合同》(合同編號(hào)：Z*22301）。1合同總金額本合同總金額為人民幣（大寫(xiě)）壹佰零陸萬(wàn)玖仟伍佰壹拾捌元整，（小寫(xiě)：106951800元）。2項(xiàng)目期限及地點(diǎn)21項(xiàng)目期限：12個(gè)月，并符合采購(gòu)需求。自2025年10月1日起至2026年9月30日止。試用期三個(gè)月，如不能達(dá)到甲方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除合同。22地點(diǎn)秦皇島市北戴河新區(qū)戴河大街6號(hào)河北對(duì)外經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院內(nèi)。3履約保證金不要求提供。4服務(wù)內(nèi)容詳見(jiàn)附件1。5付款方式服務(wù)合同簽訂、生效后，每三個(gè)月分別按照合同金額的25%（大寫(xiě)：貳拾陸萬(wàn)柒仟叁佰柒拾玖元伍角整，小寫(xiě)26737950）向服務(wù)方支付服務(wù)費(fèi)，待合同期滿(mǎn)后，按考核結(jié)果進(jìn)行支付剩余金額（扣除已支付金額及其他應(yīng)扣款項(xiàng)后的余額）。付款前，服務(wù)方需提供合法正規(guī)發(fā)票。如遇法定節(jié)假日、寒暑假期、財(cái)務(wù)預(yù)決算期間支付期限根據(jù)實(shí)際情況順延。6服務(wù)責(zé)任61因駐場(chǎng)服務(wù)人員工作失職、故意行為、違法犯罪行為造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方除協(xié)助甲方對(duì)駐場(chǎng)服務(wù)人員進(jìn)行處理外，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任；因乙方自身原因?qū)е录m紛擴(kuò)大或未能減小甲方相關(guān)損失的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；因乙方自身原因所引發(fā)的一切糾紛，由乙方負(fù)完全責(zé)任；駐場(chǎng)服務(wù)人員在上下班途中發(fā)生的人身意外或其他糾紛，由乙方負(fù)責(zé)處理。62乙方要嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》，負(fù)責(zé)其駐場(chǎng)人員的勞動(dòng)合同關(guān)系，按照與甲方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付駐場(chǎng)服務(wù)人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及必要的人身意外傷害險(xiǎn)和發(fā)放補(bǔ)助等，不得隨意挪用，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。63按《勞動(dòng)合同法》的要求合法用工，駐場(chǎng)服務(wù)人員在服務(wù)期間內(nèi)發(fā)生的2一切勞動(dòng)糾紛及因此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，且發(fā)生的一切人身傷、殘、病、亡事故，均由乙方負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。64乙方需為所聘用駐場(chǎng)服務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用為河北省、秦皇島市現(xiàn)行相關(guān)政策規(guī)定依法為駐場(chǎng)服務(wù)人員繳納的費(fèi)用，為保障駐場(chǎng)服務(wù)人員勞動(dòng)權(quán)益，此部分費(fèi)用必須依法依規(guī)繳納。7駐場(chǎng)服務(wù)人員的管理71乙方應(yīng)教育駐場(chǎng)服務(wù)人員遵守國(guó)家法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度、管理規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律，服從執(zhí)行甲方的工作安排和調(diào)度，接受甲方管理人員的檢查監(jiān)督。服務(wù)期間甲方有權(quán)根據(jù)工作任務(wù)輕重緩急統(tǒng)籌調(diào)配駐場(chǎng)人員工作范圍和工作時(shí)間。72乙方需要為本項(xiàng)目成立專(zhuān)門(mén)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，（包括項(xiàng)目經(jīng)理、駐場(chǎng)服務(wù)人員）并保證服務(wù)人員穩(wěn)定，項(xiàng)目經(jīng)理需具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。73甲方工作有涉密要求的，駐場(chǎng)服務(wù)人員必須嚴(yán)守秘密，不能泄露與工作有關(guān)的任何信息。乙方應(yīng)教育駐場(chǎng)服務(wù)人員不得以任何形式向他人提供或泄露甲方的涉密信息。74甲方負(fù)責(zé)駐場(chǎng)服務(wù)人員的崗位安排、工作調(diào)度、監(jiān)督及考核，協(xié)助乙方進(jìn)行考勤管理、績(jī)效考核及工作期間的日常管理等事項(xiàng)。駐場(chǎng)服務(wù)人員需試用一個(gè)月，經(jīng)甲方認(rèn)可后正式上崗。75乙方應(yīng)制定并執(zhí)行嚴(yán)格的駐場(chǎng)人員工作紀(jì)律和行為規(guī)范，確保駐場(chǎng)人員在甲方處工作期間遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于安全操作規(guī)程、保密協(xié)議等。駐場(chǎng)人員如有違反，乙方應(yīng)立即采取措施予以糾正，并對(duì)因此給甲方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。76駐場(chǎng)服務(wù)人員從甲方領(lǐng)取的工作設(shè)施、配件及其他物品，由甲方負(fù)責(zé)登記管理，駐場(chǎng)服務(wù)人員離職時(shí)一并交還甲方。77合同期內(nèi)駐場(chǎng)服務(wù)人員有下列情況之一的，甲方可隨時(shí)退回駐場(chǎng)服務(wù)人員或要求乙方更換駐場(chǎng)服務(wù)人員：（1）試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；（4）有違紀(jì)、違法犯罪行為的；（5）駐場(chǎng)服務(wù)人員同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的。78有下列情形之一，甲方提前三十日通知乙方和駐場(chǎng)服務(wù)人員本人后，可以退回駐場(chǎng)服務(wù)人員：3（1）不遵守學(xué)院規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職對(duì)學(xué)院造成重大損害的；（2）駐場(chǎng)服務(wù)人員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的；（3）駐場(chǎng)服務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整崗位，仍不能勝任工作的；（4）本合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行的。79乙方全權(quán)負(fù)責(zé)駐場(chǎng)服務(wù)人員的管理、服務(wù)糾紛處理與社保辦理、退休辦理以及涉及勞動(dòng)關(guān)系的（包括但不限于勞動(dòng)關(guān)系終止、解除，工傷事故處理等）所有事宜，與駐場(chǎng)服務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同并將勞動(dòng)合同提供甲方備案。解除與駐場(chǎng)服務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)所涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，由乙方支付。710乙方應(yīng)制定年度駐場(chǎng)服務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃及優(yōu)秀駐場(chǎng)服務(wù)人員獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，為技術(shù)工種提供必要的技能培訓(xùn)。為保障服務(wù)質(zhì)量不斷提升，乙方需建立服務(wù)監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制，包括滿(mǎn)意度調(diào)查和投訴渠道。定期向被服務(wù)對(duì)象發(fā)出服務(wù)滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷，每月不少于一次；設(shè)立投訴渠道，7*24小時(shí)受理服務(wù)對(duì)象投訴。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。如乙方違反本條款約定，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。同時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定采取其他違約救濟(jì)措施。8履約驗(yàn)收要求：81驗(yàn)收主體：河北對(duì)外經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院82驗(yàn)收程序：本項(xiàng)目驗(yàn)收由整體驗(yàn)收和過(guò)程性驗(yàn)收兩部分構(gòu)成。整體驗(yàn)收：項(xiàng)目交付后15日內(nèi)，由甲方根據(jù)合同、競(jìng)爭(zhēng)性磋商文件、響應(yīng)文件組織初驗(yàn)，重點(diǎn)考察乙方派出的駐場(chǎng)人員配比、及人員素質(zhì)。驗(yàn)收合格則在乙方開(kāi)具發(fā)票后，支付第一季度服務(wù)費(fèi)用，如不合格，乙方應(yīng)在一周內(nèi)完成整改，1次整改不到位則扣除當(dāng)季服務(wù)費(fèi)10%，2次不到位則扣除當(dāng)季服務(wù)費(fèi)20%，3次不到位，則扣除當(dāng)季30%服務(wù)費(fèi)，同時(shí)學(xué)院有權(quán)終止合同，所有損失由乙方負(fù)責(zé)。過(guò)程性驗(yàn)收：由各項(xiàng)服務(wù)歸口部門(mén)負(fù)責(zé)，每季度一次，重點(diǎn)考察乙方派出的駐場(chǎng)人員素質(zhì)、配比和服務(wù)質(zhì)量，滿(mǎn)意度達(dá)90%以上為合格，不合格，則視情況扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)，如不按時(shí)交接班、遲到、早退等，按每人每次200元的標(biāo)準(zhǔn)扣除服務(wù)費(fèi);私自脫崗、飲酒或從事與本職工作無(wú)關(guān)的事情，按每人每次400元的標(biāo)準(zhǔn)扣除服務(wù)費(fèi)；因駐場(chǎng)人員原因給學(xué)院造成重大損失或不良影響的，除要求乙方更換當(dāng)事人員外，視情況扣除10%及以上的當(dāng)季服務(wù)費(fèi)。83驗(yàn)收時(shí)間、方式、標(biāo)準(zhǔn)：符合采購(gòu)文件及合同相關(guān)要求。9違約責(zé)任